Metas de Sustentabilidade
Our sustainability goals set specific and measurable ambitions for our sustainability performance.
Reduzindo nossa pegada
ESTRATÉGIA CLIMÁTICA
Meta para 2030: Reduce absolute Scope 1 and Scope 2 GHG emissions 28 percent over a 2019 baseline.
WATER
Meta para 2025: Reduzir a demanda bioquímica de oxigênio descarregada em quilogramas em 10% por tonelada métrica de produção das fábricas de Riverville e Massillon usando uma linha de base de 2014 até o final do ano fiscal de 25.
DESPERDÍCIO
Meta para 2025: Divert 90 percent of waste from landfills from all legacy Greif production facilities globally by the end of FY25.
Meta para 2030: Atingir a meta de zero resíduos em aterros sanitários em 97% de nossas instalações de produção.
Advancing the Circular Economy
Fabricação Circular
Meta para 2030: Alcançar uma média de 60 por cento de conteúdo de matéria-prima reciclada em todos os produtos1.
Meta para 2030: Tornar 100 por cento dos nossos produtos recicláveis2.
Meta para 2030: Recuperar em média 80 por cento do material do mercado que enviamos para o mercado3.
GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Meta para 2030: Avalie o desempenho de sustentabilidade de 80% do nosso gasto total com fornecedores.
Lidando com o Risco
ÉTICA E CONFORMIDADE
Meta para 2025: Fornecer treinamento on-line do Código de Conduta e Ética Empresarial da Greif para 100% dos colegas com acesso a computadores até o final do ano fiscal de 2025.
Meta para 2025: Provide training and information on the Greif Antibribery Policy to 100 percent of colleagues for whom training is relevant by the end of FY25.
Valorizando Nosso Pessoal
Talent Attraction & Development
Meta para 2025: 100% dos colegas permanentes participarão de discussões regulares sobre desenvolvimento de desempenho até o final do ano fiscal de 2025.
Meta para 2025: Usando uma linha de base do AF17, aumente a média de horas de treinamento anual por colega em 50% até o final do AF25.
Meta para 2025: 100% dos colegas estarão cobertos pela licença parental até o final do ano fiscal de 2025.
DIREITOS HUMANOS E PRÁTICAS TRABALHISTAS JUSTAS
Meta para 2025: 100% das nossas operações estarão sujeitas a revisões internas de direitos humanos, medidas em um ciclo contínuo, até o final do ano fiscal de 2025.
Meta para 2025: 100% dos colegas serão treinados em políticas e procedimentos de direitos humanos até o final do ano fiscal de 2025.
Meta para 2025: Fornecer treinamento on-line sobre a Política de Tratamento Justo de Outros a 100% dos colegas com acesso a computadores e fornecer informações acessíveis e rastreáveis a todos os colegas até o final do ano fiscal de 2025.
Colleague Engagement & Inclusion
Meta para 2025: Using a FY17 baseline, improve the representation and advancement of women in management positions by the end of FY25, focusing on enhancing opportunities for professional growth and leadership development for our colleagues.
SAÚDE E SEGURANÇA
Meta para 2025: Reduce Medical Case Rate by 10 percent annually to achieve a Medical Case Rate of zero in the long term.
Meta para 2025: Cada planta terá um comitê colaborativo de meio ambiente, saúde e segurança, composto por gerentes e trabalhadores até o final do ano fiscal de 2025.
Trabalhando com um vasto portfólio de matérias-primas e produtos, as metas de reciclabilidade da Greif serão comparadas por peso e consolidadas em nível de empresa.
[3] As metas de recuperação para os produtos Greif são médias mínimas comparadas em um portfólio de materiais e produtos por peso, consolidadas em nível de empresa.
