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Sobre

Sobre a Greif

Greif é um fornecedor líder de produtos e serviços de embalagens industriais. Com localizações estratégicas em mais de 40 países, Greif permanece firme em seu compromisso de ser a empresa de atendimento ao cliente de melhor desempenho para seus clientes globais e regionais em todo o mundo.

Nossa visão

Visão Geral e História

The Greif Way

Liderança

Greif na Comunidade

vision icon min

Nossa visão

Ser a melhor empresa de serviço ao cliente no mundo.

overview

VISÃO GERAL E HISTÓRIA

Nosso Pessoal

Greif coloca a maior importância em proteger, envolver e desenvolver uma força de trabalho diversificada. Mais de 16.000 colegas trabalham em 246 locais de produção, armazenamento e escritórios em 41 países.

Ver Oportunidades de Carreira >

Nossa História

A Base para Futuro Inovador

1877
1877
William Greif e Albert Vanderwyst abrem uma loja de tanoaria (barris de madeira), “Vanderwyst and Greif”, em Cleveland, Ohio.
1923
1923
É produzido o primeiro tambor de aço para betume, que ainda hoje faz parte do portfólio de produtos.
1955
1955
Greif faz a transição de seu portifólio de produto que contava também com os barris de madeira, para a fabricação de tambores de fibra e contêineres de papelão ondulado.
greif-timeline-1978
1978
Greif entra oficialmente no negócio de fabricação de papelão para papelão ondulado com a compra da fábrica de papel de Massillon, Ohio.
greif-timeline-2001
2001
Greif compra a Van lLeer Industrial, dando à Greif uma presença internacional e dobrando o tamanho da empresa. O nome da empresa foi alterado para Greif, Inc.
greif-timeline-2018
2018
Greif recebe o reconhecimento de ouro da EcoVadis devido ao seu compromisso contínuo com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa pela primeira vez.
1908
1908
Greif Bros. A empresa passa a ser a maior fábrica de barris de madeira do mundo.
1951
1951
Sob a liderança de John C. Dempsey, a sede muda-se de Cleveland para Delaware, Ohio.
greif-timeline-1964
1964
Greif adquire tecnologia da Haveg Industries de forros soprados os quais são inseridos nos tambores de aço e fibra, criando uma linha de produto totalmente nova.
greif-timeline-1998
1998
The Greif Way é publicado pela primeira vez. A visão de Greif é clara e simples: “Em embalagens industriais, seja a empresa de atendimento ao cliente com melhor desempenho do mundo.
greif-timeline-2010
2010
Greif adquire quatro empresas de contêineres intermediários flexíveis de massa (FIBC), incluindo o Storsack Group, a maior empresa do setor de FIBC.
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2019
Greif adquire a Caraustar Industries, Inc., uma empresa líder em soluções de papelão reciclado e embalagens na América do Norte, no maior negócio da história da empresa.
up-arrow@2x

THE GREIF WAY

The Greif Way

Os valores da Greif são os mesmos, onde quer que estejamos no mundo.

ethical

ÉTICO

Podemos confiar que faremos o que é certo. O Código de Ética e Conduta Empresarial da Greif orienta nossas decisões e ações.

diversity

FORTE ATRAVÉS DA DIVERSIDADE

Nós encorajamos e abraçamos nossa diversidade de cultura, idioma, localização e pensamento. Nossas diferenças nos definem, mas não nos dividem; nossos interesses comuns nos unem. De muitos, nós somos uma: Greif.

sustaiability

SÉRIO SOBRE SUSTENTABILIDADE

Honramos nossa história enquanto nos concentramos em nosso futuro. Usamos recursos financeiros, naturais e humanos com sabedoria, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender suas necessidades.

improvement

Comprometido com a Melhorias

Sempre buscamos formas de tornar nosso trabalho, nossos produtos, nossos serviços e nossa Empresa melhores.

Nossos Padrões

Responsabilidade Pessoal
Greif é conhecida em todo o mundo pela integridade. Nosso pessoal – íntegro, inteligente e confiável – reafirma nossa reputação todos os dias em todas as suas ações.

Fique Alerta para Segurança
Assumimos a responsabilidade de estar seguros em tudo o que fazemos. Somos diligentes em proteger nossa própria segurança, bem como a segurança de nossos colegas de trabalho. Corrigimos práticas ou condições inseguras quando as vemos e interrompemos qualquer atividade que traga riscos desnecessários.

