关于Greif
名字意味着什么？Greif 的名字来自一个家族，该家族创立了一家包装企业，后来发展成为 Greif Inc.。Greif 这个名字与 life 押韵，发音为“gryfe”。
Greif 是工业包装产品和服务的领先供应商，从俄亥俄州克利夫兰起步，如今业务遍及全球 30 多个国家和 200 多个地区。
我们的愿景
成为世界上最好的客户服务公司。
我们的宗旨
我们为生活必需品创造包装解决方案。
概述和历史
我们的历史
我们是创新者——打造可持续、创新且注重循环性的包装。
1877
1923
1955
1978
2001
2018
2022
1908
1951
1964
1998
2010
2019
2024
悲伤的方式
格雷夫之道
无论我们身处世界的哪个角落，Greif 的价值观都是相同的。
以人为本
我们通过我们的文化引领，每一步都关注人。
零伤害
在任何情况下，我们都考虑安全问题。零伤害意味着我们每个人都能安全快乐地结束一天的生活——回家时比到达时更好。
仆人式领导
我们相信仆人式领导，因此，我们优先考虑同事和客户的需求和成长。
客户驱动
我们优先考虑客户的需求。
行动偏向
我们是主动的，而不是被动的。
我们的标准
个人责任
Greif 以诚信闻名于世。我们的员工——有原则、聪明且值得信赖——每天都在用他们的一举一动来证明我们的声誉。
保持安全警惕
我们有责任确保所做的每件事的安全。我们努力保护自己和同事的安全。一旦发现不安全的做法或情况，我们就会予以纠正，并停止任何带来不必要风险的活动。
尊重他人
我们以我们希望被对待的方式对待他人，同时尊重他们的文化规范。
成为解决方案的一部分
当我们看到需要做的事情时，我们会去做。当出现问题时，我们会共同努力寻求解决方案。在工作场所，我们将公司目标置于个人议程之上。
构建质量
质量是我们的标志。我们每个人都对此负责。
保持无可指责
我们诚实竞争并遵守最高行为标准。
满足并超越客户的需求
我们倾听客户的意见，了解他们面临的挑战，并帮助他们确定最佳解决方案。我们以公平的价格提供产品和服务。
提高我们公司的价值
我们的股东期待它。我们的未来取决于它。
维护公司声誉
拥有最高标准的公司会为股东带来最高回报。我们将继续成为这样的公司之一。
培养供应商忠诚度
我们将供应商视为我们业务的重要合作伙伴。
期望平等对待
我们不断评估所购买产品和服务的各个方面。我们期望以合理的价格获得优质的产品。
保持自由
我们不接受供应商的奢华招待或过多的礼物。
工作场所安全
保障员工的健康和福利是根本。公司致力于提供安全的工作环境。
平等对待所有人
无论种族、肤色、性别、信仰、国籍、年龄或任何其他受法律保护的阶层，每位 Greif 员工都将受到公平对待。
适当的奖励
薪酬和福利将具有竞争力并与获得的价值相称。
工作机会
公司将留意员工在 Greif 内部的职业发展机会。
领导
本艾伦
马特·巴恩斯
盖洛德·本纳
汤姆·巴斯比
马克·布特林
谢丽尔·考迪尔
莎拉·克拉克
约翰·克利福德
杰拉德·德·弗里斯
Maja Durant 博士
珍妮·埃克尔斯
阿卜登努尔·埃尔·莫索尔
安德烈亚斯·法斯本德
亚当·加利尔斯
里卡多·戈登伯格
鲍里斯·格雷特
黄冠林
约翰格林内尔
布莱恩·汉密尔顿
丹尼斯·霍夫曼
黄柏隆
布莱恩·胡瑞特
哈里库马尔·艾尔
亚历山大·约翰逊
戴维·约翰斯
艾苏卡通
尼古拉斯·考夫曼
迈克·凯格雷斯
凱文·克靈
塞巴斯蒂安·科斯勒
马可·克拉茨
克里斯·克鲁姆
马特·莱希
卢西亚诺·列维京
古斯塔沃·利巴尼奥
大卫·劳埃德
托比·洛克
克里斯·鲁夫勒
琳达·林奇
菲利普·马蒂
罗伊·麦克阿杜
贡达斯·梅德尼斯
杰森·迈克尔斯
罗伯特·摩尔
里克·莫兰德
海梅·莫雷诺·马林
艾瑞克·尼尔森
桑多尔·奥尔班
艾瑞克·奥斯瓦尔德
吉娜·普法夫
塔拉·普拉扎林
惠特尼·波特
亚伦·波斯特
道恩·雷诺兹
夏洛特·拉贝克
康斯坦丁·萨维诺夫
塔尔·塞格夫
安雅·西蒙
贾廷德·辛格
艾兹勒·苏博希
陈碧玲
迈克尔·泰勒
托马斯·蒂尔林
克里斯蒂娜·特罗塞利尔
万达·范恩格伦
汉斯·范温斯伯格
乔尔瓦内多
杰夫威斯特法尔
凯利·威尔金
豪尔赫·亚涅兹
杨谨伦
菲尔·赞佩林
雷达·赞吉
克里斯·齐默曼
