Gobernanza, políticas y asociaciones
Gobernanza de la sostenibilidad
La supervisión de la sostenibilidad comienza con el Consejo de Administración de Greif. El Comité de Nombramientos y Gobierno Corporativo del Consejo de Administración evalúa y revisa nuestras políticas, actividades y programas en materia ambiental, social y de gobernanza para impulsar el crecimiento sostenible de la Compañía. El Consejo de Administración recibe actualizaciones anuales del Director Comercial (CCO) en nombre de nuestro Comité Directivo de Sostenibilidad (CSC).
El SSC, que incluye el Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) y el Equipo de Gestión de Sostenibilidad (SMT) de Greif, integra la sostenibilidad en nuestra estrategia y determina el nivel de financiación de nuestros programas de sostenibilidad. El ELT guía las actividades de nuestro SMT. En reuniones trimestrales de revisión, el SMT proporciona actualizaciones al ELT, analizando el progreso hacia nuestros objetivos de sostenibilidad para 2025 y 2030, las prioridades estratégicas, los riesgos, los desafíos y otros asuntos relevantes. Además, nuestro Director Ejecutivo se reúne trimestralmente con nuestro CCO y el Vicepresidente de Sostenibilidad para supervisar los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza relevantes para nuestro negocio y el progreso hacia las prioridades estratégicas.
El SSC supervisa ciertas actividades de establecimiento de objetivos estratégicos y nuestro progreso hacia el cumplimiento de estos, como los incluidos en nuestros Objetivos de Sostenibilidad para 2030, incluyendo nuestro objetivo de emisiones de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y Alcance 2. Estos objetivos están sujetos a la aprobación del Consejo de Administración, según corresponda. Además, se establecen otros objetivos temáticos dentro de las funciones facilitadoras, bajo la supervisión del miembro del SSC responsable de dicha función. Durante el establecimiento de objetivos, los procesos de toma de decisiones y en cualquier otro momento, según corresponda, los miembros de nuestro Consejo de Administración y del SSC reciben la capacitación pertinente y acceso a expertos internos y externos.
El Consejo de Liderazgo de Greif está compuesto por decenas de líderes de diversas funciones, unidades estratégicas de negocio y regiones. El Consejo de Liderazgo apoya la integración de las iniciativas de sostenibilidad de Greif en los negocios y se responsabiliza de algunos de los indicadores clave de rendimiento (KPI) asociados. Los KPI se incluyen en el cuadro de mando empresarial mensual Greif Business System 2.0 (GBS 2.0) y en el cuadro de mando Must Win Battle (MWB). Los KPI ambientales y sociales también se incluyen en nuestras presentaciones mensuales y trimestrales de rendimiento empresarial.
El Equipo de Gestión de Sostenibilidad (SMT), dirigido por nuestro Vicepresidente de Sostenibilidad, está compuesto por miembros de nuestra función central de sostenibilidad y líderes representativos de los departamentos Legal, Recursos Humanos, Cadena de Suministro Global y el equipo de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de nuestro Grupo de Operaciones Globales. Los miembros del SMT son responsables de sus respectivas áreas de especialización y coordinan esfuerzos dentro y entre nuestras funciones facilitadoras.
El SMT también colabora con equipos temáticos, compuestos por representantes de cada región y unidad de negocio, para impulsar proyectos y prioridades a nivel de planta. Los expertos en la materia son responsables de gestionar, medir y mantener el progreso, así como de recopilar datos.
