SOBRE NOSSO RELATÓRIO
Este é o 13º de Greifo relatório anual de sustentabilidade, com base em nosso ano fiscal, de 1º de novembro de 2020 a 31 de outubro de 2021.
Visão geral do relatório
Bem-vindo ao 13º relatório anual de sustentabilidade da Greif, com base em nosso ano fiscal, de 1º de novembro de 2020 a 31 de outubro de 2021. Em fevereiro de 2019, a Greif concluiu o aquisição da Caraustar Industries, Inc., uma fabricante líder de papelão verticalmente integrada na América do Norte (“Caraustar”). Em 2021, continuamos integrando algumas práticas de gestão e sistemas de dados da Caraustar com o restante das operações da Greif, criando alinhamento dos dados e práticas de sustentabilidade da Caraustar com os programas pré-existentes da Greif, a menos que indicado de outra forma. Este relatório é preparado de acordo com os Padrões GRI: opção principal, Orientação de Aplicação SASB e atende aos Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) Comunicação anual sobre o progresso (COP). Também alinhamos nossas divulgações relacionadas ao clima com as recomendações da Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD). Para perguntas sobre este relatório, entre em contato com Aysu Katun, vice-presidente de sustentabilidade, em Aysu.Katun@Greif.com.
Uma carta do nosso presidente
Peter G. Watson
Presidente Executivo do Conselho de Administração
Em 2021, nós da Greif continuamos nossa jornada para fazer um progresso notável em direção às nossas metas e iniciativas de sustentabilidade. Avançamos em nossas prioridades estratégicas: cultivar uma força de trabalho engajada, fornecer atendimento ao cliente líder do setor e buscar excelência em desempenho, enquanto navegamos e superamos desafios externos significativos.
Apesar dos obstáculos contínuos relacionados à pandemia da COVID-19, cumprimos nosso propósito de atender às necessidades de nossos stakeholders como um negócio essencial e nossa visão de ser a empresa de atendimento ao cliente com melhor desempenho do mundo. Superamos desafios externos consideráveis e reforçamos nosso compromisso com o atendimento ao cliente e a qualidade do produto, alcançando a maior pontuação anual do Índice de Atendimento ao Cliente da Greif de 93,2 em 2021. Também continuamos a priorizar nossos colegas tomando medidas ativas para manter a saúde, a segurança e o bem-estar dos colegas.
Elevamos ainda mais nosso foco em fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) ao longo de 2021 para aprimorar nosso desempenho comercial. Temos orgulho de compartilhar esse progresso em nossos 13o relatório anual de sustentabilidade. Nosso Conselho de Liderança, um grupo composto pelos principais líderes da Greif de todo o mundo, se concentrou em acelerar nosso desempenho ESG em cinco áreas principais — Diversidade, Equidade e Inclusão, Redução de Resíduos, Redução de Energia, Conformidade Ambiental e Circularidade e Inovação — por meio de reuniões trimestrais e desenvolvendo e implementando planos de ação estratégicos.
Atrair e reter os melhores talentos continua sendo uma prioridade para a Greif, e colegas motivados e engajados são a base do nosso sucesso. Estamos dedicados a cultivar uma cultura de diversidade, equidade e inclusão, onde cada colega se sinta engajado e valorizado. Em 2021, expandimos nossos Grupos de Recursos de Colegas (CRG) para fornecer suporte no desenvolvimento pessoal e profissional e para promover uma cultura mais inclusiva. Além disso, conduzimos nossa quarta pesquisa anual com colegas para avaliar o estado do engajamento e motivação de nossa força de trabalho. Os resultados foram excepcionais - nossa pesquisa de engajamento de colegas recebeu uma taxa de resposta de 91%, e a Greif ficou em 90º lugar.o percentil de todas as empresas medidas no banco de dados de manufatura global da Gallup.
Após nossa análise de lacunas da Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD) e o anúncio de nossa meta de reduzir as emissões de gases de efeito estufa do Escopo 1 e 2 em 28% até 2030, reunimos líderes de todos os nossos negócios para conduzir nosso workshop sobre risco climático. Este workshop—uma estreia para Greif—culminou na identificação dos principais riscos e oportunidades relacionados ao clima para o negócio, que serão compartilhados e considerados em nossa estratégia empresarial no ano que vem. As descobertas dos workshops foram apresentadas ao CEO, CFO e Conselheiro Geral. A Equipe de Liderança Executiva determinará como integramos esses riscos em nosso Processo de Gestão de Riscos Empresariais e em nossas estratégias de negócios em 2022.
Uma governança forte garante que seguimos um processo de tomada de decisão transparente que leva em conta o interesse de todas as partes interessadas. Este ano, fortalecemos nossa estrutura de governança de estratégia ESG implementando revisões trimestrais do comitê de direção ESG e integrando dados ESG, medição e rastreamento no Greif Business System, processo de aprovação de capital e scorecard empresarial. A partir de 2022, incluiremos dados ESG em revisões mensais de desempenho com nosso Leadership Council.
Nossas iniciativas de sustentabilidade e ESG continuam a receber reconhecimento externo. Recebemos uma classificação ouro da EcoVadis pelo quarto ano consecutivo e uma classificação B no CDP Climate em 2021. A Greif foi incluída na lista da Newsweek das Empresas Mais Responsáveis da América. Também fomos apresentados na lista dos Locais de Trabalho Mais Amados da Newsweek em 2021, classificando-nos em 59º lugar entre as 100 maiores empresas, destacando nosso compromisso em promover um ambiente onde os colegas possam aprender, contribuir, ter sucesso e ter o melhor desempenho ao fazer as coisas. O Caminho Greif é bem reconhecido.
Estou imensamente orgulhoso de tudo o que a Greif conquistou como organização ao longo dos meus vinte e dois anos de carreira na Empresa e sou grato a todos os colegas da Greif por sua excelência e dedicação. Ao me aposentar, espero que meu sucessor e próximo CEO da Greif, Ole Rosgaard, aumente o valor da nossa empresa enquanto avança ainda mais nossas iniciativas de sustentabilidade. Sei que sua orientação estratégica, paixão pela formação de equipes e ampla experiência serão inestimáveis para a Empresa e estou animado com o futuro da Greif sob sua liderança comprometida.
Nosso relatório, preparado em total conformidade com as diretrizes do GRI Standards Core e os padrões SASB para Contêineres e Embalagens, serve como nossa Comunicação Anual sobre Progresso para o Pacto Global das Nações Unidas.
Atenciosamente,
Peter G. Watson
Presidente Executivo do Conselho de Administração
DESTAQUES DE SUSTENTABILIDADE
Ouro
Reconhecimento da EcoVadis
Recebido por nosso comprometimento com a Responsabilidade Social Corporativa, o que nos coloca entre os quatro por cento melhores de todos os fornecedores avaliados.
93.2
Pontuação CSI
Nossas maiores pontuações de todos os tempos, demonstrando nosso comprometimento em atender melhor nossos clientes.
