For the sixth year in a row, Newsweek has recognized Greif as one of America’s Most Responsible Companies in 2025!
The award has been issued for the industry of Materials & Chemicals. It is a testament to Greif’s dedication to doing what’s right—from environmental stewardship and community support to responsible operations. It demonstrates our leadership in driving positive change.
Thank you to our entire team for making a positive difference and helping Greif remain an excellent corporate citizen.
The America’s Most Responsible Companies 2025 ranking looks at the three pillars of Environment, Social, and Corporate Governance (ESG). The ranking is based on two main points:
KPI Research: Over 30 Performance Indicators have been researched for the top 2,000 public companies (by revenue; with their headquarters in the USA).
Survey: 26,000 US residents were surveyed to evaluate the companies’ CSR reputation. Respondents were asked to select companies familiar to them and then to evaluate the company’s CSR performance in general and in the three subdimensions: social, environmental, and governance.
For more information on Greif’s commitment to sustainability and corporate responsibility, please visit greif.com/sustainability.
יעדי קיימות לשנת 2030
יעדים אלו קבעו יעדים ספציפיים ומדידים המתבססים על הודעת החברה בשנת 2021 להפחית את פליטת גזי החממה המוחלטת של Scope 1 ו-2 (GHG) 28% עד סוף העשור.
מיקוד הקיימות הרחב יותר עבור החברה ממשיך להיות קידום כלכלה מעגלית, הפחתת פליטת גזי חממה, וקידום יוזמות גיוון, שוויון והכללה.
97%
להגיע לאפס פסולת להטמנה ב-97% של מתקני הייצור שלה
על ידי צמצום, מיחזור, קומפוסטציה, שימוש חוזר ושריפה עם שחזור אנרגיה, Greif מכוונת ל-97% של מתקני הייצור שלה להגיע לאפס פסולת למזבלות עד 2030.
100%
הפוך את 100% ממוצריו לניתנים למיחזור
תוך עבודה על פני פורטפוליו עצום של חומרי גלם ומוצרים, יעדי המיחזור של Greif יסומנו לפי משקל, ויאוחדו ברמת החברה.
60%
השג ממוצע של 60% תוכן חומר גלם ממוחזר על פני מוצרים
יעדי תוכן ממוחזר עבור מוצרי Greif הם ממוצעים מינימליים המותאמים על פני תיק של חומרים ומוצרים לפי משקל, מאוחדים ברמת החברה.
=
השג שוויון שכר גלובלי בין המינים
Greif נמצא בדרך להבטיח שעמיתים יקבלו שכר שווה עבור עבודה שווה עד 2024 והוא מחויב לשמור על שוויון שכר מגדרי.
80%
הערך את ביצועי הקיימות עבור 80% של ההוצאות הכוללות עם ספקים
על ידי שאיפה להגביר את הערכת ביצועי הקיימות של הספקים שלה, ל-Greif יכולה להיות השפעה גדולה יותר על פני שרשרת הערך שלה.