CdP UNGC
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Principe |
Description du principe |
Emplacement |
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1 |
Les entreprises doivent soutenir et respecter la protection des droits de l'homme proclamés au niveau international |
Stratégies
Mise en œuvre |
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2 |
Les entreprises doivent s'assurer qu'elles ne sont pas complices de violations des droits de l'homme |
Stratégies
Mise en œuvre |
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3 |
Les entreprises doivent respecter la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective |
Stratégies Mise en œuvre |
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4 |
Les entreprises doivent soutenir l'élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire |
Stratégies
Mise en œuvre |
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5 |
Les entreprises doivent soutenir l'abolition effective du travail des enfants |
Stratégies Mise en œuvre |
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6 |
Les entreprises devraient défendre l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession |
Stratégies
Mise en œuvre |
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7 |
Les entreprises devraient soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux |
Stratégies Mise en œuvre |
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8 |
Les entreprises devraient prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale |
Stratégies Mise en œuvre
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9 |
Les entreprises devraient encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement |
Stratégies Mise en œuvre |
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10 |
Les entreprises doivent lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion et les pots-de-vin |
Stratégies
Mise en œuvre |
POINTS FORTS DE LA DURABILITÉ
93.2
Score CSI
Nos scores les plus élevés à ce jour, démontrant notre engagement à mieux servir nos clients.
50
Installations atteignant le zéro déchet à la décharge
Nos efforts pour réduire les déchets sont mondiaux, chaque installation travaillant vers notre objectif de 2025.
