Histoires marquantes
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En 2019, le site GIP de Greif à Gand, en Belgique, a pris des mesures pour améliorer encore la sensibilisation à la qualité en organisant une « Journée de la qualité », un atelier de quatre heures consacré à la qualité des produits, des processus et du service client. Au total, 89 collègues ont participé à des sessions interactives spécifiques conçues pour offrir aux participants une perspective différente sur la qualité et sur la manière dont elle peut être améliorée. De nombreux collègues ont déclaré avoir acquis une meilleure compréhension de leurs contributions spécifiques à la qualité et avoir été revigorés pour faire une différence positive en améliorant la satisfaction globale des clients.

En 2014, nos données CAR indiquaient que les fuites étaient la plainte la plus courante des clients en matière de qualité. En réponse, nous avons lancé un programme Zero-Leak pour éliminer les fuites de nos produits. Lorsqu'une plainte pour fuite était reçue, elle était transmise au vice-président régional et au directeur général et notre équipe d'ingénierie était chargée d'élaborer une solution concrète au problème et de la diffuser dans toutes les installations. Notre concentration sur la réduction des fuites a conduit à une réduction de 67 % des plaintes pour fuites entre 2014 et 2018, ainsi qu'à des améliorations significatives du nombre de fuites dans notre activité Tri-Sure.
En 2020, nous avons lancé un nouveau groupe de travail mondial sur la qualité, dont le but était d'examiner les problèmes les plus importants de nos clients en matière de qualité des produits. Notre objectif était d'analyser les facteurs externes et internes afin de déterminer les tendances communes. Grâce à cela, nous avons déterminé que nos plus gros problèmes internes étaient également corrélés à nos plus gros problèmes externes. Le plus gros problème des clients reste l'intégrité des produits. Le groupe a élaboré divers plans d'action visant à résoudre ces problèmes internes dans le but ultime de réduire les plus gros problèmes de nos clients. De nouvelles mesures ont été créées pour suivre l'avancement de ces initiatives.
Taux de fuite | Exercice 2019 | Exercice 2020 | Exercice 2021 |
Asie-Pacifique | 0.37 | 0.14 | 0.29 |
Europe, Moyen-Orient et Afrique | 0.23 | 0.23 | 0.12 |
Amérique du Nord | 0.22 | 0.22 | 0.16 |
l'Amérique latine | – | – | 0.07 |
L'usine Global Industrial Packaging de Greif à Petaling Jaya, en Malaisie, a fait preuve d'excellence en matière de service client en se montrant à la hauteur de la situation pour résoudre la crise d'emballage d'un client en pleine pandémie de COVID-19. Un client existant de Greif a soudainement découvert qu'il était incapable de se procurer des fûts bleu outremer non doublés, nécessaires à l'expédition d'huile alimentaire, auprès d'un concurrent de Greif. Comme l'usine ne proposait pas ce produit à l'époque, l'équipe de Petaling Jaya a rapidement travaillé pour préparer de nouvelles illustrations, obtenir l'approbation externe de la couleur des fûts et créer une nouvelle unité de gestion des stocks de produits. L'équipe a immédiatement commencé la production et a assuré le transport des fûts pour répondre au besoin urgent du client. Grâce à la réactivité et à l'ingéniosité de l'équipe face à cette urgence, le client a continué à commander le produit auprès de Greif.
L'usine de recyclage PPS de Greif à Dalton, en Géorgie, travaille en étroite collaboration avec les usines locales de fabrication de revêtements de sol pour fournir des services de recyclage des tubes et des noyaux, un flux de déchets important produit par l'industrie. Ces mêmes fabricants de revêtements de sol sont également clients des tubes et noyaux en carton recyclé de Greif. Lorsque le prix du vieux carton ondulé (OCC) a chuté en 2019, il est devenu peu rentable de recycler ces tubes et noyaux au prix du marché. Greif a collaboré avec les fabricants de revêtements de sol pour développer une solution durable et circulaire qui évite que les déchets ne se retrouvent dans les décharges et permet à Greif de continuer à fournir à ses clients un excellent service et du carton 100 % recyclé. Dans le cadre du nouveau modèle commercial, Greif reçoit un paiement pour la gestion des flux de déchets recyclables, ce qui nous permet de traiter ces matériaux puis de les envoyer à nos usines de papier pour fabriquer du carton 100 % recyclé.




























