מכתב מהמנכ"ל שלנו

אופטימיזציה לעתיד

בשנת 2024, השלמנו התאמה פנימית גדולה כדי להתאים טוב יותר את הפעילות שלנו לצרכי הלקוחות ולדינמיקת השוק. העסקים הוותיקים שלנו בנויים כעת לשבע יחידות עסקיות אסטרטגיות, מסווגות לפי פתרונות חומריים: פתרונות פולימרים מותאמים אישית, פתרונות מתכת עמידים, פתרונות סיבים ברי קיימא ופתרונות משולבים.

השינוי הזה לא רק מייעל את הפעילות העסקית שלנו אלא גם משפר את יכולתנו לתמוך בספקים, לקוחות ושותפים בהשגת יעדי הקיימות שלהם באמצעות סל המוצרים המקיף שלנו ומומחיות התעשייה העמוקה.

קיימות והכרה

בעוד שנת 2024 הייתה שנה של שינויים, היא גם הייתה שנה של התקדמות. סיימנו את ה-14 שלנו^ה' גל Net Promoter Score (NPS), השגת ציון ברמה עולמית של 70 בשביעות רצון הלקוחות. בנוסף, עשינו התקדמות משמעותית לעבר היעד שלנו לאפס פסולת להטמנה, כאשר 60 ממתקני הייצור שלנו הגיעו לאבן הדרך.

המאמצים שלנו לא נעלמו מעיניהם. גרייף נבחר ל-2024 כ-100 מקומות העבודה האהובים ביותר בעולם על ידי Newsweek, הוכר כאחת החברות האחראיות ביותר באמריקה לשנת 2025, ונרשם ב-USA Today's America's Climate Leaders זו השנה השנייה ברציפות.

בנוסף, אנו ממשיכים לקבל הכרה על המעורבות הטובה בכיתה שלנו עם עמיתים, משיגים 85^ה' דירוג אחוזון בסקר השנתי שלנו וקבלת פרס מקום העבודה יוצא הדופן היוקרתי של Gallup.

ההישגים האלה רק מגרדים את פני השטח של מה שהשגנו השנה. דוח הקיימות שלנו לשנת 2024, המשמש גם כתקשורת הקומפקט העולמית של האו"ם בנושא התקדמות, מספק מבט מעמיק יותר על האופן שבו אנו בונים את הפרק הבא של Greif - אחד המוגדר על ידי צמיחה, מעגליות וקיימות.

אני ממליץ לך לקרוא אותו, וכמו תמיד, נשמח לקבל את המשוב שלך על ההתקדמות שלנו.