Pelo segundo ano consecutivo, Gallup reconheceu Greif com o Prêmio de Local de Trabalho Excepcional (GEWA) por ter o melhor local de trabalho da categoria.
“Como uma organização global, estamos honrados que a Gallup continue a reconhecer nossas equipes altamente engajadas e cultura focada em desempenho”, disse Ole Rosgaard, Presidente e CEO da Greif. “Sou grato aos nossos mais de 14.000 colegas ao redor do mundo por demonstrarem consistentemente o que significa priorizar pessoas e desempenho.”
A análise de engajamento e desempenho de equipe da Gallup é o estudo de local de trabalho mais abrangente já conduzido, com dados sobre mais de 3,3 milhões de funcionários em 347 organizações em 53 setores e 90 países. Organizações altamente engajadas superam seus pares em resultados comerciais críticos, incluindo avaliações de clientes, lucratividade, produtividade, rotatividade, incidentes de segurança, encolhimento, absenteísmo, qualidade, bem-estar e cidadania organizacional.
“Estamos extremamente honrados em sermos reconhecidos pela Gallup mais uma vez”, disse Bala V. Sathyanarayanan, vice-presidente executivo e diretor de recursos humanos da Greif. “O engajamento dos colegas fortalece a segurança, melhora o atendimento ao cliente e aprimora o desempenho financeiro. É fundamental para manter uma cultura empresarial excepcional. Estamos satisfeitos em sermos reconhecidos por este trabalho importante.”
