לְחַפֵּשׂ
מסננים גנריים
התאמות מדויקות בלבד
חפש בכותרת
חפש בתוכן
חפש בקטע

אינדקס תוכן SDG של האו"ם

SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg3 דקות3.7 עד 2030, להבטיח גישה אוניברסלית לשירותי בריאות מינית ופוריות, לרבות לתכנון משפחה, מידע וחינוך, ושילוב של בריאות פוריות באסטרטגיות ובתוכניות לאומיותProviding maternity or paternity leave
  • Talent Attraction,
    Development & Retention
3.9 עד שנת 2030, צמצם באופן משמעותי את מספר מקרי המוות והמחלות מכימיקלים מסוכנים ומזיהום אוויר, מים וקרקע וזיהוםPerformance Dashboard: GRI 305-1, 305-2, 305-3
  • לְבַזבֵּז
  • ניהול שרשרת אספקה
  • Biodiversity
  • בריאות ובטיחות
  • זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg4 דקות4.1 עד 2030, ודא שכל הבנות והבנים ישלימו חינוך יסודי ותיכוני חינם, שוויוני ואיכותי שיוביל לתוצאות למידה רלוונטיות ואפקטיביותEnforcing zero-tolerance child labor policies within own operations, and influencing child labor policies within the supply chain
  • זְכוּיוֹת הַאָדָם
    and Fair Labor Practices
4.3 עד שנת 2030, להבטיח גישה שווה לכל הנשים והגברים לחינוך טכני, מקצועי ושלישוני במחירים נוחים ואיכותיים, כולל אוניברסיטהPerformance Dashboard: GRI 404-1
  • משיכה, פיתוח ושימור כישרונות
4.7 עד 2030, להבטיח שכל הלומדים ירכשו את הידע והמיומנויות הדרושים לקידום פיתוח בר קיימא, לרבות, בין היתר, באמצעות חינוך לפיתוח בר קיימא ואורחות חיים בר קיימא, זכויות אדם, שוויון מגדרי, קידום תרבות של שלום ואי אלימות, אזרחות גלובלית והערכה של המגוון התרבותי ושל התרומה של התרבות לפיתוח בר קיימאIncluding information on human rights, gender equality and sustainable development in internal policies, such as employee and supplier codes of conduct, and increasing awareness and practice by ensuring that these policies are thoroughly shared and understood by all employees including those in the supply chain
  • Supply Chain
    Management
  • Health &
    Safety
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg5 דקות5.1 לשים קץ לכל צורות האפליה נגד כל הנשים והנערות בכל מקוםIncluding non-discrimination clauses in supplier code of conduct policies and supporting suppliers in advancing gender equality and women’s empowerment.
  • זְכוּיוֹת הַאָדָם
    and Fair Labor Practices
  • Supply Chain
    Management
5.5 Ensure
women’s full and effective participation and equal opportunities for
leadership at all levels of decision-making in political, economic and
public life
Performance Dashboard: GRI 406-1
  • משיכה, פיתוח ושימור כישרונות
SDG אינדיקטורים רלוונטיים מדדי תמיכה יישור נושא חומר
un sdg6 דקות 6.3 עד שנת 2030, שפר את איכות המים על ידי הפחתת הזיהום, ביטול השלכה וצמצום שחרור של כימיקלים וחומרים מסוכנים, צמצום בחצי את שיעור השפכים הבלתי מטופלים והגדלה משמעותית של המיחזור והשימוש החוזר הבטוח ברחבי העולם Performance Dashboard: GRI 303-3, 306-1
  • Environmental Management Systems
  • מַיִם
  • לְבַזבֵּז
6.6 By 2020, protect and restore water-related ecosystems, including mountains, forests, wetlands, rivers, aquifers and lakes Performance Dashboard: GRI 304-3
  • Biodiversity
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg8 דקות8.2 השג רמות גבוהות יותר של פריון כלכלי באמצעות גיוון, שדרוג טכנולוגי וחדשנות, לרבות באמצעות התמקדות במגזרים בעלי ערך מוסף ועתירי עבודהImproving the efficiency of use of energy, water, (raw) materials and other resources.
  • חדשנות
8.4 לשפר בהדרגה, עד 2030, את יעילות המשאבים הגלובלית בצריכה ובייצור ושאיפה לנתק צמיחה כלכלית מהידרדרות סביבתיתPerformance Dashboard: GRI 302-1
  • איכות המוצר
  • חדשנות
  • End-of-Life Reconditioning,
    Reuse & Recycling
8.7 לנקוט באמצעים מיידיים ויעילים למיגור עבודת כפייה, סיום עבדות מודרנית וסחר בבני אדם ולהבטיח את האיסור והחיסול של הצורות הגרועות ביותר של עבודת ילדים, לרבות גיוס ושימוש בילדים חיילים, ועד 2025 לשים קץ לעבודת ילדים על כל צורותיה.Performance Dashboard: GRI 408-1
  • זכויות אדם ונהלי עבודה הוגנים
8.8 להגן על זכויות העבודה ולקדם סביבות עבודה בטוחות ומאובטחות עבור כל העובדים, לרבות מהגרי עבודה, בפרט נשים מהגרות, ואלו הנמצאים בעבודה מסוכנתPerformance Dashboard: GRI 403-2
