לְחַפֵּשׂ
מסננים גנריים
התאמות מדויקות בלבד
חפש בכותרת
חפש בתוכן
חפש בקטע

מעורבות מחזיקי עניין וחומריות

מעורבות מחזיקי עניין וחומריות

GRI 102-49
102-49
Changes in reporting

We published our first sustainability report in 2009. While Greif has experienced incredible success in the past 13 years, we continue to evolve and refine the way we approach sustainability. In 2021, we enhanced the sustainability programs that make our company efficient, enhanced the management of our material topics, engaged internal and external stakeholders on sustainability and worked to further integrate Caraustar into our organization and our sustainability strategies. Our 2021 GRI Core report showcases our accomplishments and progress on our long-term יעדי קיימות.

שרשרת ערך

GRI 102-9
102-9
Supply chain
 
שרשרת הערך של Greif מורכבת מספקי חומרי גלם, שותפי הובלה והפצה, לקוחות, שירותי מחזור חיים ובעלי עניין חיצוניים המשפיעים על פעילותנו.
value chain

תהליך הערכת החומריות

GRI 102-42 | 102-43
102-42
Identifying and selecting stakeholders

 

102-43
גישה למעורבות בעלי עניין

In 2017, Greif conducted our first materiality assessment to identify and prioritize our material sustainability topics, identify and engage our key stakeholders and
inform our sustainability strategies, reporting and communications. The assessment was led by a third-party and conducted in accordance with industry best practices for material topic identification and stakeholder engagement. In late 2020, we refreshed our materiality assessment to ensure our sustainability strategy addresses current and emerging stakeholder expectations. As part of the materiality refresh process we:

  • Reviewed a wide range of source documents to determine potentially material topics, including:
  • Greif’s vision, strategic priorities, CEO scorecard, business unit strategies and colleague engagement survey
  • In depth interviews conducted with customers as part of the “Voice of the Customer” project
  • Peer sustainability reports
  • ESG investment analyst reports
  • Industry association priorities
  • Global sustainability trend reports
  • Conducted interviews and surveys with Greif leadership and external stakeholders and reviewed additional publicly available sources to collect feedback on material topics
  • Consolidated feedback from interviews and surveys to prioritize our most material topics

Through the interview, survey and document review process, participants were asked to identify and provide specific evidence to reveal topics that posed impact, risk and/or opportunity for Greif. Participants were asked to consider impact, risk and opportunity in terms of financial gains or losses, reputation and trends that may alter the way Greif creates value and provide specific examples in support of their answers.

Through this process we prioritized 17 material issues based on their importance to internal and external stakeholders, adding Diversity, Equity & Inclusion as a new material topic. We incorporated the results of the assessment into our sustainability strategy and significantly increased our focus on climate and circularity. The results of the assessment were reviewed and validated with Greif’s leadership during a third party-led validation workshop and serve as the basis for our reporting.

נושאים חומריים

GRI 102-40 | 102-44 | 102-46 | 102-47
102-40
List of stakeholder groups

 

102-44
Key topics and concerns raised

 

102-46
Defining report content and topic Boundaries

 

102-47
רשימת נושאים מהותיים

 

Greif’s most recent stakeholder engagement and materiality assessment process validated many topics that have historically been important to our company and our stakeholders. The process resulted in identifying the 17 most highly material issues described below. These issues guide and form our sustainability strategies. Our sustainability reporting serves to address topics that are of high concern to each group, as indicated below, and yielded topic owners in Greif and goals for 2025 and 2030. We continue to strengthen our approach to managing and addressing the opportunities available to our company.

Throughout this report you will learn about our goals, management approach and performance for our material topics.

