בריאות ובטיחות
הגנה על זכותם של עמיתינו לעבוד בסביבה בטוחה וללא תקלות.
פַּסִים
- Zero Harm היא המחויבות של Greif לבטיחות במסגרת אסטרטגיית ה-Build to Last שלנו. בשנת 2023, התמקדנו בהתחייבויות אישיות לבטיחות באמצעות התוכנית החדשה שלנו לבטיחות/איכות מבוססת מחויבות (CBS/Q). הנכס היקר ביותר שלנו הוא האנשים שלנו, ושמירה על בטיחות ובריאות עמיתינו היא בראש סדר העדיפויות.
- התוכנית שלנו למניעת פציעות ותמותה משנה חיים (LIFE) היא מכשיר מפתח לניטור, מעקב ומניעת תקריות במקום העבודה. באמצעות LIFE, העלינו את המודעות ויישמנו תוכניות לטיפול בהתנהגויות ותהליכים בטיחותיים קריטיים בכל מתקן על ידי זיהוי אינדיקטורים מובילים גלובליים ואזוריים, פיתוח תוכניות פעולה בטיחותיות לטיפול באירועים ויישום מעקב אחר פעולות מתקנות לאירועים.
- המחויבות שלנו לבטיחות חורגת רק מהפעילות שלנו, להתמקדות בשמירה על בטיחות עמיתים גם כשהם עוזבים את המתקנים שלנו. אנו גם מרחיבים את מחויבותנו לבטיחות ללקוחות שאנו משרתים ולמוצרים שאנו מייצרים.
למה חשוב לבריאות ובטיחות
בטיחות היא היבט אינטגרלי של המשימה האסטרטגית שלנו ליצור קהילות משגשגות על ידי השגת Zero Harm. כדי להגן על עמיתינו, אנו מיישמים תוכניות כגון הדרכות ויוזמות להעלאת המודעות על הימנעות משיחות קרובות ומניעת פציעות. אנו שואפים לספק מקומות עבודה התומכים בבריאות ובבטיחות של עמיתינו, הבטחת בטיחות פיזית ויצירת תרבות של רווחה נפשית ורגשית.
ממשל
כולם ב-Greif חולקים אחריות ליצירת מקום עבודה בטוח. קבוצת התפעול הגלובלית (GOG), המורכבת מצוות מנהיגות הבטיחות שלנו ונציגים מכל אזור, אחראית להטמעת תרבות בטיחות באמצעות מדיניות גלובלית, ובמידת הצורך, נהלים אזוריים. ל-GOG יש גם פיקוח על השיפור המתמיד והתאימות של תוכניות הבטיחות שלנו ב-Greif.
במהלך השנה האחרונה, ה-GOG עבדה על עדכונים למדיניות הסביבה, הבריאות והבטיחות שלנו (EHS) כדי לשקף נוהל סטנדרטי אחד בכל האזורים שבהם פועלת Greif, עם מדיניות משלימה ספציפית ליחידה עסקית. אנו מצפים לסיים רבים מהעדכונים הללו בשנת 2024. אנו מעסיקים גם א מדיניות בטיחות קבלן, המספק תקני בטיחות עבור הקבלנים שלנו, בנוסף למדיניות הגלובלית האחרת שלנו החלה על כל העמיתים של האיגודים והלא איגודים בכוח העבודה שלנו.