  • בריאות ובטיחות
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg9 דקות9.2 לקדם תיעוש כולל ובר-קיימא, ועד שנת 2030 להעלות משמעותית את חלקה של התעשייה בתעסוקה ובתוצר המקומי הגולמי, בהתאם לנסיבות הלאומיות, ולהכפיל את חלקה במדינות הפחות מפותחותEmbedding policies which promote diversity and inclusion throughout own operations, and encouraging
suppliers and other business partners to do the same.
  • Talent Attraction,
    Development & Retention
9.4: By 2030, upgrade infrastructure and retrofit industries to make
them sustainable, with increased resource-use efficiency and greater adoption of clean and environmentally sound technologies and industrial processes, with all countries taking action in accordance with their respective capabilities
Performance Dashboard: GRI 305-4
  • איכות המוצר
  • מצוינות בשירות לקוחות
  • Environmental Management
    Systems
  • Climate Strategy, Energy &
    Emissions
  • חדשנות
  • End-of-Life Reconditioning,
    Reuse, & Recycling
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg10 דקות10.2 עד שנת 2030, העצימו וקדמו את ההכללה החברתית, הכלכלית והפוליטית של כולם, ללא הבדל גיל, מין, מוגבלות, גזע, מוצא אתני, מוצא, דת או מעמד כלכלי או אחרEmbedding policies which promote diversity and inclusion throughout own operations, and encouraging suppliers and other business partners to do the same.
  • Talent Attraction,
    Development & Retention
10.3 Ensure equal opportunity and reduce inequalities of outcome, including by eliminating discriminatory laws, policies and practices and
promoting appropriate legislation, policies and action in this regard
Ensuring non-discrimination across business operations including remuneration and benefits, product impact (for example the impact of product design on harmful gender stereotypes), and the inclusion of the supply chain
  • Ethics &
    Compliance
10.4 לאמץ מדיניות, במיוחד מדיניות פיסקלית, שכר והגנה חברתית, ולהשיג בהדרגה שוויון גדול יותרPaying at a minimum the living wage and providing insurance for employees, such as income protection,
life or accident insurance and social security
  • ניהול סיכונים והמשכיות עסקית
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg12 דקות12.2 עד שנת 2030, השג ניהול בר קיימא ושימוש יעיל במשאבי הטבעPerformance Dashboard: 302-1, 302-4
  • Environmental Management
    Systems
12.4 עד שנת 2020, השג ניהול תקין לסביבה של כימיקלים וכל הפסולת לאורך מחזור החיים שלהם, בהתאם למסגרות בינלאומיות מוסכמות, וצמצם משמעותית את שחרורם לאוויר, למים ולקרקע על מנת למזער את ההשפעות השליליות שלהם על בריאות האדם והסביבהPerformance Dashboard: GRI 306-2
  • Environmental Management
    Systems
  • חדשנות
12.5 עד 2030, צמצם באופן משמעותי את ייצור הפסולת באמצעות מניעה, הפחתה, מיחזור ושימוש חוזרPerformance Dashboard: GRI 306-2
  • לְבַזבֵּז
  • ניהול שרשרת אספקה
  • End-of-Life Reconditioning,
    Reuse, & Recycling
12.6 עודדו חברות, במיוחד חברות גדולות ובינלאומיות, לאמץ שיטות בר-קיימא ולשלב מידע בנושא קיימות במחזור הדיווח שלהן

Reporting economic, social and environmental sustainability using a common international reporting standard/framework

  • Biodiversity
SDGאינדיקטורים רלוונטייםמדדי תמיכהיישור נושא חומר
un sdg13 דקות13.1 חיזוק החוסן ויכולת ההסתגלות למפגעים ואסונות טבע הקשורים לאקלים בכל המדינותGRI Content Index; GRI 201-2
  • Climate Strategy, Energy &
    Emissions
  • Risk Management & Business
    Continuity
  • חדשנות
  • End-of-Life Reconditioning,
    Reuse & Recycling

SUSTAINABILITY HIGHLIGHTS

93.2

CSI Score

Our highest scores ever, demonstrating our commitment to serving our customers better.

94.3%

Average Together for Sustainability Score

Our audited facilities are contributing to developing industry-wide sustainability standards for suppliers to chemical manufacturers.

לא רואה את השפה שלך?

השתמש ב-Google Translate כדי לבחור את השפה שלך מהרשימה באמצעות סרגל הכלים בראש הדף.