Управление, политика и партнерство
Управление
Устойчивое развитие распространяется на все уровни нашей организации. В 2016 году мы установили совет директоров по надзору за устойчивостью. Совет директоров получает ежегодные обновления от вице-президента по связям с инвесторами, внешним связям и устойчивому развитию от имени нашего Руководящего комитета по устойчивому развитию, состоящего из 11 членов. Перед комитетом, в который входят представители группы исполнительного руководства (ELT) Greif, поставлена задача дальнейшей интеграции вопросов устойчивого развития в нашу стратегию и деятельность, рассмотрение нашего прогресса и приоритетов в области устойчивого развития два раза в год и обеспечение подотчетности на всех уровнях нашей организации. Совет возлагает на Комитет по устойчивому развитию ответственность за достижение годовых целей и определяет уровень финансирования программ устойчивого развития Greif. Руководящий комитет руководит деятельностью нашей группы управления устойчивым развитием, состоящей из шести человек, которая работает с тематическими группами, состоящими из представителей каждого региона и бизнес-подразделения, для реализации проектов и приоритетов на уровне предприятия.
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ
Корпоративная политика
Мы считаем, что поведение влияет на культуру, а культура определяет производительность. Наша культура, а также требования в отношении этики и соблюдения нормативных требований основаны на принципах, изложенных в «Пути Грейфа» . Мы применяем эти принципы каждый день с помощью политики, которая регулирует нашу организацию.
- Политика противодействия взяточничеству и санкциям
- Политика противодействия домогательствам и дискриминации
- Политика соблюдения антимонопольного/конкурентного законодательства
- Политика детского труда
- Кодекс делового поведения и этики
- Политика безопасности подрядчика
- Руководство по корпоративному управлению
- Политика корректирующих действий
- Политика конфиденциальности данных
- Политика экономических и торговых санкций
- Политика охраны окружающей среды и безопасности
- Политика равных возможностей трудоустройства и разнообразия
- Политика справедливого обращения с другими
- Политика в области прав человека
- Политика инсайдерской торговли
- Политика закупок и услуг в области ИТ
- Политика управления записями и хранения
- Отношения на работе Политика
- Политика запрета табака на рабочем месте
Партнерские отношения
Greif стремится активно взаимодействовать с организациями, чтобы расширить охват наших усилий по обеспечению устойчивого развития. Некоторые из наших ключевых партнерских отношений включают в себя:
Операция «Чистая зачистка»
Чтобы расширить наши обязательства по сокращению отходов, в 2017 г. компания Greif подписала Операция «Чистая зачистка» (OCS). OCS — это международная программа, первоначально разработанная индустрией пластмасс и поддерживаемая Британской федерацией пластмасс и PlasticsEurope для предотвращения потерь гранул, чешуек и порошка, а также потенциального попадания гранул в морскую среду, которая создает мусор и угрожает морской жизни и дикой природе. OCS помогает каждому сегменту индустрии пластмасс, включая производителей смол, перевозчиков, операторов терминалов для сыпучих материалов и переработчиков пластмасс, внедрить надлежащие методы уборки и сдерживания гранул, хлопьев и порошка для достижения нулевых потерь гранул, хлопьев и порошка.
Для получения дополнительной информации о нашем партнерстве с OCS посетите нашу страницу «Отходы ».
Партнерство опылителей
В 2009 году наши операции в Сотерре приступили к многолетнему исследованию с Партнерство опылителей и NAPCC, ведущие мировые эксперты по вопросам опыления, чтобы узнать, как опылители влияют на доступность пищи для диких животных в лесных ландшафтах, дополнительную ценность размещения медоносных пчел и пчеловодов в ландшафте, а также узнать о лучших методах управления экосистемными услугами в лесных ландшафтах. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите нашу страницу Биоразнообразие .
SmartWay
Партнерство SmartWay Transport — это инновационное сотрудничество между грузовой отраслью и Агентством по охране окружающей среды США (US EPA). Это ориентированное на рынок партнерство, направленное на то, чтобы помочь предприятиям перемещать товары самым чистым и эффективным способом. Его цель — ускорить доступность, внедрение и проникновение на рынок передовых технологий экономии топлива и методов эксплуатации в цепочке поставок грузов, помогая компаниям экономить топливо, снижать затраты и уменьшать неблагоприятное воздействие на окружающую среду.
Чтобы повысить эффективность и сократить выбросы парниковых газов из нашего автопарка, Грейф присоединился к транспортному партнерству SmartWay в 2009 году. Для получения дополнительной информации о нашем партнерстве, пожалуйста, посетите нашу страницу Климатической стратегии .
Глобальный договор ООН
Честность и уважение к людям являются основными ценностями Greif, и мы считаем, что социальная и экологическая ответственность согласованы и необходимы для долгосрочной устойчивости. Глобальный договор Организации Объединенных Наций — это добровольная стратегическая политическая инициатива для предприятий, стремящихся привести свою деятельность и стратегии в соответствие с десятью общепризнанными принципами в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Мы считаем эти Принципы естественным продолжением нашего Кодекса делового поведения и этики, в котором подчеркивается наше стремление быть открытыми, честными и заслуживающими доверия во всех отношениях со всеми заинтересованными сторонами. Наши политики и процедуры включают в себя нашу приверженность правам человека, свободе ассоциаций, заботе об окружающей среде, охране здоровья и безопасности.
В апреле 2016 г. компания Greif подписала Глобальный договор ООН, подтвердив нашу приверженность этим Принципам. Каждый год мы публикуем наше Сообщение о прогрессе в отношении Десяти принципов договора.
Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию
Грайф является членом Всемирного совета предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD), глобальной ассоциации, возглавляемой генеральным директором, в которую входят около 200 самых ответственных за охрану окружающей среды компаний мира. Компании-члены стремятся обеспечить лидерство в бизнесе в качестве катализатора изменений в направлении устойчивого развития. Члены привлечены из более чем 30 стран и 20 основных промышленных секторов. Мы подписали Манифест организации по энергоэффективности в зданиях (EEB).
Мы гордимся тем, что в партнерстве с WBCSD опубликовали «От колыбели до могилы: анализ жизненного цикла Грейфа» — тематическое исследование того, как мы применяем анализ жизненного цикла в нашем бизнесе. Мы также участвуем в четырех рабочих группах WBCSD:
- Фактор 10 – сосредоточен на устранении системных и специфических для цепочки создания стоимости барьеров на пути к циклическому переходу.
- REscale — ориентирован на ускорение внедрения возобновляемых источников энергии.
- Решения в области новой энергетики — сосредоточены на климате и энергетике, чтобы лучше стимулировать предконкурентные улучшения во всех отраслях.
- Пластмассы и упаковка (сопредседатели) — сосредоточены на разработке дорожной карты перехода к замкнутому циклу для сектора промышленной упаковки.
Торговые ассоциации
Являясь мировым лидером в области промышленной упаковки, Greif участвует в различных торговых ассоциациях для обсуждения актуальных вопросов и возможностей, а также для дальнейшего продвижения отрасли в положительном направлении. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими торговыми ассоциациями для получения дополнительной информации.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УСТОЙЧИВОСТИ
~ 16 000
Коллеги
Наши люди — принципиальные, умные и надежные — подтверждают нашу репутацию честного человека каждый день каждым своим действием.
144
Годы опыта
За последние 144 года самые важные продукты мира путешествовали по миру в промышленной упаковке Greif.