הביקורת עוזרת לנו לוודא שהקולגות והפעילות שלנו מצייתים למדיניות ולהנחיות השונות שקבענו כדי ליצור מקום עבודה בטוח. אנו משתמשים במערכת ביקורת הבטיחות שלנו ב-Greif QS כדי לרשום ולעקוב אחר הסטטוס של ביקורת צד שלישי. אנו עורכים ביקורת צד שלישי על בסיס מתגלגל בכל מתקן כדי להבטיח עמידה בכל החוקים, התקנות והמדיניות. מאה אחוז ממתקני Greif עוברים ביקורת תוך שלוש שנים. ב-FY23 נבקרו 62 מתקנים, וב-FY22 נבקרו 46 מתקנים. הגישה שלנו לביקורת גלובלית יועלה בשנת 2023 כדי לכייל טוב יותר את תפיסת הביצועים שלנו בין אתרים. בעוד שביקורות צד שלישי אלו ממלאות תפקיד חיוני בהתחייבויות הציות שלנו, אנו גם משתמשים בתוצאות כדי לעבור מעל ומעבר. ציוני הביקורת מספקים מידע על תחומי הסיכון של LIFE, מערכות ניהול הבטיחות ומדידות ביצועים סטנדרטיות.
באמצעות מערכת ניהול התאימות (CMS) של Greif, אנו מדווחים על תוצאות ביקורת ומפתחים פעולות מניעה ומתקנות לנקוט בעת הצורך. ה-CMS עוקב אחר תגובות מבקרים ומשוב על בסיס בזמן אמת ומשתמש במידע כדי ליצור לוח מחוונים של KPIs בטיחותי התואם ישירות למשימות הבריאות והבטיחות המומלצות או הנדרשות של המבקרים. עבור כל ממצאי ביקורת, פישטנו את הגישה שלנו כך שקולגות יוכלו לראות ולהשלים בקלות פעולות מתקנות. לממצאים מורכבים יותר, עמיתים נדרשים לבצע חקירת שורש מלאה וליישם פעולות מתקנות בהתאם.
בנוסף, שיפרנו את תהליכי הדיווח הפנימיים שלנו בהתבסס על ה-CMS שלנו במהלך שנת 2023. אנו חולקים למידת אירועי CMS על בסיס יומי, שבועי וחודשי כדי לשפר את המערכות והתהליכים שלנו ולשכפל שיטות עבודה מומלצות. דוחות תקריות יומיים נשלחים ישירות למשתמשי CMS, בעוד דוחות ייצור בטיחות שבועיים וחודשיים נשלחים למנהלי EHS כדי לשתף ידע והזדמנויות לשיפור. דוחות אלה משותפים גם בפגישות תוכנית CBS/Q כהזדמנויות נוספות לשיתוף ידע לעמיתינו. יתר על כן, אנו מפרסמים את הניוזלטר הרבעוני "יעד אפס" שלנו כדי להעביר חדשות הקשורות לבטיחות והדגשים מהמתקנים שלנו ברחבי העולם לכל עמיתיו של Greif.
תוכנית LIFE של Greif מזהה סיכונים, שיחות קרובות, כמעט פספוסים ותקריות אחרות שעלולות להוביל לאירועים משנים חיים. בפרט, LIFE מפקחת על סיכונים הקשורים לכמעט תריסר קטגוריות סיכונים, לרבות מפגעים, שריפה או פיצוץ, חשיפה חשמלית, נעילה/תיוג, שמירת מכונות, בטיחות מלגזה ותרחישים אחרים בסיכון גבוה. הדרכת LIFE מספקת מידע ספציפי לסוגי סיכונים אלה, לדוגמה, Greif אירחה אימון נעילה/תיוג עולמי ברחבי החברה בסתיו 2023.
תוכנית LIFE שלנו היא גם מכשיר מרכזי לניטור, מעקב ומניעת תקריות במקום העבודה. בשנת 2023, פישטנו את הביקורת והדיווח של אירועי LIFE ב-CMS שלנו. תקריות מדווחות נדונות כעת במהלך שיחות חודשיות עם הפונקציה Global Industrial Packaging (GIP) שלנו, שבה אנו מזהים סיבות שורש ופעולות מתקנות ומציעים כל תמיכה הדרושה. שינוי זה שיפר מאוד את איכות חקירות השורש שלנו, שכן הוא יצר נראות עם ההנהגה הבכירה שלנו ומעקב אחריה.