ESTRUCTURA DE GOBERNANZA DE LA SOSTENIBILIDAD
Políticas corporativas
Creemos que el comportamiento influye en la cultura y que la cultura determina el desempeño. Nuestra cultura se refleja en The Greif Way, que también detalla los principios que guían nuestras expectativas éticas y de cumplimiento. Las siguientes políticas son otra forma en que dejamos claras nuestras expectativas y ayudan a gobernar nuestra organización:
- Política de cumplimiento antisoborno
- Política contra el acoso y la discriminación
- Política de cumplimiento de las normas antimonopolio y de competencia
- Política sobre trabajo infantil
- Código de conducta
- Política sobre minerales en conflicto
- Política de seguridad del contratista
- Directrices de gobernanza corporativa
- Política de filantropía corporativa
- Política de acciones correctivas
- Política de privacidad de datos
- Política de sanciones económicas y comerciales
- Política de gestión de riesgos empresariales
- Política de medio ambiente, salud y seguridad
- Política de igualdad de oportunidades en el empleo
- Política de trato justo a los demás
- Política sobre el uso de la IA generativa en el trabajo
- Política de calidad global
- Política de derechos humanos
- Política de Pueblos Indígenas (Soterra)
- Política de seguridad de la información
- Política sobre tráfico de información privilegiada
- Política de Adquisiciones y Servicios de TI
- Política sobre esclavitud moderna y trabajo forzoso
- Política de privacidad (externa)
- Política de compras
- Política de gestión y conservación de registros
- Política de relaciones en el trabajo
- Política de trabajo remoto
- Política forestal sostenible
- Código de conducta del proveedor
- Política de lugares de trabajo libres de tabaco
- Política de tiempo libre para voluntarios
Asociaciones
Greif busca colaborar activamente con organizaciones que comparten nuestros valores para aumentar el alcance de nuestras iniciativas de sostenibilidad. Algunas de nuestras alianzas clave incluyen:
Camino inteligente
SmartWay Transport Partnership es una colaboración entre la industria del transporte de mercancías y la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos. SmartWay, una asociación impulsada por el mercado, tiene como objetivo ayudar a las empresas a transportar mercancías de la forma más limpia y eficiente posible. Su objetivo es acelerar la disponibilidad, la adopción y la penetración en el mercado de tecnologías avanzadas de bajo consumo de combustible y prácticas operativas en la cadena de suministro de mercancías, al tiempo que ayuda a las empresas a ahorrar combustible, reducir los costes y reducir los impactos ambientales adversos.
Greif se unió a la Alianza de Transporte SmartWay en 2009 para mejorar la eficiencia y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de nuestra flota de vehículos. Para más información sobre nuestra alianza, consulte nuestra Gestión de la cadena de suministro global página.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU)
La integridad y el respeto por las personas son valores fundamentales en Greif, que dan forma a nuestra creencia de que la responsabilidad social y ambiental son esenciales para la sostenibilidad a largo plazo.
En abril de 2016, Greif se convirtió en signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que confirma nuestro compromiso con sus Diez Principios. Este Informe de Sostenibilidad es nuestro informe anual. Comunicación sobre el progreso cada año como parte de este compromiso.
Consideramos que estos Principios son una extensión natural de nuestros Código de conducta, que describe nuestro compromiso de ser abiertos, honestos y confiables en todas las relaciones con todas las partes interesadas. Nuestras políticas y procedimientos incorporan nuestro compromiso con los derechos humanos, la libertad de asociación, la excelencia ambiental y la salud y seguridad.
Junta Directiva de ESG y RSE
Greif ha sido un miembro activo del ESG & CSR Board desde 2022. El ESG & CSR Board es una comunidad de pares sin proveedores para líderes de ESG, impacto social y sostenibilidad en más de 160 de las empresas más grandes del mundo. La organización sirve para construir una comunidad que permita a los tomadores de decisiones de alto nivel con una misión común ayudarse entre sí, compartir conocimientos, desafíos y mejores prácticas para lograr los objetivos ESG de sus empresas y mejorar las prácticas de sostenibilidad.
Asociaciones comerciales
Como líder mundial en embalajes industriales, priorizamos la colaboración en toda nuestra industria. Greif participa activamente en asociaciones comerciales para mantenerse informado sobre las tendencias y las mejores prácticas de la industria en evolución, analizar temas y oportunidades relevantes y ayudar a impulsar positivamente nuestra industria en general. Revise nuestra Asociaciones comerciales Para más información.
