战略整合

宗旨、愿景和持久战略

目标愿景和持久战略36 e1680037772273

我们的宗旨于 2023 年正式更新,即为生活必需品打造包装解决方案。我们制定了“持久耐用”战略,着眼于我们业务、客户、股东、同事和其他利益相关者的长远未来。为了实现成为全球最佳客户服务公司的愿景,我们根据四项战略使命制定了“持久耐用”战略。每项使命都融入了关键的可持续发展优先事项。

我们的战略
任务
创造兴旺
社区
传递传奇
客户服务
保护
我们的未来
确保
财务实力
我们的持久战略
  • 实现零伤害是我们对彼此的承诺
  • 保持顶级同事的参与度
  • 通过多样性、公平性和包容性进一步丰富我们的文化
  • 通过基于解决方案的方法创造增值
  • 通过沟通、速度和履行赢得极大的信任和忠诚
  • 通过技术实现全天候、轻松透明的服务
  • 通过提高能源效率、减少原材料和可再生能源拥抱低碳未来
  • 创新产品和流程以支持循环经济
  • 实现持续的高利润 EBITDA 增长
  • 保持强劲的资产负债表
  • 适当投资、良好执行并加速回报
我们的可持续发展重点
  • 人权与公平劳动实践
  • 人才吸引、发展和保留
  • 健康与安全
  • 多样性、公平性和包容性
  • 产品质量
  • 卓越的客户服务
  • 创新
  • 浪费
  • 气候战略
  • 优先考虑自然
  • 环境管理系统
  • 创新
  • 循环制造
  • 供应链管理
  • 财务表现与盈利增长
  • 道德与合规
  • 风险管理
  • 业务连续性、自动化和数字化
  • 安全
  • 创新

我们在将可持续性融入业务战略的基础上制定了“持久发展”战略。2019 年,我们调查了 Greif 的高层领导,以更好地了解 Greif 如何使用和转化金融、制造、知识、人力、社会和自然资本来为公司创造价值。2020 年,我们进行了差距分析,将我们当前的气候管理实践与气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的建议进行了比较。这使我们能够确定气候战略方面需要改进的领域。利用这些信息,我们采取行动改善治理,进行情景分析并制定排放目标。请访问 气候战略 请参阅我们报告的部分以了解有关 TCFD 差距分析的更多信息。

我们进一步强调,在 2020 年实质性评估中,我们的可持续发展战略得到了适当的关注。评估证实,我们的实质性主题既涉及内部可持续发展影响,也涉及外部可持续发展影响,同时发现需要采取额外措施来加强我们对 气候战略、循环经济——包括 循环制造, 创新供应链管理-和 多样性、公平性和包容性,这些内容在我们的报告的这些部分中进行了讨论。完成重要性评估后,我们与 ELT 一起审查了战略计划,以加强我们的治理、目标、KPI 和针对这些主题的整体管理方法。我们于 2021 年开始实施这些计划。

2021 年,我们让领导委员会和高层领导关注 ESG,特别关注多样性、公平性和包容性、减少浪费、减少能源消耗、环境合规性以及循环性和创新等关键问题。我们还将 ESG KPI 纳入每月必赢战役记分卡、Greif 业务系统 (GBS) 手册和资本审批流程中,以改善治理并进一步在我们的业务中实施可持续性。

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