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Une lettre de notre PDG

Une lettre de notre PDG

GRI 2-22
2-22
Déclaration sur la stratégie de développement durable

Portrait d'Ole Rosgaard, président et directeur général de Greif.

Ole Rosgaard, Président et chef de la direction

2024 a été une année de progrès significatifs pour Greif

Malgré les difficultés persistantes du marché et les défis macroéconomiques, nous sommes restés déterminés à investir dans notre entreprise, à prendre des mesures concrètes pour atteindre nos objectifs à long terme et à obtenir des résultats bénéfiques pour les populations et la planète. Voici quelques faits marquants de l'année :

Élargir notre portée

Cette année, Greif a finalisé l'acquisition d'Ipackchem, leader mondial des emballages polymères haute performance, ajoutant ainsi plus de 1 400 collaborateurs et 13 sites bien capitalisés dans huit pays. Nous avons également élargi notre réseau de reconditionnement en accueillant Delta Containers Manchester et en développant Centurion Container avec l'acquisition des actifs d'Enterprize Container Corporation, contribuant ainsi à nos efforts de circularité.

Outre ces acquisitions, nous avons inauguré deux nouvelles installations : une usine de production de feuilles ultramoderne à Dallas, au Texas, capable de produire des caisses et conteneurs en vrac 100 % en fibres recyclées, et une usine en Malaisie, équipée de technologies de fabrication améliorant l'efficacité, la sécurité et la qualité tout en produisant des conteneurs pour vrac intermédiaires (GRV) réutilisables et recyclables. Ces acquisitions renforcent notre empreinte stratégique et notre engagement en faveur d'une croissance durable.
Optimiser pour l'avenir

En 2024, nous avons mené à bien une réorganisation interne majeure afin de mieux adapter nos opérations aux besoins de nos clients et à la dynamique du marché. Nos activités historiques sont désormais structurées en sept unités commerciales stratégiques, classées par solutions matérielles : Solutions polymères personnalisées, Solutions métalliques durables, Solutions fibres durables et Solutions intégrées.

Cette transformation optimise non seulement nos opérations commerciales, mais améliore également notre capacité à aider les fournisseurs, les clients et les partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité grâce à notre portefeuille de produits complet et à notre expertise approfondie du secteur.

Durabilité et reconnaissance

Si 2024 a été une année de changement, elle a aussi été une année de progrès. Nous avons franchi la 14e étape de notre programme.ème Nous avons atteint un score de satisfaction client de premier ordre de 70. De plus, nous avons réalisé des progrès significatifs vers notre objectif zéro déchet en décharge, 60 de nos sites de production ayant atteint ce cap.

Nos efforts ne sont pas passés inaperçus. Greif a été classé parmi les 100 lieux de travail les plus appréciés au monde en 2024 par Newsweek, reconnu comme l'une des entreprises américaines les plus responsables en 2025 et classé parmi les leaders américains du climat par USA Today pour la deuxième année consécutive.

De plus, nous continuons d’être reconnus pour l’engagement de nos collègues, le meilleur de notre catégorie, avec une note de 85ème classement en centile dans notre enquête annuelle et réception du prestigieux prix Exceptional Workplace Award de Gallup.

Ces réalisations ne sont qu'un aperçu de ce que nous avons accompli cette année. Notre Rapport de développement durable 2024, qui sert également de Communication sur les progrès du Pacte mondial des Nations Unies, offre un aperçu plus approfondi de la manière dont nous construisons le prochain chapitre de Greif, un chapitre défini par la croissance, la circularité et la durabilité.

Je vous encourage à le lire et, comme toujours, nous apprécions vos commentaires sur nos progrès.

Cordialement,

Signature d'Ole Ros

Ole Rosgaard  
Président et chef de la direction 
Greif 

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