נושא חומרי גְבוּל מחזיקי עניין מעורבים, סוגי מעורבות מחזיקי עניין וחששות שהועלו
    מועצת המנהלים של גרייף של
במאים ומנהיגים
לקוחות משקיעים חברה/קהילה סְבִיבָה
סוגי אירוסין אינטראקציות יומיות, ראיונות מיפוי השפעה, סקר הערכת מהותיות, עדכונים רבעוניים על קיימות אינטראקציות יומיות, סקרי שביעות רצון דו-שנתיים, ראיונות להערכת מהותיות אינטראקציות יומיות, אירועי יום משקיעים, ראיונות הערכת מהותיות מעורבות קהילתית (מפגשים פנים אל פנים, ראיונות, סקר), אירועי שירות לקהילה Greif LCA, ראיונות עם מומחי קיימות (למשל, WBCSD)
אספקת חווית לקוח מעולה
איכות המוצר
ייצור מוצרים השומרים על ביצועים וערך גבוהים באמצעות עיצוב וייצור מעולים במתקנים, מעודדים את שביעות רצון הלקוחות ומניעת דינמיקה של זריקה.
כל הפעולות הפנימיות; במהלך השימוש סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום      
מצוינות בשירות לקוחות
יצירת מדיניות אפקטיבית, מערכות, שיטות עבודה מומלצות ותמריצים המניעים את הרמה הגבוהה ביותר של שירות לקוחות; התחשבות במשוב מלקוחות באופן קבוע וקיום מערכות שיתנו מענה לצרכיהם; ביצועים טובים יותר מהמתחרים.
כל הפעולות הפנימיות; כל הלקוחות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום    
צמצום טביעת הרגל שלנו
מערכות ניהול סביבתיות
ניצול מערכת ניהול סביבתית מקיפה עם משאבי ניהול סביבתיים ייעודיים (כלומר כוח אדם, תקציב וכו'), מדיניות סביבתית, הסמכות (למשל, ISO 14001) ותאימות.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום   סמל סימן ביקורת מינימום
אסטרטגיית אקלים
יצירת אסטרטגיית אקלים לטיפול בסיכונים, הזדמנויות והשפעות כגון שינויים ברגולציה של אנרגיה ופליטות (מיסי פחמן, תקנות יעילות וכו'), הגדלת עלויות תפעול, אנרגיה מתחדשת, היערכות לאסונות טבע והשפעות חברתיות; ניהול והפחתה של שימוש באנרגיה ופליטות גזי חממה.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום
מַיִם
צמצום השימוש במים, במיוחד במתקנים עם שימוש משמעותי במים ואזורים לחוצים; החזרת שפכים למצב בטוח.
PPS operations סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום   סמל סימן ביקורת מינימום
לְבַזבֵּז
ניהול והפחתת פסולת (מסוכנת ולא מסוכנת) בפעילות גרייף, הפחתת פסולת להטמנה, השבת פסולת ותוצרי לוואי לשימוש חוזר מועיל.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום   סמל סימן ביקורת מינימום
טיפול בסיכון
אתיקה וציות
שמירה על מבני ממשל, שיטות והכשרה המקדמים התנהגות אתית והתרחקות מהתנהגויות אנטי-תחרותיות (שוחד, שחיתות וכו').
כל הפעולות הפנימיות; כל הספקים סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  סמל סימן ביקורת מינימום  
ניהול סיכונים והמשכיות עסקית
עריכת הערכות סיכונים באופן קבוע הכוללות גורמים סביבתיים, חברתיים וממשלתיים: קביעת ספקים בסיכון גבוה (ספק אחד בלבד), אזורים בסיכון גבוה/לא יציבים מבחינה פוליטית (למשל, השפעות מזג האוויר ביוסטון) והפסקות עבודה פוטנציאליות הקשורות לעבודה; הצבת תוכניות כדי להבטיח אספקה, תפעול ואספקה ללא הפרעה ללקוחות (למשל, ספקי גיבוי מתאימים).
כל הפעולות הפנימיות; כל הספקים סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  
בִּטָחוֹן
אימוץ גישה פרואקטיבית לאבטחת מידע – לרבות נתונים אישיים וקניין רוחני – תוך התחשבות לא רק ברמת ההגנה הפנימית של Greif, אלא גם באבטחת הגופים שעמם Greif קשורה (ספקים, עובדים, לקוחות וכו'); נקיטת האמצעים הדרושים כדי להבטיח שלקוחות הלקוחות של Greif יקבלו את מה שהם מזמינים לעומת מוצרים מזויפים.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  סמל סימן ביקורת מינימום    