L'objectif à long terme de Greif en matière de santé et de sécurité est d'atteindre zéro accident dans toutes ses installations à travers le monde. Bien que nous soyons conscients du défi que représente cette aspiration, 10 de nos installations Global Industrial Packaging (GIP), dont les sites suivants, ont atteint dix années ou plus de fonctionnement sans accident :
- Amaititlan, Guatemala – 14 ans
- Entrepôt Midland – 14 ans
- Angarsk, Russie – 13 ans
- Beloyarsky, Russie – 13 ans
- Esteio, Brésil – 13 ans
- Chino, États-Unis – 13 ans
- Volgograd, Russie – 13 ans
- Vologda, Russie – 13 ans
- Delta Cincinnati, États-Unis -12 ans
- Kazan, Russie – 12 ans
- Manaus, Brésil – 12 ans
- Mandra, Grèce – 12 ans
- Pionnier, Singapour – 12 ans
- Rio de Janeiro – 12 ans
- Huizhou, Chine – 11 ans
- Mombasa, Kenya – 11 ans
- Vung Tau, Vietnam – 11 ans
- San Juan, Argentine – 10 ans
- Delta Shanghai, Chine – 10 ans
- Houston Plastic, États-Unis – 10 ans
Prix d'excellence en matière de sécurité décerné par le président
Chaque site qui atteint un MCR de zéro remporte le Chairman's Safety Excellence Award. À l'échelle mondiale, 97 de nos sites de production ont reçu ce prix en 2023 et ont été récompensés lors d'une cérémonie virtuelle.
Formation au leadership inclusif
Le Parcours Leadership Inclusive s'adresse aux managers et aux cadres dirigeants de Greif pour leur permettre de se familiariser avec le leadership inclusif. Ce programme aborde les fondements du leadership inclusif afin que les dirigeants internationaux puissent développer et adopter des comportements inclusifs au travail. La formation approfondit la définition et l'analyse de l'impact des préjugés inconscients et implicites, les bonnes pratiques et les mesures concrètes en matière d'inclusion, ainsi que l'analyse de l'impact de l'inclusion. Ce parcours d'apprentissage comprend une évaluation confidentielle du niveau actuel de comportement inclusif de chaque participant et un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre des points clés. Les sessions ont débuté en octobre 2021 et se poursuivront jusqu'en avril 2022.
Semaine de la diversité en Amérique latine
Chez Greif, nous encourageons et valorisons la diversité culturelle, linguistique, géographique et intellectuelle. Du 9 au 13 août 2021, les équipes des Ressources Humaines d'Amérique latine ont organisé une Semaine de la Diversité afin de sensibiliser nos collègues à l'importance du respect d'autrui et de la démarche Greif. Cet événement d'une semaine comprenait des sessions d'apprentissage virtuelles portant sur les préjugés inconscients, le genre, les femmes et la carrière, les générations, la communauté LGBTQIA+ et la diversité des origines et des ethnies. Au total, plus de 700 collègues y ont participé.

Marquages laser sur les IBC
Greif Sweden/Nordic est le premier sur le marché à remplacer les marquages à jet d'encre par des marquages laser sur les conteneurs pour vrac intermédiaires (IBC), réduisant ainsi l'utilisation d'encre à base de solvants pendant la production. En éliminant l'utilisation de solvants et d'encre, l'environnement de production est plus propre. Nous sommes également en mesure de réduire le poids de l'IBC d'un kilogramme en supprimant la plaque traditionnellement utilisée pour le marquage laser. Nous pensons que cette innovation établira une nouvelle norme pour les marquages sur les IBC.
Tambours démontables (KDD) pour les emplacements éloignés
Greif Tambours démontables (KDD) offre la solution durable optimale pour le transport de fûts en acier vers des endroits éloignés. Les pièces de fûts semi-finies sont expédiées et assemblées localement sur place avec un minimum de personnel et d'équipement. Le concept unique permet de transporter jusqu'à 1 176 KDD dans un conteneur maritime de 20 pieds par rapport à 80 fûts finis complets, ce qui permet d'économiser un espace précieux, d'optimiser les coûts de transport et de minimiser l'empreinte carbone de nos clients pendant les temps de transit plus longs. Les fûts sont livrés directement à la station de remplissage de nos clients, ce qui permet d'améliorer l'efficacité avec un stock minimum et moins de manutention manuelle.

















- Déchirure à Naperville, Illinois : 100%
- RIPS Mendig, Allemagne : 98%
- RIPS Cologne, Allemagne : 98%
- Détention préventive à Lockport, Illinois : 98%
- FPS Sultanbeyli, Turquie : 98%
- RIPS Europoort, Pays-Bas : 97%
- RIPS Attendorn, Allemagne : 96%
- RIPS Usti, République tchèque : 95%
- RIPS Campana, Argentine : 83%
- RIPS Shanghai, Chine : 80%