Governança, Políticas e Parcerias
Governança
A sustentabilidade é incorporada em todos os aspectos do nosso negócio e é fundamental para atingir nossa Estratégia Build to Last. Nosso comprometimento com a sustentabilidade contribui para entregar valor duradouro aos clientes, acionistas, colegas e outras partes interessadas. Nós construímos valor duradouro por meio de nossa cultura orientada a propósitos, lendário serviço ao cliente, excelência operacional e desempenho de sustentabilidade líder do setor.
O Conselho de Administração recebe atualizações anuais do Vice-Presidente, Diretor de Marketing e Sustentabilidade em nome do nosso Comitê de Direção de Sustentabilidade de 22 membros. O Comitê, que inclui 11 representantes da Equipe de Liderança Executiva (ELT) da Greif e 11 representantes da Equipe de Gestão de Sustentabilidade (SMT), integra a sustentabilidade em nossa estratégia e operações, determina o nível de financiamento para os programas de sustentabilidade da Greif e analisa nosso progresso e prioridades de sustentabilidade trimestralmente, garantindo a responsabilização em toda a nossa organização. O Conselho responsabiliza o Comitê de Sustentabilidade por atingir as metas anuais. O Comitê de Direção orienta as atividades do nosso SMT, que trabalha com equipes de tópicos compostas por representantes de cada região e unidade de negócios para impulsionar projetos e prioridades em nível de instalação. Além disso, o Comitê de Nomeação e Governança Corporativa do Conselho auxilia o Conselho na supervisão e revisão de questões ambientais, sociais e de governança (ESG).
As questões ESG continuam sendo um foco crucial para o Conselho de Liderança da Greif, composto pelos principais líderes da empresa. O Conselho supervisiona as iniciativas ESG da Greif para integrar a sustentabilidade à organização e garantir a responsabilização pelo desempenho ESG e os indicadores-chave de desempenho (KPIs) associados. Os KPIs estão incluídos no scorecard empresarial mensal do Greif Business System 2.0 (GBS 2.0) e no scorecard Must Win Battle (MWB). Os KPIs ambientais e sociais também estão incluídos em nossos slides de desempenho empresarial mensais e trimestrais, que os gerentes usam para manter suas equipes responsáveis. Ao vincular os KPIs relacionados à sustentabilidade ao desempenho, pretendemos incentivar os princípios de sustentabilidade em todos os níveis da organização.
Em 2023, nosso Conselho de Liderança se concentrou nos quatro pilares da nossa Estratégia Construir para Durar, aumentando ativamente a conscientização sobre essas missões entre os colegas em Greif. Equipes de missão dedicadas foram formadas para cada pilar e encarregadas de apoiar iniciativas, construir conscientização e sucesso geral para cada pilar em Greif. As quatro equipes de missão forneceram atualizações trimestrais ao Conselho de Liderança. Para obter mais informações sobre nossa Estratégia Construir para Durar, consulte o Integração estratégica seção deste relatório.
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DE SUSTENTABILIDADE
Políticas Corporativas
Acreditamos que o comportamento influencia a cultura e a cultura determina o desempenho. Nossa cultura é capturada no The Greif Way, que também explicita os princípios que orientam nossas expectativas de ética e conformidade. As seguintes políticas são outra maneira de deixarmos claras nossas expectativas e ajudar a governar nossa organização:
- Política de conformidade antissuborno
- Política antiassédio e antidiscriminação
- Política de conformidade antitruste/concorrência
- Política de Trabalho Infantil
- Código de Conduta
- Política de Minerais de Conflito
- Política de Segurança do Contratante
- Diretrizes de Governança Corporativa
- Política de Ações Corretivas
- Política de Privacidade de Dados
- Política de Sanções Econômicas e Comerciais
- Política de Gestão de Riscos Empresariais
- Política Ambiental, de Saúde e Segurança
- Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego
- Política de tratamento justo de terceiros
- Política de Qualidade Global
- Política de Direitos Humanos
- Política dos Povos Indígenas (Soterra)
- Política de Segurança da Informação
- Política de negociação com informações privilegiadas
- Política de Aquisição e Serviços de TI
- Política de Privacidade (externa)
- Política de Compras
- Política de Gestão e Retenção de Registros
- Política de Relacionamentos no Trabalho
- Política de Trabalhador Remoto
- Política Florestal Sustentável
- Código de Conduta do Fornecedor
- Política de ambiente de trabalho livre de tabaco
Parcerias
A Greif busca se envolver ativamente com organizações que compartilham nossos valores para aumentar o alcance de nossos esforços de sustentabilidade. Algumas de nossas principais parcerias incluem:
Maneira inteligente
A SmartWay Transport Partnership é uma colaboração entre a indústria de frete e a Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos. Uma parceria orientada para o mercado, a SmartWay tem como objetivo ajudar as empresas a movimentar mercadorias da forma mais limpa e eficiente possível. Seu objetivo é acelerar a disponibilidade, adoção e penetração no mercado de tecnologias avançadas de eficiência de combustível e práticas operacionais na cadeia de suprimentos de frete, ao mesmo tempo em que ajuda as empresas a economizar combustível, reduzir custos e reduzir impactos ambientais adversos.
Para melhorar a eficiência e reduzir as emissões de gases de efeito estufa de nossa frota de veículos, a Greif se juntou à SmartWay Transport Partnership em 2009. Para obter mais informações sobre nossa parceria, consulte nosso Gestão da Cadeia de Suprimentos Global página.
Pacto Global das Nações Unidas
Integridade e respeito pelas pessoas são valores fundamentais na Greif e acreditamos que a responsabilidade social e ambiental são essenciais para a sustentabilidade a longo prazo.
Em abril de 2016, a Greif tornou-se signatária do Pacto Global da ONU, confirmando nosso comprometimento com seus Dez Princípios. Este Relatório de Sustentabilidade serve como nosso relatório anual Comunicação sobre o progresso a cada ano como parte deste compromisso.
Consideramos estes Princípios como uma extensão natural dos nossos Código de Condutaque descreve nosso compromisso de sermos abertos, honestos e confiáveis em todas as negociações com todas as partes interessadas. Nossas políticas e procedimentos incorporam nosso compromisso com os direitos humanos, liberdade de associação, excelência ambiental e saúde e segurança.
Conselho de ESG e RSC
Greif é um membro ativo do ESG & CSR Board desde 2022. O ESG & CSR Board é uma comunidade peer-to-peer, sem fornecedores, para líderes de ESG, impacto social e sustentabilidade em mais de 160 das maiores empresas do mundo. A organização serve para construir uma comunidade que permite que tomadores de decisão seniores com uma missão comum ajudem uns aos outros, compartilhem insights, desafios e melhores práticas para atingir as metas ESG de suas empresas e melhorar as práticas de sustentabilidade.
Associações Comerciais
Como líder global em embalagens industriais, priorizamos a colaboração em toda a nossa indústria. A Greif se envolve ativamente em associações comerciais para se manter informada sobre as tendências e melhores práticas da indústria em evolução, discutir questões e oportunidades relevantes e ajudar a avançar positivamente nossa indústria em geral. Por favor, revise nossa Associações Comerciais para maiores informações.
