לְחַפֵּשׂ
מסננים גנריים
התאמות מדויקות בלבד
חפש בכותרת
חפש בתוכן
חפש בקטע

ממשל, מדיניות ושותפויות

ממשל

GRI 102-20
102-20
102-20 אחריות ברמת ההנהלה לנושאים כלכליים, סביבתיים וחברתיים
אנו משלבים עקרונות קיימות בכל רמות הארגון שלנו. הדירקטוריון מקבל עדכונים שנתיים מסגן הנשיא, מנהל השיווק והקיימות בשם ועדת ההיגוי שלנו לקיימות בת 17 חברים. על הוועדה, הכוללת עשרה נציגים מצוות המנהיגות המנהלת של Greif (ELT) ושבעה נציגים מצוות ניהול הקיימות (SMT), מוטלת המשימה לשלב עוד יותר את הקיימות באסטרטגיה ובפעילות שלנו, לבחון את התקדמות הקיימות ואת סדרי העדיפויות שלנו מדי רבעון ולהבטיח אחריות בכל רמות הארגון שלנו. הדירקטוריון מטיל על ועדת הקיימות אחריות להשגת היעדים השנתיים וקובע את רמת המימון לתוכניות הקיימות של Greif. ועדת ההיגוי מנחה את הפעילויות של צוות ניהול הקיימות שלנו, שעובד עם צוותי נושא המורכבים מנציגים מכל אזור ויחידה עסקית כדי להניע פרויקטים וסדרי עדיפויות ברמת המתקן. מועצת המנהיגות, המורכבת מהמנהיגים הבכירים של החברה, נתנה עדיפות והתמקדה ב-ESG בשנת 2021. המועצה לקחה בעלות על יוזמות וצעדים של ESG להמשך שילוב הקיימות בארגון וקבעה סעיפי פעולה לקידום והאצת יוזמות קיימות. בשנת 2021, שילבנו מדדי ESG KPI במערכות שונות של סקירת ביצועים. ה-KPIs נכללו בספר החודשי של Greif Business Systems (GBS), כרטיס הניקוד Must Win Battle (MWB) ובכרטיס הניקוד הארגוני של המנכ"ל. כללנו גם את מדדי ה-ESG KPI בחפיסות השקופיות החודשיות והרבעוניות שלנו בהן מנהלים משתמשים כדי לשמור על הצוותים שלהם אחראים. על ידי קישור KPI של ESG לביצועים אנו שואפים לעודד עקרונות קיימות בכל רמות הארגון.

מבנה ממשל של קיימות

אינפוגרפיקה 2

מדיניות תאגיד

גר"י 102-16
102-16
ערכים, עקרונות, סטנדרטים ונורמות התנהגות
אנו מאמינים שהתנהגות משפיעה על התרבות והתרבות קובעת את הביצועים. התרבות שלנו - והאתיקה וציפיות הציות - מבוססות על העקרונות שנקבעו דרך הגרייף. אנו מתרגלים את העקרונות הללו מדי יום באמצעות המדיניות השולטת בארגון שלנו.

שותפויות

גר"י 102-12
102-12
יוזמות חיצוניות
כדי להגדיל את טווח ההגעה של מאמצי הקיימות שלנו, Greif מבקש לעסוק באופן פעיל עם ארגונים החולקים את הערכים שלנו. חלק מהשותפויות המרכזיות שלנו כוללות:

מבצע נקי סוויפ

כדי להרחיב את המחויבות שלנו לצמצום הפסולת, בשנת 2017, הפך Greif לחתום על מבצע Clean Sweep (OCS). OCS היא תוכנית בינלאומית שתוכננה במקור על ידי תעשיית הפלסטיק ונתמכת על ידי הפדרציה הבריטית לפלסטיק ו-PlasticsEurope למניעת אובדן של כדורים, פתיתים ואבקה והחדרה פוטנציאלית של כדורים לסביבה הימית אשר יוצרת פסולת ומאיימת על חיי הים וחיות הבר. OCS מסייעת לכל פלח בתעשיית הפלסטיק, לרבות יצרני שרף, מובילים, מפעילי מסוף בתפזורת ומעבדי פלסטיק, ליישם שיטות ניהול טובות של משק בית והכלת גלולות, פתיתים ואבקות להשגת אפס אובדן גלולה, פתיתים ואבקה.

למידע נוסף על השותפות שלנו עם OCS, בקר באתר שלנו לְבַזבֵּז עַמוּד.

שותפות מאביקים

בשנת 2009, פעילות Soterra שלנו החלה במחקר רב שנתי עם שותפות מאביקים ו NAPCC, המומחים המובילים בעולם בנושאי האבקה, כדי ללמוד כיצד מאביקים משפיעים על זמינות המזון של חיות בר על נופי עץ, את הערך המוסף של אירוח דבורי דבש ודבוראים בנוף ולגלות את שיטות הניהול הטובות ביותר עבור שירותי מערכות אקולוגיות על נופי יער. למידע נוסף, בקר באתר שלנו מגוון ביולוגי עַמוּד.

