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Em 2007, a Greif estabeleceu um programa de bolsas de estudo para auxiliar os filhos de nossos colegas que planejam continuar a educação em programas de faculdade ou escola profissionalizante. Os beneficiários das bolsas são selecionados com base na necessidade financeira, histórico acadêmico, liderança demonstrada, participação em atividades escolares e comunitárias, honrarias, declaração de aspirações e objetivos educacionais, circunstâncias pessoais e familiares incomuns e uma avaliação externa.
O programa é administrado pela Scholarship Management Services, uma divisão da Scholarship America. A Scholarship Management Services é a maior designer e administradora de programas de bolsas de estudo e reembolso de mensalidades para corporações, fundações, associações e indivíduos. Os prêmios são concedidos independentemente de raça, cor, credo, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou nacionalidade. A Scholarship Management Services faz a seleção dos destinatários. Em nenhuma circunstância qualquer oficial ou colega da Greif desempenha um papel na seleção. Em 2023, apoiamos 60 bolsas de estudo. Desde 2007, 336 alunos de todo o mundo receberam bolsas de estudo patrocinadas pela Greif.
O Programa Lead to Last da Greif, lançado em 2022 como parte do nosso Global Leadership Development Framework, fornece a todos os líderes globais um modelo unificado de expectativas de liderança. Este treinamento é oferecido pela Greif University e conduzido em ciclos de 12 semanas nos quais os participantes aprendem sobre liderança inclusiva, de segurança e orientada por valores. O Lead to Last se concentra em equipar os participantes com a capacidade de:
- Desenvolva uma mentalidade de líder
- Mantenha encontros individuais regulares
- Configure sua equipe para obter resultados
- Crie uma cultura de feedback
- Lidere sua equipe através da mudança
- Gerencie seu tempo e energia
Greif introduziu sessões do Lead to Last em espanhol, chinês e português, além de inglês, em 2023. Desde o início do programa, 686 colegas participaram dele.
- Amaititlan, Guatemala – 16 years
- Beloyarsky, Russia – 15 years
- Omsk, Russia – 15 years
- Delta Cincinnati, USA – 14 years
- Volgograd, Russia – 15 years
- Vung Tau, Vietnam – 12 years
- Tri-Sure Vreeland/Vreeland Paint, Netherlands – 10 years
- Kazan, Russia – 15 years
- Vologda, Russia – 15 years
- Mobeni, South Africa – 10 years
These achievements, as well as other zero injury facilities in 2023, provide strong models in support of our aspiration of zero accidents at all our facilities worldwide.