Respeite os Outros
Tratamos as pessoas da maneira como gostaríamos de ser tratados, respeitando suas normas culturais.

Seja Parte da Solução
Quando vemos algo que precisa ser feito, nós o fazemos. Quando surge um problema, trabalhamos juntos para encontrar uma solução. Colocamos as metas da Empresa à frente de nossas agendas pessoais no local de trabalho.

Construir com Qualidade
Qualidade é a nossa marca registrada. Cada um de nós assume a responsabilidade por isso.

Permanecemos acima de qualquer suspeita.
Competimos com honestidade e aderimos aos mais elevados padrões de conduta.

Atendemos e Excedemos as Necessidades de Nossos Clientes
Ouvimos nossos clientes para aprender sobre seus desafios e ajudá-los a determinar suas melhores soluções. Entregamos produtos e serviços pelo valor justo.

Aumentar o Valor da Nossa Empresa
Nossos acionistas esperam isso. Nosso futuro depende disto.

Manter a Reputação da Nossa Empresa
As empresas com os mais altos padrões fornecem os maiores retornos para seus acionistas. Continuaremos sendo uma dessas empresas.

Cultivar a Lealdade dos Fornecedores
Tratamos nossos fornecedores como parceiros execiais para o nosso negócio.

Espere Tratamento Igual
Avaliamos constantemente todos os aspectos dos produtos e serviços que adquirimos. Esperamos qualidade a um custo justo.

Permaneça Livre de Obrigações
Não aceitamos entretenimento extravagante ou presentes excessivos de fornecedores.

Segurança no Local de Trabalho
Proteger a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores é fundamental. A Empresa está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho seguro.

Tratamento Igualitário de Todos
Independentemente de raça, cor, sexo, credo, nacionalidade ou idade, cada funcionário da Greif será tratado com justamente

Recompensas Apropriadas
A remuneração e os benefícios serão competitivos e proporcionais ao valor recebido.

Oportunidades de Carreira
A empresa estará atenta às oportunidades de carreira dentro da Greif para seus funcionários.

leadership

LIDERANÇA

Ole Rosgaar

Ole Rosgaard

Presidente e diretor executivo

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Larry Update

Larry A. Hilsheimer

Vice-presidente executivo, diretor financeiro

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Gary martz

Gary R. Martz

Vice-presidente executivo, conselheiro geral e secretário

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Larry-Update

Bala V Sathyanarayanan

Vice-presidente executivo, diretor de recursos humanos

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Tina

Tina Schoner

Vice-presidente sênior, diretor da cadeia de suprimentos

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Kim Kellerman Image min

Kim Kellermann

Vice-presidente sênior, Grupo de Operações Globais

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tim bergwall min

Tim Bergwall

Vice-presidente sênior, presidente do grupo, embalagens de papel e Soterra LLC

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Paddy Mullaney

Vice-presidente sênior, presidente do grupo, embalagem industrial global

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Matt eichmann

Matt Eichmann

Vice-presidente, Diretor de Marketing e Sustentabilidade

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Matthew Leahy headshot greif

Matthew Leahy

Vice-presidente de Desenvolvimento Corporativo e Relações com Investidores

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A picture showing Vivian Bouet

Vivian Bouet

Diretor de informações e digital

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community

GREIF NA COMUNIDADE

Retribuir e Construir um Amanhã Melhor

Greif tem o compromisso de construir um amanhã melhor, retribuindo hoje às nossas comunidades. De acordo com o The Greif Way, nós nos esforçamos para criar uma cultura que apóie o bem comum, usando nossos recursos financeiros e humanos para apoiar organizações de caridade com foco em educação, saúde e serviços sociais.

SAIBA MAIS

A Greif é líder global em produtos e serviços de embalagens industriais, buscando sua visão de ser a melhor empresa de serviços ao cliente do mundo. ser a empresa de atendimento ao cliente com o melhor desempenho do mundo.

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Ole Rosgaar

Ole Rosgaard

President and Chief Executive Officer

Since 2015, Ole has been committed to shaping Greif’s culture and driving its growth. With extensive experience spanning private, private equity, and public multinational companies, he brings deep operational expertise and a focus on sustainable growth strategies. Having lived permanently in five different countries and worked across five continents, Ole has developed profound insights into diverse cultures, business practices, and global market dynamics.

