Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

Новости

Грейф, Инк. Объявляет о плане смены главного исполнительного директора и совета директоров

Пит Уотсон уходит в отставку, и с 1 февраля 2022 года его место займет Оле Росгаард.
Майкл Гассер не будет баллотироваться на переизбрание в совет директоров на годовом собрании акционеров компании в 2022 году

ДЕЛАВЭР, Огайо, 22 июня 2021 г. /PRNewswire/ — Компания Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), мировой лидер в области промышленных упаковочных продуктов и услуг, объявила сегодня о том, что Пит Уотсон уходит с поста президента и исполнительного директора Greif. Офицер действует с 1 февраля 2022 г. Это объявление завершает продуманный и всеобъемлющий многолетний процесс планирования преемственности. Совет директоров избрал Оле Росгаарда вместо г-на Уотсона на посту президента и главного исполнительного директора с 1 февраля 2022 года. До этого времени г-н Росгаард будет исполнять обязанности главного операционного директора компании.

Компания также объявила, что Майкл Гассер, занимавший пост председателя совета директоров с 1994 года, не будет баллотироваться на переизбрание в совет на годовом собрании акционеров компании в 2022 году. В это время г-н Уотсон станет исполнительным председателем совета директоров, а Брюс Эдвардс станет ведущим директором совета директоров.

Г-н Гассер сказал: «Пит является примером лидерства в качестве слуги и воплощает в себе ценности «Пути Грейфа». Он сосредоточил внимание на превосходном обслуживании клиентов, основанном на командном подходе, во всем предприятии. Под его руководством Грейф успешно завершил инициатива по глубокой трансформации, повышающая производительность компании, обеспечение органического роста за счет стратегических инвестиций в глобальные предприятия промышленной и бумажной упаковки, успешное приобретение и интеграция Caraustar Industries, а также продвижение нашей стратегии устойчивого развития. заботиться о благополучии наших коллег, наших клиентов и нашей планеты.Мы благодарим Пита за его выдающееся руководство на протяжении его двадцатидвухлетней карьеры в Greif, а также за его неустанный вклад и достижения в течение последних шести лет в качестве президента и главного исполнительного директора. »

Г-н Уотсон заявил: «Для меня было большой честью служить нашей глобальной команде Greif, и я чрезвычайно горжусь тем, чего мы достигли вместе. Я благодарен нашим коллегам за их приверженность неустанному удовлетворению потребностей наших клиентов и за их стремление к совершенству. Забегая вперед, я очень рад будущему Greif. Страсть Оле к построению команды, сильный акцент на операционном исполнении и обслуживании клиентов, а также обширный опыт производства и промышленной упаковки делают его идеальным лидером, чтобы вывести Greif вперед «Я рад работать в тесном контакте с Оле, чтобы обеспечить плавный и успешный переход. Я также хочу поблагодарить Майка Гассера и отдать ему должное многолетнему руководству Greif. Он был надежным наставником для меня и многих других руководителей компании, и Я благодарен ему за многолетний совет. Я с нетерпением жду своей новой руководящей роли в качестве исполнительного председателя».

Г-н Росгаард сказал: «Я взволнован и польщен этой возможностью, и я благодарю Правление за оказанное мне доверие. Я тесно сотрудничал с Питом последние шесть лет и разделяю его энтузиазм по поводу светлого будущего нашей компании. ведет невероятно талантливую и разнообразную глобальную команду Greif к нашему видению стать самой эффективной компанией по обслуживанию клиентов в мире, поскольку мы продолжаем расти и создавать ценность для наших клиентов и акционеров».

Об Уле Росгаарде

Г-н Росгаард присоединился к Greif в 2015 году и в настоящее время занимает должность старшего вице-президента, президента группы по глобальной промышленной упаковке. До этого г-н Росгаард был старшим вице-президентом и президентом группы, руководившей глобальным направлением жесткой промышленной упаковки, а ранее занимал должность старшего вице-президента и президента группы жесткой промышленной упаковки в Америке. Г-н Росгаард также руководил глобальными инициативами Greif в области устойчивого развития до 2020 года. До прихода в компанию он занимал руководящую должность в BMI Group (ранее Icopal a/s), одной из крупнейших мировых компаний по производству кровельных материалов, а ранее в своей карьере он занимал должность руководителя стратегического бизнес-подразделения в VELFAC, одной из из крупнейших мировых компаний по производству окон.

О компании Грайф

Greif является мировым лидером в области промышленных упаковочных продуктов и услуг и реализует свое видение: в промышленной упаковке быть самой эффективной компанией по обслуживанию клиентов в мире. Компания производит стальные, пластмассовые и волокнистые барабаны, контейнеры средней грузоподъемности, восстановленные контейнеры, гибкие изделия, тарный картон, немелованный переработанный картон, мелованный переработанный картон, трубы и гильзы, а также разнообразные специальные продукты. Компания также производит упаковочные аксессуары и предоставляет услуги по розливу, упаковке и другие услуги для широкого спектра отраслей промышленности. Кроме того, Greif управляет лесоматериалами на юго-востоке США. Компания занимает стратегическое положение в более чем 40 странах, чтобы обслуживать как глобальных, так и региональных клиентов. Дополнительная информация размещена на сайте Компании по адресу www.greif.com.

Прогнозные заявления

Этот выпуск содержит прогнозные заявления по смыслу Закона о реформе судебного разбирательства по частным ценным бумагам от 1995 года. Слова «может», «будет», «ожидать», «намереваться», «оценивать», «предвидеть», «стремление», «цель», «проектировать», «верить», «продолжать», «на пути» или «цель» или его отрицание и подобные выражения, среди прочего, определяют прогнозные заявления. Все прогнозные заявления основаны на предположениях, ожиданиях и другой информации, доступной в настоящее время руководству. Такие прогнозные заявления подвержены определенным рискам и неопределенностям, которые могут привести к тому, что фактические результаты Компании будут существенно отличаться от прогнозируемых, прогнозируемых или предполагаемых, выраженных или подразумеваемых. Наиболее значительные из этих рисков и неопределенностей описаны в Части I Годового отчета Компании по форме 10-К за финансовый год, закончившийся 31 октября 2020 года. Компания не берет на себя никаких обязательств по обновлению или пересмотру каких-либо прогнозных заявлений.

Хотя Компания считает, что ожидания, отраженные в прогнозных заявлениях, имеют разумное основание, Компания не может гарантировать, что эти ожидания окажутся правильными. Прогнозные заявления подвержены рискам и неопределенностям, которые могут привести к тому, что фактические результаты Компании будут существенно отличаться от прогнозируемых, прогнозируемых или предполагаемых, выраженных или подразумеваемых в заявлениях. Подробное обсуждение наиболее значительных рисков и неопределенностей, которые могут привести к тому, что наши фактические результаты будут существенно отличаться от прогнозируемых, прогнозируемых или ожидаемых, см. в разделе «Факторы риска» в Части I, Пункт 1A нашей последней поданной Формы 10-K и в нашей другие документы в Комиссию по ценным бумагам и биржам. Все прогнозные заявления, сделанные в этом пресс-релизе, во всей своей полноте явно оговорены ссылкой на такие факторы риска. За исключением ограниченной степени, требуемой применимым законодательством, мы не берем на себя обязательств обновлять или пересматривать какие-либо прогнозные заявления, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или иным образом.

Поделитесь этим:

НЕ ВИДИТЕ ЯЗЫКА?

Используйте Google Translate, чтобы выбрать язык из списка с помощью панели инструментов в верхней части страницы.