来自我们首席执行官的一封信

优化未来

2024年，我们完成了重大内部重组，使我们的运营更好地适应客户需求和市场动态。我们现有的业务现已划分为七个战略业务部门，并根据材料解决方案进行分类：定制聚合物解决方案、耐用金属解决方案、可持续纤维解决方案和集成解决方案。

这一转型不仅优化了我们的业务运营，而且增强了我们通过全面的产品组合和深厚的行业专业知识支持供应商、客户和合作伙伴实现可持续发展目标的能力。

可持续性与认可

2024年是变革之年，也是进步之年。我们完成了14项^日 净推荐值 (NPS) 持续增长，客户满意度达到 70 分，达到世界一流水平。此外，我们在实现零废物填埋目标方面取得了显著进展，60 家生产设施已达到这一里程碑。

我们的努力得到了认可。Greif 被《新闻周刊》评选为 2024 年全球百强最受欢迎工作场所之一，并被评为 2025 年美国最具责任感的公司之一，并连续第二年入选《今日美国》的“美国气候领袖”榜单。

此外，我们继续因一流的同事参与度而获得认可，取得了 85^日 在我们的年度调查中获得了百分位排名，并获得了盖洛普著名的杰出工作场所奖。

这些成就只是我们今年成就的冰山一角。我们的2024年可持续发展报告，同时也是我们的联合国全球契约进展通报，更深入地探讨了我们如何构建Greif的下一个篇章——一个以增长、循环和可持续性为特征的篇章。

我鼓励您阅读它，并且一如既往，我们欢迎您对我们的进展提供反馈。