Before joining Greif, Ole was Group Managing Director for one of the world’s largest roofing manufacturers, where he gained significant experience in successfully turning around and growing several underperforming businesses. Prior to that, he served as Managing Director for a leading global window company group, further sharpening his leadership and strategic capabilities.

A passionate lifelong learner, Ole’s leadership approach is also shaped by his military training and his participation in executive programs at renowned institutions like Harvard Business School and top European organizations.

Larry Hilsheime

Larry A. Hilsheimer

Executive Vice President, Chief Financial Officer

Larry Hilsheimer joined Greif in May 2014 as Chief Financial Officer. Previously, he served as Executive Vice President and Chief Financial Officer of Scotts Miracle-Gro, Executive Vice President and Chief Financial Officer and President and Chief Operating Officer of multiple business units of Nationwide Mutual Insurance Company and Vice Chairman and Regional Managing Partner for Deloitte & Touche USA, LLP.

Larry serves on the Board of Directors of IBP (NYSE), Battelle for Kids and Root Insurance Company and the National Veterans Memorial and Museum. He previously served on the Finance and Audit Committees of the Board of The Ohio State University. He also sits on the Dean’s Advisory Council at Fisher College of Business and has served as a Board member for The Ohio State University Alumni Association and numerous other charitable and civic boards.

Larry holds a bachelor’s degree in accounting from the Fisher College of Business at The Ohio State University and a law degree from Capital University Law School.

Gary martz

Gary R. Martz

Executive Vice President, General Counsel and Secretary

Gary Martz is Greif’s Executive Vice President, General Counsel and Secretary and joined the company in 2002, as its first in-house attorney. He is responsible for all aspects of Greif’s legal affairs worldwide, including corporate governance and compliance matters, mergers and acquisitions, joint ventures, litigation, patents, and trademarks. He is also responsible for Greif Global Real Estate Services. 

Gary was formerly President of the Land Management business segment and served as interim chief administrative officer for Finance and chief human resources officer. Prior to joining Greif, Gary was a partner with the law firm of Baker & Hostetler LLP in Cleveland, Ohio.

Gary is a member of the One Columbus Leadership Circle, serves on the National Council for the Moritz College of Law and is a trustee of the Dawes Arboretum.

Gary received his Juris Doctor degree from The Ohio State University Michael E. Moritz College of Law and earned a bachelor’s degree from the University of Toledo.

Bala v min

Bala V Sathyanarayanan

Executive Vice President, Chief Human Resources Officer

Bala V Sathyanarayanan serves as the Executive Vice President & Chief Human Resources Officer. He is focused on delivering a world-class, diverse, and engaged workforce that can execute on Greif’s vision of, be the best-performing customer service company in the world. Before Greif, Bala served as Executive Vice President for Human Resources at Xerox Corporation.

Bala also led the human resource function for the Americas Enterprise Business at Hewlett-Packard and has had leadership roles at Avaya Inc., Coca Cola Inc, and United Technologies Inc. Bala was named to the list of Outstanding 50 Asian Americans in Business by the Asian American Business Development Center (AABDC) and named Executive of the Year by Columbus CEO Magazine.

Bala earned a Bachelor of Science degree in Electronics and Communications Engineering and a Master of Business Administration (MBA) degree in General Management from the University of Madras in Chennai, India.

He also holds a Master’s in Human Resources Management from Rutgers University and graduated from the Advanced Management Program at Harvard Business School.

Tina

Tina Schoner

Senior Vice President, Chief Supply Chain Officer

Tina Schoner has served as Chief Supply Chain Officer for Greif Inc. since January 2022. In this role, Tina has primary responsibility for the development and execution of global supply chain strategies for direct and indirect materials & services spend.

Tina leads supply chain operational excellence in the areas of purchasing, materials planning, transportation & logistics, supplier performance and strategic sourcing. Prior to her current role, Tina was the SVP & Chief Procurement Officer for Oshkosh Corporation, a manufacturer of specialty vehicles and worksite access equipment with brands including, McNeilus, Pierce, JLG and Oshkosh Defense. Prior to that, Tina was the Executive Director, Global Supply Chain Operations for United Technologies Corporation (Raytheon Technologies), where she was responsible for the strategy development and execution of the $25B supply chain supporting four divisions within the commercial building and aerospace markets including Pratt & Whitney, Otis, Carrier and United Technologies Aerospace Systems. Additionally, Tina’s more than 35 years of supply chain experience included positions of increasing responsibility at Rockwell Collins, Inc., Penford Products (Ingredion) and ConAgra. Tina also served active duty in the United States Marine Corps.

