Conversations sur le leadership

Hubert Joly, ancien PDG de Best Buy, et Ole Rosgaard, PDG de Greif, discutent de leadership, de diversité, d’inclusion et de gestion des temps difficiles. Les deux hommes discutent de l’importance de la diversité et de l’inclusion au sein d’une équipe de direction, des qualités d’un bon leader et de la manière de gérer les périodes d’incertitude et de changement.

Hubert Joly, ancien PDG de Best Buy, et Ole Rosgaard, PDG de Greif, discutent de l’importance de la raison d’être de l’entreprise, du leadership centré sur l’humain et du rôle de l’entreprise dans la société. La conversation a également porté sur leurs parcours et expériences personnelles dans des rôles de direction.