SmartWay

ה שותפות SmartWay Transport הוא שיתוף פעולה חדשני בין תעשיית המטענים והסוכנות להגנת הסביבה האמריקאית (EPA). זוהי שותפות מונעת שוק שמטרתה לסייע לעסקים להעביר סחורות בצורה הנקייה והיעילה ביותר האפשרית. מטרתו היא להאיץ את הזמינות, האימוץ והחדירה לשוק של טכנולוגיות מתקדמות וחסכוניות בדלק ונהלים תפעוליים בשרשרת אספקת ההובלה, תוך סיוע לחברות לחסוך בדלק, להוזיל עלויות ולהפחית השפעות סביבתיות שליליות.

כדי לשפר את היעילות ולהפחית את פליטת גזי החממה מצי הרכב שלנו, Greif הצטרף לשותפות SmartWay Transportation בשנת 2009. למידע נוסף על השותפות שלנו, ראה אסטרטגיית אקלים עַמוּד.

הקומפקט העולמי של האו"ם

יושרה וכבוד לאנשים הם ערכי הליבה ב-Greif, ואנו מאמינים שאחריות חברתית וסביבתית מתואמים וחיוניים לקיימות ארוכת טווח. ה Global Compact של האו"ם היא יוזמה וולונטרית של מדיניות אסטרטגית לעסקים המחויבים להתאים את הפעילות והאסטרטגיות שלהם לעשרה עקרונות מקובלים אוניברסלית בתחומי זכויות אדם, עבודה, סביבה ואנטי שחיתות.

אנו רואים בעקרונות אלה הרחבה טבעית שלנו קוד התנהגותאשר מתאר את המחויבות שלנו להיות פתוחים, כנים ואמינים בכל התקשרות עם כל מחזיקי העניין. המדיניות והנהלים שלנו משלבים את המחויבות שלנו לזכויות אדם, חופש ההתאגדות, מצוינות סביבתית ובריאות ובטיחות.

באפריל 2016, הפך גרייף לחתום על ה-UN Global Compact, ואישר את מחויבותנו לעקרונות אלה. בכל שנה אנו מפרסמים את שלנו תקשורת על התקדמות על עשרת העקרונות של הקומפקט.

המועצה העסקית העולמית לפיתוח בר קיימא

גרייף היה חבר ב- המועצה העסקית העולמית לפיתוח בר קיימא (WBCSD) מאז 2008, איגוד גלובלי בראשות המנכ"ל של כ-200 מהחברות האחראיות ביותר לסביבה בעולם. חברות חברות מחויבות לספק מנהיגות עסקית כזרז לשינוי לקראת פיתוח בר קיימא. חברים מגיעים מיותר מ-30 מדינות ומ-20 מגזרים תעשייתיים גדולים. חתמנו על המניפסט של הארגון להתייעלות אנרגטית בבניינים (EEB). בנוסף, יצרנו שותפות עם WBCSD לפרסום מעריסה לקבר: ניתוח מחזור החיים של גרייף,מקרה בוחן כיצד אנו מיישמים ניתוח מחזור חיים בעסק שלנו. אנו גם משתתפים בארבע קבוצות עבודה של WBCSD:

  • פקטור 10 - מתמקד בהתמודדות עם החסמים המערכתיים והספציפיים לשרשרת הערך לקראת כלכלה מעגלית
  • פלסטיק ואריזות (קו-צ'ירס) - מתמקד בפיתוח מפת דרכים למעבר למעגליות עבור מגזר האריזות התעשייתיות
בשנת 2021, התחלנו לשמש כיו"ר משותף עבור זרם העבודה של פלסטיק ואריזות. זיהינו את החסמים וההזדמנויות שחברות נתקלות בהן ליישם פתרונות מעגליים במגזר האריזות התעשייתיות. שיתפנו פעולה כדי לפתח המלצות להתגברות על המכשולים שזוהו.

איגודי מסחר

גר"י 102-13
102-13
חברות בעמותות
 

כמובילה עולמית באריזות תעשייתיות, Greif משתתפת במגוון איגודי סחר כדי לדון בנושאים והזדמנויות רלוונטיות ולהמשיך לקדם את התעשייה בכיוון חיובי. אנא עיין שלנו איגודי מסחר למידע נוסף.

דגשים בנושא קיימות

~16,000

עמיתים

האנשים שלנו - עקרוניים, אינטליגנטים ואמינים - מאשרים את המוניטין שלנו של יושרה בכל יום בכל פעולה שלהם.

145

שנים של ניסיון

ב-144 השנים האחרונות, המוצרים החשובים בעולם הסתובבו ברחבי העולם באריזות תעשייתיות של Greif.

לא רואה את השפה שלך?

השתמש ב-Google Translate כדי לבחור את השפה שלך מהרשימה באמצעות סרגל הכלים בראש הדף.