Tina believes in the mission of elevating people by eliminating barriers to employment, and therefore, serves as a board director for Goodwill North Central Wisconsin. She is an active member of the Association of Supply Chain Management and is a Purchasing Council member for the Manufacturer’s Alliance for Productivity and Innovation.

Tina is also a member and chapter sponsor for Women In Manufacturing. She holds a Bachelor of Science in Applied Business from Mount Mercy University and an Executive MBA from the University of Iowa.

Kim Kellerman Image min

Kim Kellermann

Senior Vice President, Global Operations Group

Kimberly Kellermann leads Greif’s Global Operations Group, including Enterprise Automation Strategy, driving continuous improvement, integrating Capital Planning and execution, quality and regulatory compliance, and the company’s safety program of Zero Harm. Zero Harm enhances Greif’s safety culture and safety approach worldwide.

Kim has extensive experience in operational leadership, operational excellence, and driving product and service quality through financial investment and correct capital planning. She has significant experience in Engineering Management and large-scale global rollouts of behavioral change programs. She has championed several industry initiatives and more recently helped launch a career development program to improve the representation of women in manufacturing leadership and technical roles.

Before Greif, she spent seventeen years with Boehringer Ingelheim, one of the world’s leading research-driven pharmaceutical companies. She gained significant experience in leading global teams, delivering international strategy, and integrating businesses on an international scale as Vice President of Operations and Head of Network Competitiveness. Kellermann holds an MBA in International Business from The Ohio State University and a bachelor’s degree in Industrial & Systems Engineering from the same leading University.

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Tim Bergwall

Senior Vice President and Group President, Paper Packaging and Soterra LLC

Tim has served as Group President, Paper Packaging & Services at Greif, Inc. since January 2014, and President of Soterra Land Management LLC, a Greif subsidiary since May 2015. Prior to these roles, he served as Vice President,  Containerboard Mills.

Tim’s career spans 35 years in the paper packaging industry in management roles with large integrated firms such as Union Camp Corporation and smaller independent companies, where he focused on strategic growth initiatives for each organization. He remains active in the paper packaging industry through his service as Vice Chairman of the Fibre Box Association, the largest industry trade association in the corrugated packaging industry, and as Chairman of Boxboard Products in Greensboro, NC.

His leadership also extends as Chairman of the International Corrugated Packaging Foundation which partners with more than 20 universities across the country to build curriculum and provide equipment and funding for Packaging and Engineering Schools. Tim is also a Board Member of the Paper Recycling Coalition, an advocacy group with a mission to protect the U.S. recovered fiber supply from market-distorting government subsidies and costly government regulations, and he serves in the Containerboard Sector at the American Forest & Paper Association and is a member of the Paper & Packaging Board.

Tim earned his bachelor’s degree from Miami University and has attended graduate programs at Kellogg School of Management at Northwestern, Harvard Business School, and The London Business School.

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Paddy Mullaney

Senior Vice President, Group President, Global Industrial Packaging

Paddy Mullaney serves as Senior Vice President & Group President of Global Industrial Packaging, responsible for all Rigid and Accessory packaging businesses globally. Paddy has over 29 years of packaging industry experience, the last 15 years in C-Level positions leading and developing high-performance teams.

Paddy joined Greif in June 2017 and has led the growth and development of our Rigid Industrial Packaging businesses in the EMEA Region prior to taking up the Group President role of Global Industrial Packaging in Nov 2021.

Before joining Greif, Paddy held CEO and COO roles at Flexible and Paper-based packaging businesses in the consumer packaging space with Clondalkin Group. Paddy has a proven track record in successfully leading international businesses and creating highly effective leadership teams to serve customer and market needs.

Paddy previously held the position of vice-chair of Flexible Packaging Europe, volunteers his free time in youth sport and development through the sport of rugby, and holds a bachelor’s and master’s degrees from University College Galway, Ire and an MBA from University of Bradford, UK.