שבוע הבטיחות של גרייף
Greif ערך את שבוע הבטיחות השנתי שלנו במהלך מאי 2023, שכלל השתתפות מצוות המנהיגות המנהלת ודוברים חיצוניים. עמיתים שקעו בתרגילים מעשיים המתפרשים על תרחישי עבודה במתקן, משרד ועבודה מרחוק. במהלך השבוע, העמקנו את ההבנה של עמיתים ביסודות הבטיחות, הקלנו על חילופי שיטות עבודה מומלצות וחיזקנו את הגישה שלנו למנהיגות בטיחותית. קיימנו גם את ועידת המנהיגות הבטיחותית שלנו - בה השתתפו 1,582 מנהיגי Greif מובילים - שם חיזקנו את החשיבות של תרבות בטיחות המוקדשת ל- Zero Harm.
גרייף מאמין שלכל עמית יש את הזכות להפסיק את העבודה ולהשמיע קול כאשר קיימים תנאים לא בטוחים. תוכנית CBS/Q שלנו חוזרת ומדגישה כי עמיתים חייבים להיות קשובים למצבים המהווים סיכון בטיחותי לעצמם או לאחרים. כל צוות אחראי לזהות סכנות בטיחותיות פוטנציאליות במסגרת תפקידו. במקרה של אירוע, גרייף מקיימת מוקד עמיתים להעלאה ודיווח על מקרים שאינם ניתנים לפתרון מקומי, בנוסף לשירות מוקד תמיכה רפואית ישירה המייעלת את הגישה של עמיתינו לטיפול והכוונה רפואית.
מטרות, התקדמות וביצועים
יעדי 2025:
- הפחת את שיעור המקרים הרפואיים (MCR) ב-10 אחוזים מדי שנה כדי להשיג את היעד ארוך הטווח שלנו של 100 אחוז בטיחות עם MCR של אפס. זה כולל יעד של השגת MCR מתחת ל-1.5 ב-2024.
- לכל מפעל תהיה ועדת EHS שיתופית המורכבת מהנהלה ועובדים עד סוף שנת 24.
97
מתקני Greif השיגו MCR אפס בשנת 2023
הטמעת תוכנית אימונים חזקה עוזרת לנו ליצור תרבות בטוחה ב-Greif. אנו מציעים את הדרכת הבריאות והבטיחות שלנו ב-20 שפות כדי להגביר את הנגישות לכמה שיותר עמיתים. הכשרת המנהיגות מספקת למנהיגים שלנו את הידע והמשאבים כדי לחזק את חשיבות הבטיחות לעמיתים, לטפל בבעיות בטיחות, להיות ערניים לסיכוני בטיחות ולאפשר בהצלחה דיאלוג משמעותי ואינטראקטיבי באמצעות תוכנית CBS/Q שלנו, שיושמה ברחבי העולם בשנת 2023.
מיקדנו את המאמצים שלנו במתקנים בעלי סיכון גבוה יותר לאירועי בטיחות, חידנו את תוכניות מתקני הבטיחות שלנו וחיזוק המטרות והפעולות בסיכוני הבטיחות המשמעותיים ביותר בכל מתקן. אנו חולקים לקחים שנלמדו מהמאמצים הללו ומהפתרונות והשיפורים הנובעים מהמתקנים האחרים שלנו. תוכנית המיקוד של גרייף מסייעת לזהות אתרים ברחבי העולם המתמודדים עם אתגרי בטיחות. לאחר זיהוי, אנו מעריכים את האתר ומציעים תמיכה נוספת המותאמת לסיכונים ולצרכים הספציפיים לאתר שלהם.
מאז 2007, חווינו ירידה של 50 אחוז ב-MCR, שיפור מ-3.51 ל-1.75 בשנת 2023. זוהי עלייה קלה מהשנה הקודמת שבה היה לנו MCR של 1.5 בגלל שיפורים בתהליך איסוף הנתונים שלנו. מאז 2011, שיעור המקרים של יום עבודה אבוד (LWCR) השתפר מ-1.3 ל-0.83, ירידה של 36 אחוזים.
