Greif 是工业包装产品和服务的领先供应商。 凭借遍布 40 多个国家/地区的战略位置，格瑞夫始终坚定不移地致力于成为其全球和区域客户的最高绩效客户服务实体。
创新未来的基石
我们可以被信任做正确的事。 Greif 的商业行为和道德准则指导我们的决策和行动。
我们鼓励并接受我们的文化、语言、地点和思想的多样性。 我们的差异定义但不会分裂我们；我们的共同利益使我们团结在一起。 从众多， 我们是一个：格瑞夫。
当我们专注于我们的未来时，我们尊重我们的历史。 我们明智地使用财政、自然资源和人力资源，而不损害后代满足的能力 他们的需要。
我们一直在寻找使我们的工作、我们的产品、我们的服务和我们的公司变得更好的方法。
个人责任
Greif 以诚信闻名于世。 我们的员工 – 有原则、聪明和可靠 – 每天都通过他们的一举一动来重申我们的声誉。
保持警惕以确保安全
我们有责任确保我们所做的一切都是安全的。 我们努力保护自己和同事的安全。 当我们看到不安全的做法或条件时，我们会纠正它们，并停止任何会带来不必要风险的活动。
尊重他人
我们以我们希望被对待的方式对待人们，同时尊重他们的文化规范。
成为解决方案的一部分
当我们看到需要做的事情时，我们就会去做。 当出现问题时，我们共同努力寻求解决方案。 我们将公司目标置于工作场所的个人议程之前。
打造品质
质量是我们的标志。 我们每个人都为此负责。
无可指责
我们诚实竞争并遵守最高的行为标准。
满足并超越客户的需求
我们倾听客户的声音，了解他们面临的挑战，并帮助他们确定最佳解决方案。 我们以公允价值提供产品和服务。
增加我们公司的价值
我们的股东期待它。 我们的未来取决于它。
维护我们公司的声誉
标准最高的公司为其股东提供最高的回报。 我们将继续成为这些公司之一。
培养供应商忠诚度
我们将供应商视为我们业务的重要合作伙伴。
期待平等对待
我们不断评估我们购买的产品和服务的各个方面。 我们期望以合理的成本获得质量。
免于义务
我们不接受来自供应商的奢侈款待或过多礼物。
工作场所的安全
保障我们人民的健康和福祉至关重要。 公司致力于提供安全的工作环境。
公平对待所有人
无论种族、肤色、性别、信仰、国籍或年龄，每位格瑞夫员工都将受到公平对待。
适当的奖励
薪酬和福利将具有竞争力并与收到的价值相称。
工作机会
公司将留意 Greif 为其员工提供的职业机会。
Greif 承诺通过今天回馈我们的社区来建设更美好的明天。 根据格瑞夫之道，我们通过使用我们的财务和人力资源来支持专注于教育、健康和社会服务的慈善组织，努力营造一种支持共同利益的文化。