Matt eichmann

Matt Eichmann

Vice President, Chief Marketing and Sustainability Officer

Matt Eichmann joined Greif in November 2015 and currently serves as the Chief Marketing Officer. Previously he served as Vice President, Investor Relations, External Relations and Sustainability and the Vice President, Investor Relations and Corporate Communications. Prior to Greif, he worked at Newmont Mining Corporation (NYSE: NEM) where he served as Director, Investor Relations and held various other corporate finance and leadership roles both in the United States and Africa. 

Matt was a U.S. Marine Corps officer and in 2019 was named to the National Investor Relations Institute’s inaugural “40 under 40” class. He currently serves on the board of the Greater Columbus Chapter of the Red Cross and volunteers regularly with the American Heart Association. 

Matt earned a bachelor’s degree in history from the US Naval Academy, a Master’s degree in finance, and a Master of Business Administration degree from the University of Denver and has attended graduate programs at the Kellogg School of Management at Northwestern. He was formerly an Investor Relations Charterholder (IRC) and is a Certified Executive Coach. 

Bill D'Onofrio

Vice President, Investor Relations and Corporate Development

Bill D’Onofrio joined Greif in August 2014 and currently serves as the Vice President of Corporate Development and Investor Relations. Previously he held financial leadership roles across Greif leading Financial Planning & Analysis, Data & Analytics, Financial Systems and Business Unit Finance.

Prior to Greif, Bill held roles in private equity and investment banking. He currently serves as Board Chair of Flying Horse Farms. Additionally, he serves on the Board of Directors of both the SeriousFun Children’s Network and the Ohio Chamber of Commerce. Bill is also involved with several organizations at the Fisher College of Business.

Bill received a B.S. in Finance from Indiana University and an M.B.A. from The Ohio State University.

A picture showing Vivian Bouet

Vivian Bouet

Chief Information & Digital Officer

Vivian Bouet is Greif’s Chief Information & Digital Officer (CIDO), joining us on December 5, 2022. Vivian brings over 28 years of experience in business and technology transformation and most recently served as the Chief Information Officer at CPS Energy, the nation’s largest municipally owned energy company with over $12B in assets under management. She was responsible for overseeing the technology roadmap, enterprise architecture, digital experience, business solutions development, and innovation functions. She also provided leadership in corporate strategic planning, change management, and enterprise program management.

In her role as CIDO, as part of the Executive Leadership Team, Vivian will help shape the company’s broader strategic direction, engaging customers and vendors through technology and digital solutions. Significant emphasis will be placed on anticipating change and identifying opportunities for innovation to ensure Greif maintains a leadership position within an increasingly competitive industry landscape while championing continued colleague growth and development.

Ole Rosgaar

Ole Rosgaard

Presidente e CEO

Desde 2015, Ole tem se dedicado a moldar a cultura da Greif e impulsionar seu crescimento.
Com vasta experiência em empresas privadas, de private equity e multinacionais públicas, ele traz uma profunda expertise operacional e um foco em estratégias de crescimento sustentável.
Tendo vivido permanentemente em cinco países diferentes e trabalhado em cinco continentes, Ole desenvolveu insights profundos sobre diversas culturas, práticas empresariais e dinâmicas de mercado global.

Antes de ingressar na Greif, Ole foi Diretor Geral do Grupo de um dos maiores fabricantes de telhados do mundo, onde adquiriu uma experiência significativa em reverter e crescer com sucesso vários negócios de baixo desempenho.
Antes disso, ele atuou como Diretor Geral de um grupo líder global de empresas de janelas, aprimorando ainda mais suas capacidades de liderança e estratégia.

Um apaixonado aprendiz ao longo da vida, a abordagem de liderança de Ole também é moldada por seu treinamento militar e sua participação em programas executivos em instituições renomadas como a Harvard Business School e as principais organizações europeias.