בשנת 2023 ראינו ירידה באירועי LIFE ברחבי החברה בנוסף להפחתה משמעותית בחומרת התקריות. בשנת 2023, עמיתים של Greif דיווחו על 175 אירועי LIFE - שיפור ברור מ-201 האירועים שדווחו ב-2022.
בספטמבר 2023, צוות ה-EHS הגלובלי שלנו קיים פגישה אישית ראשונה, אשר הפגישה עמיתים בתוך GOG וצוותי בריאות, בטיחות וסביבה. במהלך הפגישה, עמיתים דנו במפת הדרכים הבריאותית והבטיחותית התלת שנתית שלנו והתחברו בפיתוח צוות ובניית מערכות יחסים.
עמית בריאות ובטיחות
**LWCR, או Lost Workday Case Rate, מודד את מספר הפציעות הניתנות לתיעוד שגרמו לאיבוד ימי עבודה לכל 100 עמיתים במשרה מלאה בפרק זמן של 12 חודשים.
*** נתוני 2019 כוללים את Caraustar רק לחודש מרץ קדימה - לא כלולים נתונים עבור 4 החודשים הראשונים של שנת הכספים.
תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
לכל הקולגות של Greif בקנדה ובארצות הברית יש גישה לתוכנית סיוע לעובדים (EAP). ה-EAP של Greif היא תוכנית התערבות סודית מבוססת עבודה המציעה לעמיתים ולמשפחותיהם שירותי מידע שנועדו לשפר רווחה רגשית, נפשית וכללית פסיכולוגית. התוכנית מספקת התערבויות מונעות ויזומות לגילוי מוקדם, זיהוי ו/או פתרון בעיות בעבודה ואישיות שעלולות להשפיע לרעה על הביצועים והרווחה. בעיות ובעיות אלו עשויות לכלול, בין היתר, מערכות יחסים, בריאות, טראומה, שימוש בסמים, הימורים והתמכרויות אחרות, בעיות כלכליות, דיכאון, הפרעות חרדה, הפרעות פסיכיאטריות, בעיות תקשורת והתמודדות עם שינויים.
חוגגים פעולות ללא תאונות ארוכות טווח
שאיפת הבריאות והבטיחות ארוכת הטווח של Greif היא להשיג אפס תאונות בכל המתקנים שלנו ברחבי העולם. למרות שאנו מכירים באתגר של שאיפה זו, 10 ממתקני האריזה התעשייתית העולמית שלנו (GIP), כולל האתרים הבאים, השיגו עשר שנים או יותר של פעילות ללא תאונות:
- Amaititlan, גואטמלה - 16 שנים
- בלויארסקי, רוסיה - 15 שנים
- אומסק, רוסיה - 15 שנים
- דלתא סינסינטי, ארה"ב - 14 שנים
- וולגוגרד, רוסיה - 15 שנים
- וונג טאו, וייטנאם - 12 שנים
- Tri-Sure Vreeland/Vreeland Paint, הולנד - 10 שנים
- קאזאן, רוסיה - 15 שנים
- וולוגדה, רוסיה - 15 שנים
- מובני, דרום אפריקה - 10 שנים
הישגים אלו, כמו גם מתקני אפס פציעות אחרים בשנת 2023, מספקים מודלים חזקים התומכים בשאיפה שלנו לאפס תאונות בכל המתקנים שלנו ברחבי העולם.
פרס הצטיינות הבטיחות של היו"ר
כל מתקן שמשיג MCR של אפס זוכה בפרס מצוינות הבטיחות של היו"ר. ברחבי העולם, 97 ממתקני הייצור שלנו קיבלו את הפרס בשנת 2023 וזכו להכרה בטקס וירטואלי.
