זו השנה השנייה ברציפות, גאלופ זיהה את Greif עם פרס מקום העבודה יוצא הדופן שלו (GEWA) עבור מקום העבודה הטוב ביותר מסוגו.
"כארגון גלובלי, אנו גאים שגאלופ ממשיכה להכיר בצוותים המעורבים והתרבות הממוקדת בביצועים שלנו", אמר אולה רוסגורד, נשיא ומנכ"ל Greif. "אני אסיר תודה ליותר מ-14,000 עמיתינו ברחבי העולם על שהדגימו באופן עקבי מה זה אומר לתת עדיפות הן לאנשים והן לביצועים."
מעורבות הצוות וניתוח הביצועים של Gallup הוא המחקר המקיף ביותר על מקום העבודה שנערך אי פעם, עם נתונים על למעלה מ-3.3 מיליון עובדים ב-347 ארגונים ב-53 תעשיות ו-90 מדינות. ארגונים בעלי מעורבות גבוהה מעלים על עמיתיהם בתוצאות עסקיות קריטיות, כולל דירוג לקוחות, רווחיות, פרודוקטיביות, תחלופה, אירועי בטיחות, הצטמקות, היעדרות, איכות, רווחה ואזרחות ארגונית.
"אנחנו גאים מאוד לקבל הכרה על ידי גאלופ שוב", אמר Bala V. Sathyanarayanan, סגן נשיא בכיר של Greif ומנהל משאבי אנוש ראשי. "מעורבות עמיתים מחזקת את הבטיחות, משפרת את שירות הלקוחות ומשפרת את הביצועים הפיננסיים. זה מהותי לשמירה על תרבות חברה יוצאת דופן. אנו שמחים לקבל הכרה על עבודה חשובה זו."