Larry Hilsheime

Larry A. Hilsheimer

Vice-presidente executivo, diretor financeiro

Larry Hilsheimer ingressou na Greif em maio de 2014 como diretor financeiro. Anteriormente, ele atuou como vice-presidente executivo e diretor financeiro da Scotts Miracle-Gro, vice-presidente executivo e diretor financeiro e presidente e diretor de operações de várias unidades de negócios da Nationwide Mutual Insurance Company e vice-presidente e sócio-gerente regional da Deloitte & Touche EUA, LLP. Larry atua no Conselho de Administração do IBP (NYSE), Battelle for Kids and Root Insurance Company e do National Veterans Memorial and Museum. Anteriormente, atuou nos Comitês de Finanças e Auditoria do Conselho da Universidade Estadual de Ohio. Ele também faz parte do Conselho Consultivo do Reitor da Fisher College of Business e atuou como membro do Conselho da Ohio State University Alumni Association e de vários outros conselhos cívicos e de caridade.

Larry é bacharel em contabilidade pela Fisher College of Business da Ohio State University e em direito pela Capital University Law School.

Gary martz

Gary R. Martz

Vice-presidente executivo, conselheiro geral e secretário

Gary Martz é vice-presidente executivo, conselheiro geral e secretário da Greif e ingressou na empresa em 2002, como seu primeiro advogado interno. Ele é responsável por todos os aspectos dos assuntos jurídicos da Greif em todo o mundo, incluindo governança corporativa e questões de conformidade, fusões e aquisições, joint ventures, litígios, patentes e marcas registradas. Ele também é responsável pela Greif Global Real Estate Services. Gary foi anteriormente presidente do segmento de negócios Land Management e atuou como diretor administrativo interino de Finanças e diretor de recursos humanos. Antes de ingressar na Greif, Gary foi sócio do escritório de advocacia Baker & Hostetler LLP em Cleveland, Ohio.

Gary é membro do One Columbus Leadership Circle, atua no Conselho Nacional do Moritz College of Law e é administrador do Dawes Arboretum.

Gary recebeu seu diploma de Juris Doctor pela Faculdade de Direito Michael E. Moritz da Ohio State University e obteve um diploma de bacharel pela Universidade de Toledo.

Larry-Update

Bala V Sathyanarayanan

Vice-presidente executivo, diretor de recursos humanos

Bala V Sathyanarayanan atua como vice-presidente executivo e diretor de recursos humanos. Ele está focado em fornecer uma força de trabalho de classe mundial, diversificada e engajada que possa executar a visão da Greif de ser a empresa de atendimento ao cliente com melhor desempenho no mundo. Antes de Greif, Bala atuou como vice-presidente executivo de recursos humanos na Xerox Corporation. Bala também liderou a função de recursos humanos para o Americas Enterprise Business na Hewlett-Packard e ocupou cargos de liderança na Avaya Inc., Coca Cola Inc e United Technologies Inc. Bala foi nomeado para a lista dos 50 americanos asiáticos em destaque nos negócios pelo Centro de Desenvolvimento de Negócios Asiático-Americano (AABDC) e nomeado Executivo do Ano pela Columbus CEO Magazine. Bala obteve um diploma de bacharel em engenharia eletrônica e de comunicações e um mestrado em administração de empresas (MBA) em administração geral pela Universidade de Madras em Chennai, Índia.

Ele também possui mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela Rutgers University e se formou no Advanced Management Program da Harvard Business School.

Tina

Tina Schoner

Vice-presidente sênior, diretor da cadeia de suprimentos

Tina Schoner atua como Chief Supply Chain Officer da Greif Inc. desde janeiro de 2022. Nesta função, Tina tem a responsabilidade principal pelo desenvolvimento e execução de estratégias globais da cadeia de suprimentos para gastos diretos e indiretos com materiais e serviços.

Tina lidera a excelência operacional da cadeia de suprimentos nas áreas de compras, planejamento de materiais, transporte e logística, desempenho de fornecedores e sourcing estratégico. Antes de sua função atual, Tina foi vice-presidente sênior e diretora de compras da Oshkosh Corporation, fabricante de veículos especiais e equipamentos de acesso ao local de trabalho com marcas como McNeilus, Pierce, JLG e Oshkosh Defense. Antes disso, Tina foi Diretora Executiva de Operações Globais da Cadeia de Suprimentos da United Technologies Corporation (Raytheon Technologies), onde foi responsável pelo desenvolvimento da estratégia e execução da cadeia de suprimentos de US$ 25 bilhões, apoiando quatro divisões nos mercados de construção comercial e aeroespacial, incluindo Pratt & Whitney, Otis, Carrier e United Technologies Aerospace Systems. Além disso, a experiência de mais de 35 anos de Tina na cadeia de suprimentos inclui cargos de responsabilidade crescente na Rockwell Collins, Inc., Penford Products (Ingredion) e ConAgra. Tina também serviu na ativa no Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos.

