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Blog, Communauté

Créer ensemble des communautés prospères

Chez Greif, investir dans nos communautés est plus qu'un engagement : cela fait partie de notre identité et de notre mode de fonctionnement. Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale de l'engagement communautaire, nous prenons un moment pour réfléchir aux étapes importantes de 2024 et examiner les collaborations significatives, l'engagement actif et les initiatives innovantes que nous avons accomplies.

Le pouvoir de l’engagement communautaire

Nous savons tous que donner en retour crée un effet d’entraînement de bonne volonté et de durabilité qui se répercute dans les communautés. Et lorsque nos communautés prospèrent, nos entreprises prospèrent également.

Pour guider nos dons, Greif se concentre sur trois domaines principaux :

Éducation:Soutenir les leaders de demain en investissant dans des bourses, du mentorat et des programmes d’apprentissage.

Santé: Améliorer le bien-être et l’accès aux services essentiels pour des communautés plus fortes et plus saines.

Services sociaux:Répondre aux besoins fondamentaux pour élever et soutenir nos voisins.
Ces piliers constituent le fondement de notre stratégie d’impact communautaire, garantissant que nos efforts créent des changements significatifs et durables.

Faits marquants de 2024 : des progrès grâce au partenariat

En 2024, Greif a contribué à hauteur de plus de 14,4 millions de livres sterling à des initiatives dans le monde entier. Parmi les faits marquants, citons :

Pelotonie:Notre équipe mondiale Peloton comptait plus de 380 collègues de 8 pays qui ont collecté plus de $285 000 pour la recherche mondiale contre le cancer, établissant ainsi un record Pelotonia pour une équipe de première année.

Greif devient rose:Notre journée Greif Goes Pink 2024 a enregistré une participation record avec plus de 3 000 collègues, soit une augmentation de 501 TP3T par rapport à 2023. Pour chaque collègue qui portait du rose, Greif a fait don de 1 TP4T25 à l'American Cancer Society, portant notre don à plus de 1 TP4T75 000.

Les employés de Greif portent du rose

Blue Jackets de Columbus:En 2024, nous avons lancé un nouveau partenariat axé sur l'impact communautaire par le biais de l'initiative Greif Blocked Shots et du programme Power Play Challenge. Avec plus de 1 300 tirs bloqués, nous avons dépassé les attentes, récoltant $6 980. Pour amplifier notre impact, nous avons arrondi le total à 10 000 TP4T pour soutenir les initiatives communautaires de la Fondation.

L'Université d'État de l'Ohio:nous avons approfondi notre partenariat grâce à des initiatives percutantes qui reflètent notre engagement à autonomiser les futurs dirigeants et à faire progresser la durabilité.

  • Programme de bourses d'études Greif DC:Lancement d'un programme de bourses avec le Moritz College of Law, soutenant les étudiants poursuivant des carrières axées sur la durabilité.
  • Formule Buckeyes:À partir de 2024, nous sommes désormais fiers de sponsoriser l'équipe de la Formula Society of Automotive Engineers de l'Ohio State University. Les étudiants construisent une voiture de course de style Formula à partir de zéro et concourent sur les scènes nationales et internationales. L'équipe ouvre la voie à l'innovation durable en passant à la technologie des véhicules électriques, façonnant ainsi l'avenir de l'ingénierie.

Athlétisme de Georgia Tech:Nous avons élargi notre soutien à Georgia Tech, en lançant un nouveau partenariat axé sur la durabilité.

  • Saison de football : nous avons contribué aux programmes de développement durable de Georgia Tech pour chaque field goal réussi.
  • Saison de basket-ball : grâce à l'initiative « Des arbres pour les trois points », nous nous sommes engagés à planter des arbres pour chaque panier à trois points marqué, contribuant ainsi aux efforts de reforestation et de verdissement urbain.

En 2024, notre travail est allé bien au-delà du soutien financier. Nous avons également fourni des ressources et un soutien essentiels aux communautés qui en avaient le plus besoin. Voici quelques points saillants :

Secours en cas de catastrophe:Nous avons fait don de 60 conteneurs intermédiaires en vrac (IBC) approuvés par la FDA pour le stockage de l'eau et de 2 700 conteneurs d'essence de cinq gallons pour soutenir les efforts de rétablissement dans les zones touchées par les ouragans Helene et Milton.

Soutien communautaire:Nous avons fourni des repas chauds aux premiers intervenants, des fûts étanches pour stocker des effets personnels et collecté des articles essentiels à donner aux victimes des inondations au Brésil et en Espagne.

Partenariats:A fait don de plus de 350 fûts en plastique pour améliorer la gestion des déchets au parc des expositions du comté de Delaware.

gestion des déchets

Donner du pouvoir à nos collègues

Au cœur de notre travail se trouvent nos collègues de Greif. Avec plus de 14 000 collègues répartis dans 37 pays, ils jouent un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission. En 2024, nous avons constaté une augmentation de la participation de nos collègues à nos initiatives communautaires, ce qui souligne la passion croissante de nos équipes pour faire la différence. Forts de cette dynamique, nous sommes ravis d’étendre encore nos efforts en 2025.

Nous avons plusieurs programmes conçus pour encourager et soutenir l’implication :

Programme de dons jumelés:Greif soutient la générosité de ses collègues en égalant leurs dons aux organisations à but non lucratif dollar pour dollar, jusqu'à $500 par personne. En 2024, cette initiative a amplifié les dons, ce qui a généré un impact combiné de $60 000.

Programme de jumelage de bénévoles communautaires:En 2024, les collègues de Greif ont consacré plus de 1 500 heures de leur temps à soutenir des causes locales. Pour amplifier leur impact, Greif a accordé une subvention de $10 par heure pour chaque heure de bénévolat, à partir d'une heure seulement. Grâce à cette initiative, nous avons transformé leur dévouement en contributions financières significatives pour les organisations qui leur tiennent le plus à cœur.

Communauté Greif
Des collègues qui aident leurs collègues à financer:Ce fonds fournit une aide financière immédiate aux collègues confrontés à des difficultés personnelles ou à des catastrophes imprévues. En 2024, le fonds a établi un record en versant près de 1430 000 THB de subventions aux collègues touchés par les ouragans Helene et Milton et les inondations massives au Brésil. En 2024, nous avons mis en place une politique mondiale de congés pour les bénévoles (VTO), qui encourage les collègues à prendre des congés pour faire du bénévolat dans leurs communautés. Cette politique a contribué à amplifier nos efforts d'engagement communautaire en favorisant une culture de service et de soutien.

Regard vers l'avenir

Alors que nous célébrons la Journée mondiale de l’engagement communautaire, nous sommes inspirés par les efforts collectifs de nos collègues, partenaires et communautés. Alors que nous nous tournons vers l’avenir, nous prenons des mesures pour formaliser la Fondation Greif. Cela nous aidera à maximiser notre impact en alignant les ressources, en nous concentrant sur les priorités stratégiques et en rationalisant le soutien à la fois à nos collègues et aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. En renforçant notre fondation, nous pouvons amplifier les changements positifs que nous créons et établir un cadre solide pour une croissance durable.

Pour plus d'informations sur la Fondation et les initiatives communautaires, contactez :

Cristal Cassady
Responsable Responsabilité Sociale d'Entreprise
cristal.cassady@greif.com

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