Governança, Políticas e Parcerias
- Sustentabilidade em Greif
- Estratégias de Sustentabilidade
- Metas e Desempenho
- Índices de relatórios ESG
- Relatório de downloads
Governança da Sustentabilidade
A supervisão da sustentabilidade começa com o Conselho de Administração da Greif. O Comitê de Nomeação e Governança Corporativa do Conselho de Administração avalia e revisa nossas políticas, atividades e programas relacionados a questões ambientais, sociais e de governança em prol do crescimento sustentável da Empresa. O Conselho de Administração recebe atualizações anuais do Diretor Comercial (CCO) em nome do nosso Comitê Diretor de Sustentabilidade (SSC).
O SSC, incluindo a Equipe de Liderança Executiva (ELT) e a Equipe de Gestão de Sustentabilidade (SMT) da Greif, integra a sustentabilidade à nossa estratégia e determina o nível de financiamento para nossos programas de sustentabilidade. A ELT orienta as atividades da nossa SMT. Em reuniões trimestrais de revisão, a SMT fornece atualizações à ELT, discutindo o progresso em direção às nossas metas de sustentabilidade para 2025 e 2030, prioridades estratégicas, riscos, desafios e outros assuntos relevantes. Além disso, nosso CEO se reúne trimestralmente com nosso CCO e VP de Sustentabilidade para supervisionar questões ambientais, sociais e de governança importantes para nossos negócios e o progresso em direção às prioridades estratégicas.
O SSC supervisiona determinadas atividades de definição de metas estratégicas e nosso progresso em direção ao cumprimento dessas metas, como aquelas incluídas em nossas Metas de Sustentabilidade para 2030, incluindo nossas metas de emissões de gases de efeito estufa de Escopo 1 e Escopo 2. Essas metas estão sujeitas à aprovação do Conselho, conforme apropriado. Além disso, outras metas específicas para cada tópico são definidas dentro de funções facilitadoras, com supervisão do membro do SSC responsável por cada função. Durante a definição de metas, os processos de tomada de decisão e outros momentos, conforme apropriado, os membros do nosso Conselho de Administração e do SSC recebem treinamento relevante e acesso a expertise interna e externa.
O Conselho de Liderança da Greif é composto por dezenas de líderes de diversas funções facilitadoras, unidades de negócios estratégicas e regiões. O Conselho de Liderança apoia a integração das iniciativas de sustentabilidade da Greif aos negócios e é responsável por alguns dos indicadores-chave de desempenho (KPIs) associados. Os KPIs estão incluídos no scorecard empresarial mensal do Greif Business System 2.0 (GBS 2.0) e no scorecard Must Win Battle (MWB). Os KPIs ambientais e sociais também estão incluídos em nossos slides mensais e trimestrais de desempenho empresarial.
A SMT, liderada pelo nosso VP de Sustentabilidade, é composta por membros da nossa função central de sustentabilidade e líderes representativos dos departamentos Jurídico, Recursos Humanos, Cadeia de Suprimentos Global e da equipe de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do nosso Grupo de Operações Globais. Os membros da SMT são responsáveis por suas respectivas áreas de especialização e pela coordenação de esforços dentro e entre as nossas funções facilitadoras.
A SMT também trabalha com equipes temáticas compostas por representantes de cada região e unidade de negócios para impulsionar projetos e prioridades em nível de instalação. As funções de especialistas no assunto são responsáveis por gerenciar, mensurar e manter o progresso, além de coletar dados.