Tina acredita na missão de elevar as pessoas eliminando barreiras ao emprego e, portanto, atua como diretora do conselho da Goodwill North Central Wisconsin. Ela é um membro ativo da Association of Supply Chain Management e é membro do Conselho de Compras da Manufacturer’s Alliance for Productivity and Innovation.

Tina também é membro e patrocinadora do capítulo da Women In Manufacturing. Ela é bacharel em Negócios Aplicados pela Mount Mercy University e possui MBA Executivo pela University of Iowa.

Kim Kellerman Image min

Kim Kellermann

Vice-presidente sênior, Grupo de Operações Globais

Kimberly Kellermann lidera o Grupo de Operações Globais da Greif, incluindo a Estratégia de Automação Empresarial, impulsionando a melhoria contínua, integrando Planejamento e execução de capital, qualidade e conformidade regulatória e o programa de segurança da empresa Zero Harm. Zero Harm aprimora a cultura de segurança e a abordagem de segurança da Greif em todo o mundo.

Kim tem uma vasta experiência em liderança operacional, excelência operacional e qualidade de produto e serviço por meio de investimento financeiro e planejamento de capital correto. Ela tem experiência significativa em gerenciamento de engenharia e lançamentos globais em larga escala de programas de mudança comportamental. Ela defendeu várias iniciativas do setor e, mais recentemente, ajudou a lançar um programa de desenvolvimento de carreira para melhorar a representação de mulheres em cargos técnicos e de liderança de manufatura.

Antes de Greif, ela passou dezessete anos na Boehringer Ingelheim, uma das principais empresas farmacêuticas do mundo voltadas para a pesquisa. Ela ganhou experiência significativa na liderança de equipes globais, entregando estratégia internacional e integrando negócios em escala internacional como vice-presidente de operações e chefe de competitividade de rede. Kellermann possui MBA em Negócios Internacionais pela Ohio State University e é bacharel em Engenharia Industrial e de Sistemas pela mesma universidade líder.

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Tim Bergwall

Vice-presidente sênior e presidente do grupo, Paper Packaging e Soterra LLC

Tim atua como Presidente do Grupo, Embalagens de Papel e Serviços na Greif, Inc. desde janeiro de 2014, e Presidente da Soterra Land Management LLC, uma subsidiária da Greif desde maio de 2015.
Antes dessas funções, ele atuou como vice-presidente da Containerboard Mills.

A carreira de Tim se estende por 35 anos no setor de embalagens de papel em cargos de gerência em grandes empresas integradas, como a Union Camp Corporation, e em empresas independentes menores, onde se concentrou em iniciativas de crescimento estratégico para cada organização.
Ele continua ativo no setor de embalagens de papel por meio de seu serviço como vice-presidente da Fibre Box Association, a maior associação comercial do setor de embalagens de papelão ondulado, e como presidente da Boxboard Products em Greensboro, NC.

Sua liderança também se estende como presidente da International Corrugated Packaging Foundation, que tem parceria com mais de 20 universidades em todo o país para criar currículos e fornecer equipamentos e financiamento para escolas de embalagem e engenharia.
Tim também é membro da diretoria da Paper Recycling Coalition, um grupo de defesa com a missão de proteger o fornecimento de fibra recuperada dos EUA contra subsídios governamentais que distorcem o mercado e regulamentações governamentais onerosas, além de atuar no setor de papelão para embalagens da American Forest & Paper Association e ser membro do Paper & Packaging Board.

Tim obteve seu diploma de bacharel pela Miami University e participou de programas de pós-graduação na Kellogg School of Management da Northwestern, na Harvard Business School e na London Business School.

