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![Gestion de la qualité](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_10yearsaccidentfree-min-1.jpeg)
![hs corrchoice](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_corrchoice.png)
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![mettre en évidence le système de déchargement automatique min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_automaticunloadingsystem-min-1.jpeg)
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![Plante Tigre redimensionnée](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/03/Tigre-Plant_resized.png)
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![rouleaux de papier surligneur Baltimore min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_paper_rolls_Baltimore-min-1.jpeg)
![Greif St Gabriel RTO redimensionné](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/03/Greif_St_Gabriel_RTO_resized.png)
![talent hs](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_talent.png)
En 2007, Greif a mis en place un programme de bourses d'études pour aider les enfants de nos collègues qui envisagent de poursuivre leurs études dans des programmes d'enseignement supérieur ou professionnel. Les bénéficiaires de bourses sont sélectionnés en fonction de leurs besoins financiers, de leur dossier scolaire, de leurs qualités de leader, de leur participation à des activités scolaires et communautaires, de leurs distinctions, de leur déclaration d'aspirations et d'objectifs éducatifs, de circonstances personnelles et familiales inhabituelles et d'une évaluation externe.
Le programme est administré par Scholarship Management Services, une division de Scholarship America. Scholarship Management Services est le plus grand concepteur et gestionnaire de programmes de bourses et de remboursement des frais de scolarité pour les entreprises, les fondations, les associations et les particuliers. Les bourses sont accordées sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'orientation sexuelle, de sexe, de handicap ou d'origine nationale. Scholarship Management Services sélectionne les bénéficiaires. En aucun cas, un dirigeant ou un collègue de Greif ne participe à la sélection. En 2023, nous avons soutenu 60 bourses. Depuis 2007, 336 étudiants du monde entier ont reçu des bourses parrainées par Greif.
![université hs](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_university.png)
![Collage de collègues du lycée 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/HS-Colleague-Collage-1.png)
Le programme Lead to Last de Greif, lancé en 2022 dans le cadre de notre cadre mondial de développement du leadership, fournit à tous les dirigeants mondiaux un modèle unifié des attentes en matière de leadership. Cette formation est proposée par l'Université Greif et dispensée en cycles de 12 semaines au cours desquels les participants découvrent le leadership inclusif, sûr et axé sur les valeurs. Lead to Last vise à doter les participants de la capacité à :
- Développer l'état d'esprit d'un leader
- Tenez des entretiens individuels réguliers
- Formez votre équipe pour obtenir des résultats
- Créer une culture du feedback
- Guidez votre équipe à travers le changement
- Gérez votre temps et votre énergie
Greif a introduit des sessions Lead to Last en espagnol, chinois et portugais en plus de l'anglais en 2023. Depuis le lancement du programme, 686 collègues ont participé au programme.
![mettre en évidence sans accident min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/hilight_accident_free-min-1.jpeg)
![Logo des Chairman's Safety Awards 2023 à l'échelle](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2024/04/Chairmans-Safety-Awards-Logo-2023-scaled.jpg)
![Collage de collègues du lycée 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/HS-Colleague-Collage-1.png)
- Amaititlan, Guatemala – 16 ans
- Beloyarsky, Russie – 15 ans
- Omsk, Russie – 15 ans
- Delta Cincinnati, États-Unis – 14 ans
- Volgograd, Russie – 15 ans
- Vung Tau, Vietnam – 12 ans
- Tri-Sure Vreeland/Vreeland Paint, Pays-Bas – 10 ans
- Kazan, Russie – 15 ans
- Vologda, Russie – 15 ans
- Mobeni, Afrique du Sud – 10 ans
Ces réalisations, ainsi que d’autres installations zéro accident en 2023, fournissent des modèles solides à l’appui de notre aspiration à zéro accident dans toutes nos installations à travers le monde.
![communauté](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/11/community-300x157.jpg)
![mettre en évidence les marquages des solvants IBC 2 1 min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_IBC_solvent_markings_2_1-min-1.jpeg)
![image principale KDD batterie min](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/01/main_image_KDD_drums-min.jpeg)
![photos de la semaine 2019.18 min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_photos_2019.18-min-1.jpg)
![](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_ecoex.png)
![surligner plus clair min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_lighter-min-1.jpeg)
![tambour en surbrillance 360 min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_drum_360-min-1.jpeg)
![mettre en évidence GCUBE se connecter avec un ordinateur portable min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_GCUBE_connect_with_laptop-min-1.jpeg)
![photos en vedette 2019.13 min 1](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_photos_2019.13-min-1.jpg)
![Tambours coniques](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2021/12/highlight_photos_2019.03-min-1.jpg)
![](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_expanding.png)
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![hs fournissant](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2022/04/hs_providing.png)