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DE SUSTENTABILIDADE

Políticas Corporativas
Acreditamos que o comportamento influencia a cultura e a cultura determina o desempenho. Nossa cultura é capturada no The Greif Way, que também explicita os princípios que orientam nossas expectativas de ética e conformidade. As seguintes políticas são outra maneira de deixarmos claras nossas expectativas e ajudar a governar nossa organização:
- Política de conformidade antissuborno
- Política antiassédio e antidiscriminação
- Política de conformidade antitruste/concorrência
- Política de Trabalho Infantil
- Código de Conduta
- Política de Minerais de Conflito
- Política de Segurança do Contratante
- Diretrizes de Governança Corporativa
- Política de filantropia corporativa
- Política de Ações Corretivas
- Política de Privacidade de Dados
- Política de Sanções Econômicas e Comerciais
- Política de Gestão de Riscos Empresariais
- Política Ambiental, de Saúde e Segurança
- Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego
- Política de tratamento justo de terceiros
- Política de uso de IA generativa no trabalho
- Política de Qualidade Global
- Política de Direitos Humanos
- Política dos Povos Indígenas (Soterra)
- Política de Segurança da Informação
- Política de negociação com informações privilegiadas
- Política de Aquisição e Serviços de TI
- Política de escravidão moderna e trabalho forçado
- Política de Privacidade (externa)
- Política de Compras
- Política de Gestão e Retenção de Registros
- Política de Relacionamentos no Trabalho
- Política de Trabalhador Remoto
- Política Florestal Sustentável
- Código de Conduta do Fornecedor
- Política de ambiente de trabalho livre de tabaco
- Política de folga para voluntários
Parcerias
A Greif busca se envolver ativamente com organizações que compartilham nossos valores para aumentar o alcance de nossos esforços de sustentabilidade. Algumas de nossas principais parcerias incluem:
Maneira inteligente
A SmartWay Transport Partnership é uma colaboração entre a indústria de frete e a Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos. Uma parceria orientada para o mercado, a SmartWay tem como objetivo ajudar as empresas a movimentar mercadorias da forma mais limpa e eficiente possível. Seu objetivo é acelerar a disponibilidade, adoção e penetração no mercado de tecnologias avançadas de eficiência de combustível e práticas operacionais na cadeia de suprimentos de frete, ao mesmo tempo em que ajuda as empresas a economizar combustível, reduzir custos e reduzir impactos ambientais adversos.
A Greif aderiu à Parceria de Transporte SmartWay em 2009 para melhorar a eficiência e reduzir as emissões de gases de efeito estufa da nossa frota de veículos. Para mais informações sobre a nossa parceria, consulte a nossa Gestão da Cadeia de Suprimentos Global página.
Pacto Global das Nações Unidas (ONU)
Integridade e respeito pelas pessoas são valores fundamentais na Greif, moldando nossa crença de que a responsabilidade social e ambiental são essenciais para a sustentabilidade a longo prazo.
Em abril de 2016, a Greif tornou-se signatária do Pacto Global da ONU, confirmando nosso comprometimento com seus Dez Princípios. Este Relatório de Sustentabilidade serve como nosso relatório anual Comunicação sobre o progresso a cada ano como parte deste compromisso.
Consideramos estes Princípios como uma extensão natural dos nossos Código de Condutaque descreve nosso compromisso de sermos abertos, honestos e confiáveis em todas as negociações com todas as partes interessadas. Nossas políticas e procedimentos incorporam nosso compromisso com os direitos humanos, liberdade de associação, excelência ambiental e saúde e segurança.
Conselho de ESG e RSC
Greif é um membro ativo do ESG & CSR Board desde 2022. O ESG & CSR Board é uma comunidade peer-to-peer, sem fornecedores, para líderes de ESG, impacto social e sustentabilidade em mais de 160 das maiores empresas do mundo. A organização serve para construir uma comunidade que permite que tomadores de decisão seniores com uma missão comum ajudem uns aos outros, compartilhem insights, desafios e melhores práticas para atingir as metas ESG de suas empresas e melhorar as práticas de sustentabilidade.
Associações Comerciais
Como líder global em embalagens industriais, priorizamos a colaboração em toda a nossa indústria. A Greif se envolve ativamente em associações comerciais para se manter informada sobre as tendências e melhores práticas da indústria em evolução, discutir questões e oportunidades relevantes e ajudar a avançar positivamente nossa indústria em geral. Por favor, revise nossa Associações Comerciais para maiores informações.