מעריכים את האנשים שלנו
גיוון, שוויון והכלה
הבטחת תהליכי גיוס הוגנים וסביבת עבודה לא מפלה; טיפוח תרבות מכילה ומגוונת המשקפת את הקהילות שבהן פועל Greif; חתירה להשגת שכר ויחס שוויוני בין כל העובדים, ללא קשר למאפיינים כלשהם כגון גזע, אתניות, צבע, לאום, מגדר, זהות מגדרית, נטייה מינית, גיל, שפה, דת, אמונה, מעמד חברתי, מוגבלות או כל אחר המוגן על פי חוק מַחלָקָה.
כל הפעולות הפנימיות  סמל סימן ביקורת מינימום  סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום     
משיכה, פיתוח ושימור כישרונות
משיכת ושימור עובדים, מנהלים ומנהלים מוכשרים ומוכשרים. טיפוח תרבות של צמיחה והתפתחות באמצעות חינוך, הכשרה, חונכות, סקירות ביצועים, אימון וכו'.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום    
בריאות ובטיחות
קידום ותרגול הסטנדרטים הגבוהים ביותר של בריאות, בטיחות ורווחה במקום העבודה באמצעות מערכות ניהול, יעדים, מדיניות, תוכניות, הדרכות, הסמכות, ביקורות וציות.
כל הפעולות הפנימיות; קהילה סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  
זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים
הבטחת עמידה בחוקים, תקנים ומדיניות פנימית בנושאים בתחום זכויות האדם ונהלי עבודה הוגנים כגון עבודת ילדים, עבודת כפייה, שכר הוגן, סחר בבני אדם, תנאי עבודה, חופש ההתאגדות, משא ומתן קיבוצי, אפליה וללא סכסוכים. מינרלים.
כל הפעולות הפנימיות; כל הספקים סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום  
כלכלה מעגלית מתקדמת
חדשנות
שוקלת בקפידה תשומות חומרי גלם וחומרים חלופיים וממוחזרים (למשל, שרפים שלאחר הצריכה, צבעים ובטנות על בסיס מים, משטחי עץ ממוחזרים) בהתבסס על השפעות סביבתיות וחברתיות; הפחתת כמות החומרים בשימוש במוצרים של Greif; לוקחים את הצרכים הספציפיים של הלקוחות ואת המומחיות של Greif ומשתמשים בזה כדי להניע פתרונות חדשניים ומותאמים אישית להנעת צמיחה עסקית.
כל הפעולות הפנימיות; ספקים; לקוחות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום   סמל סימן ביקורת מינימום
כלכלה מעגלית
קידום הכלכלה המעגלית בתעשיית האריזות על ידי נקיטת פעולות המאפשרות שיפוץ, שימוש חוזר ומיחזור של מוצרים בסוף החיים, לרבות הימנעות מתערובות פלסטיק ופיתוח עיצובים המאפשרים מיחזור (למשל תופי סיבים הניתנים למחזור מלא); חינוך ותמריץ לקוחות להחזיר/למחזר את חומרי האריזה של Greif; יצירת מדיניות, תהליכים, יעדים וכלים לתמיכה במאמצים אלה.
פעולות שיפוצים; שותפים לשיפוץ; לקוחות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום
ניהול שרשרת אספקה
כל הפעולות הפנימיות; כל הספקים; שותפים להובלות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום
ביצועים פיננסיים וצמיחה רווחית
ביצועים פיננסיים וצמיחה רווחית
שמירה על מודל עסקי בר קיימא על ידי יישום פרקטיקות כלכליות משולבות המאפשרות ל-Greif לספק ערך כלכלי לבעלי העניין שלה (למשל עובדים, ספקים ובעלי מניות) ולהשקיע בצמיחה ארוכת טווח.
כל הפעולות הפנימיות סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום סמל סימן ביקורת מינימום    

SUSTAINABILITY HIGHLIGHTS

~16,000

Colleagues

Our people—principled, intelligent and reliable—reaffirm our reputation for integrity every day with their every action.

145

Years of Experience

For the past 145 years, the world’s most important products have travelled around the world in Greif industrial packaging

לא רואה את השפה שלך?

השתמש ב-Google Translate כדי לבחור את השפה שלך מהרשימה באמצעות סרגל הכלים בראש הדף.