על גרייף
Greif היא ספקית מובילה של מוצרי ושירותי אריזות תעשייתיות. עם מיקומים אסטרטגיים ביותר מ-40 מדינות, Greif נשארת איתנה במחויבותה להיות ישות שירות הלקוחות בעלת הביצועים הגבוהים ביותר עבור לקוחותיה הגלובליים והאזוריים ברחבי העולם.
סקירה והיסטוריה
האנשים שלנו
Greif מייחסת חשיבות עליונה להגנה, מעורבות ופיתוח של כוח עבודה מגוון. יותר מ-16,000 עמיתים עובדים ב-246 מיקומי ייצור, מחסנים ומשרדים ב-41 מדינות.
ההיסטוריה שלנו
הבסיס לעתיד חדשני
1877
1923
1955
1978
2001
2018
1908
1951
1964
1998
2010
2019
הדרך של GRIF
הדרך של גרייף
הערכים של גרייף זהים, בכל מקום בו אנו נמצאים בעולם.
אתיקה
אפשר לסמוך עלינו שנעשה מה שנכון. קוד ההתנהגות והאתיקה של Greif מנחה את ההחלטות והפעולות שלנו.
כוח דרך גיוון
אנו מעודדים ומאמצים את מגוון התרבות, השפה, המיקום והמחשבה שלנו. ההבדלים בינינו מגדירים אך אינם מחלקים אותנו; האינטרסים המשותפים שלנו מאחדים אותנו. מבין הרבים, אנחנו אחד: Greif.
רציניים לגבי קיימות
אנו מכבדים את ההיסטוריה שלנו כאשר אנו מתמקדים בעתידנו. אנו משתמשים בחוכמה במשאבים כספיים, טבעיים ואנושיים מבלי לפגוע ביכולתם של הדורות הבאים להיפגש הצרכים שלהם.
מחויבים לשיפור
אנחנו תמיד מחפשים דרכים לשפר את העבודה שלנו, המוצרים שלנו, השירותים שלנו והחברה שלנו.
הסטנדרטים שלנו
אחריות אישית
Greif ידועה ברחבי העולם ביושרה. האנשים שלנו – עקרוניים, אינטליגנטים ואמינים – מאשרים את המוניטין שלנו בכל יום בכל פעולה שלהם.
הישאר ערני לבטיחות
אנחנו לוקחים אחריות לבטיחות בכל מה שאנחנו עושים. אנו מקפידים להגן על הבטיחות שלנו, כמו גם על הבטיחות של עמיתינו לעבודה. אנו מתקנים שיטות או תנאים לא בטוחים כאשר אנו רואים אותם ומפסיקים כל פעילות שמביאה לסיכון מיותר.
כבד אחרים
אנו מתייחסים לאנשים כפי שהיינו רוצים שיתייחסו אלינו תוך כבוד לנורמות התרבותיות שלהם.
היו חלק מהפתרון
כשאנחנו רואים משהו שצריך לעשות, אנחנו עושים את זה. כאשר מתעוררת בעיה, אנו עובדים יחד לקראת פתרון. אנחנו שמים את יעדי החברה לפני האג'נדות האישיות שלנו במקום העבודה.
בניית איכות
איכות היא סימן ההיכר שלנו. כל אחד מאיתנו לוקח על זה אחריות.
הישאר מעל לתוכחה
אנו מתחרים ביושר ומקפידים על סטנדרטים גבוהים ביותר של התנהגות.
לענות על צורכי הלקוחות שלנו ולהתעלות עליהם
אנו מקשיבים ללקוחות שלנו כדי ללמוד על האתגרים שלהם ולעזור להם לקבוע את הפתרונות הטובים ביותר שלהם. אנו מספקים מוצרים ושירותים בשווי הוגן.
הגדל את שווי החברה שלנו
בעלי המניות שלנו מצפים לזה. העתיד שלנו תלוי בזה.
לשמור על המוניטין של החברה שלנו
החברות עם הסטנדרטים הגבוהים ביותר מספקות את התשואה הגבוהה ביותר לבעלי המניות שלהן. אנחנו נמשיך להיות אחת מהחברות האלה.
לטפח נאמנות ספקים
אנו מתייחסים לספקים שלנו כשותפים חיוניים לעסק שלנו.
צפו ליחס שווה
אנו בוחנים כל העת את כל ההיבטים של המוצרים והשירותים שאנו רוכשים. אנו מצפים לאיכות בעלות הוגנת.
הישאר ללא התחייבות
אנחנו לא מקבלים הטבות או מתנות מוגזמות מספקים.
בטיחות במקום העבודה
שמירה על הבריאות והרווחה של אנשינו היא בסיסית. החברה מחויבת לספק סביבת עבודה בטוחה.
יחס שוויוני לכולם
ללא קשר לגזע, צבע, מין, אמונה, מוצא לאומי או גיל, כל עובד Greif יקבל יחס הוגן.
תגמולים מתאימים
הפיצויים וההטבות יהיו תחרותיים ותואמים את הערך שיתקבל.
אפשרויות קריירה
החברה תהיה מודעת להזדמנויות קריירה בתוך Greif עבור עובדיה.
מנהיגות
GREIF בקהילה
לתת ולבנות מחר טוב יותר
ל-Greif יש מחויבות לבנות מחר טוב יותר על ידי נתינה לקהילות שלנו היום. בהתאם ל-The Greif Way, אנו שואפים ליצור תרבות התומכת בטובת הכלל על ידי שימוש במשאבים הכספיים והאנושיים שלנו כדי לתמוך בארגוני צדקה המתמקדים בחינוך, בריאות ושירותים חברתיים.