工业包装产品和服务的全球领导者 Greif 今天宣布了雄心勃勃的新可持续发展目标，强化了公司对建设更可持续和公平未来的承诺。
这些目标设定了具体、可衡量的目标，以公司 2021 年宣布的到本世纪末将范围 1 和 2 的绝对温室气体 (GHG) 排放量减少 28% 为基础。
公司更广泛的可持续发展重点仍然是推进循环经济、减少温室气体排放以及倡导多元化、公平和包容性举措。
到 2030 年，Greif 的目标是：
- 97% 生产设施实现零废弃物填埋 通过减少、回收、堆肥、再利用和焚烧能源回收，Greif 的目标是到 2030 年，其 97% 生产设施实现零废物填埋。
- 使 100% 产品可回收利用 通过涵盖广泛的原材料和产品组合，Greif 可回收性目标将以重量为基准，并在公司层面进行整合。
- 所有产品中回收原材料含量平均达到 60% Greif 产品的再生材料含量目标是指公司层面合并的材料和产品组合中按重量计算的最低平均值。
- 实现全球性别薪酬平等 Greif 有望在 2024 年前确保同事同工同酬，并致力于保持性别薪酬平等。
- 评估 80% 与供应商总支出的可持续性绩效 通过提高对供应商可持续发展绩效的评估，Greif 可以对其整个价值链产生更大的影响。
Greif 总裁兼首席执行官 Ole Rosgaard 表示：“这些 2030 年目标反映了我们作为一家全球性公司的决心，即尽自己的一份力量为我们的人民和地球建设更可持续的未来。它们共同为我们的客户、同事以及我们运营和服务的社区创建了成功的路线图。”
可持续性是 Greif 的核心价值，也是公司经营方式不可或缺的一部分。这些新目标建立在之前的可持续性目标之上，反映了全公司的一项举措，即使其可持续性工作与最新科学以及客户、利益相关者和供应商的需求保持一致。
有关 Greif 对可持续发展和 ESG 举措的承诺的更多信息，请访问 greif.com/sustainability.