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Paddy Mullaney

Vice-presidente sênior, presidente do grupo, embalagem industrial global

Paddy Mullaney atua como vice-presidente sênior e presidente do grupo de embalagens industriais globais, responsável por todos os negócios de embalagens rígidas e de acessórios em todo o mundo. Paddy tem mais de 29 anos de experiência na indústria de embalagens, os últimos 15 anos em cargos C-Level liderando e desenvolvendo equipes de alto desempenho. Paddy ingressou na Greif em junho de 2017 e liderou o crescimento e o desenvolvimento de nossos negócios de embalagens industriais rígidas na região EMEA antes de assumir o cargo de presidente do grupo de embalagens industriais globais em novembro de 2021. Antes de ingressar na Greif, Paddy ocupou cargos de CEO e COO em empresas de embalagens flexíveis e baseadas em papel no espaço de embalagens de consumo com o Clondalkin Group. A Paddy tem um histórico comprovado na liderança de negócios internacionais com sucesso e na criação de equipes de liderança altamente eficazes para atender às necessidades dos clientes e do mercado.

Paddy ocupou anteriormente o cargo de vice-presidente da Flexible Packaging Europe, oferece seu tempo livre no esporte juvenil e desenvolvimento através do esporte do rugby, e possui bacharelado e mestrado pela University College Galway, Ire e um MBA pela University of Bradford, REINO UNIDO.

Matt eichmann

Matt Eichmann

Vice-presidente, Diretor de Marketing e Sustentabilidade

Matt Eichmann ingressou na Greif em novembro de 2015 e atualmente atua como diretor de marketing. Anteriormente, atuou como Vice-Presidente de Relações com Investidores, Relações Externas e Sustentabilidade e Vice-Presidente de Relações com Investidores e Comunicação Corporativa. Antes da Greif, ele trabalhou na Newmont Mining Corporation (NYSE: NEM), onde atuou como Diretor de Relações com Investidores e ocupou vários outros cargos de liderança e finanças corporativas nos Estados Unidos e na África.

Matt foi oficial do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA e, em 2019, foi nomeado para a classe inaugural “40 under 40” do National Investor Relations Institute.
Atualmente, ele faz parte da diretoria do Greater Columbus Chapter of the Red Cross e é voluntário regular da American Heart Association.

Matt é bacharel em história pela Academia Naval dos EUA, tem mestrado em finanças e mestrado em administração de empresas pela Universidade de Denver e participou de programas de pós-graduação na Kellogg School of Management da Northwestern.
Anteriormente, ele era um Investor Relations Charterholder (IRC) e é um Coach Executivo Certificado.

Bill D'Onofrio

Vice-presidente de Relações com Investidores e Desenvolvimento Corporativo

Bill D’Onofrio ingressou na Greif em agosto de 2014 e atualmente atua como vice-presidente de desenvolvimento corporativo e relações com investidores.
Anteriormente, ele ocupou cargos de liderança financeira na Greif, liderando Planejamento e Análise Financeira, Dados e Análise, Sistemas Financeiros e Finanças da Unidade de Negócios.

Antes da Greif, Bill ocupou cargos em private equity e banco de investimentos.
Atualmente, ele atua como presidente do conselho da Flying Horse Farms.
Além disso, ele faz parte do Conselho de Administração da SeriousFun Children’s Network e da Câmara de Comércio de Ohio.
Bill também está envolvido com várias organizações na Fisher College of Business.

Bill é formado em Finanças pela Universidade de Indiana e tem mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual de Ohio.

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Vivian Bouet

Diretor de informações e digital

Vivian Bouet é a diretora de informações e digital (CIDO) da Greif, juntando-se a nós em 5 de dezembro de 2022.
Vivian tem mais de 28 anos de experiência em transformação de negócios e tecnologia e, mais recentemente, atuou como diretora de informações na CPS Energy, a maior empresa de energia municipal do país, com mais de US$ 12 bilhões em ativos sob gestão.
Ela foi responsável por supervisionar o roteiro de tecnologia, a arquitetura corporativa, a experiência digital, o desenvolvimento de soluções de negócios e as funções de inovação.
Também foi líder em planejamento estratégico corporativo, gerenciamento de mudanças e gerenciamento de programas empresariais.

Em sua função como CIDO, como parte da Equipe de Liderança Executiva, Vivian ajudará a moldar a direção estratégica mais ampla da empresa, envolvendo clientes e fornecedores por meio de soluções tecnológicas e digitais.
Será dada ênfase significativa à antecipação de mudanças e à identificação de oportunidades de inovação para garantir que a Greif mantenha uma posição de liderança em um cenário cada vez mais competitivo do setor, ao mesmo tempo em que defende o crescimento e o desenvolvimento contínuos dos colegas.

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