Gobernanza, políticas y alianzas
Gobernancia
La sustentabilidad está incorporada en cada aspecto de nuestro negocio y es fundamental para lograr nuestra estrategia Build to Last. Nuestro compromiso con la sustentabilidad contribuye a brindar valor duradero a los clientes, accionistas, colegas y otras partes interesadas. Creamos valor duradero a través de nuestra cultura impulsada por un propósito, un servicio al cliente legendario, excelencia operativa y un desempeño de sustentabilidad líder en la industria.
El Directorio recibe actualizaciones anuales del Vicepresidente, Director de Marketing y Sustentabilidad en nombre de nuestro Comité Directivo de Sustentabilidad de 22 miembros. El Comité, que incluye 11 representantes del Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) de Greif y 11 representantes del Equipo de Gestión de Sustentabilidad (SMT), integra la sustentabilidad en nuestra estrategia y operaciones, determina el nivel de financiamiento para los programas de sustentabilidad de Greif y revisa nuestro progreso y prioridades de sustentabilidad trimestralmente, asegurando la rendición de cuentas en toda nuestra organización. El Directorio responsabiliza al Comité de Sustentabilidad por alcanzar las metas anuales. El Comité Directivo guía las actividades de nuestro SMT, que trabaja con equipos temáticos compuestos por representantes de cada región y unidad de negocios para impulsar proyectos y prioridades a nivel de instalaciones. Además, el Comité de Nominaciones y Gobierno Corporativo del Directorio ayuda al Directorio con la supervisión y revisión de asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) siguen siendo un tema central para el Consejo de Liderazgo de Greif, integrado por los principales líderes de la empresa. El Consejo supervisa las iniciativas ESG de Greif para integrar la sostenibilidad en la organización y garantizar la rendición de cuentas por el desempeño ESG y los indicadores clave de desempeño (KPI) asociados. Los KPI se incluyen en el cuadro de mando empresarial mensual Greif Business System 2.0 (GBS 2.0) y en el cuadro de mando Must Win Battle (MWB). Los KPI ambientales y sociales también se incluyen en nuestras diapositivas mensuales y trimestrales de desempeño empresarial, que los gerentes utilizan para mantener a sus equipos responsables. Al vincular los KPI relacionados con la sostenibilidad con el desempeño, nuestro objetivo es fomentar los principios de sostenibilidad en todos los niveles de la organización.
En 2023, nuestro Consejo de Liderazgo se centró en los cuatro pilares de nuestra estrategia Build to Last, y concientizó activamente sobre estas misiones entre los colegas de Greif. Se formaron equipos de misión dedicados para cada pilar y se les asignó la tarea de respaldar iniciativas, generar conciencia y lograr el éxito general de cada pilar en Greif. Los cuatro equipos de misión brindaron actualizaciones trimestrales al Consejo de Liderazgo. Para obtener más información sobre nuestra estrategia Build to Last, consulte la Integración estratégica sección de este informe.
ESTRUCTURA DE GOBERNANZA DE LA SOSTENIBILIDAD
Políticas corporativas
Creemos que el comportamiento influye en la cultura y que la cultura determina el desempeño. Nuestra cultura se refleja en The Greif Way, que también detalla los principios que guían nuestras expectativas éticas y de cumplimiento. Las siguientes políticas son otra forma en que dejamos claras nuestras expectativas y ayudan a gobernar nuestra organización:
- Política de cumplimiento antisoborno
- Política contra el acoso y la discriminación
- Política de cumplimiento de las normas antimonopolio y de competencia
- Política sobre trabajo infantil
- Código de conducta
- Política sobre minerales en conflicto
- Política de seguridad del contratista
- Directrices de gobernanza corporativa
- Política de acciones correctivas
- Política de privacidad de datos
- Política de sanciones económicas y comerciales
- Política de gestión de riesgos empresariales
- Política de medio ambiente, salud y seguridad
- Política de igualdad de oportunidades en el empleo
- Política de trato justo a los demás
- Política de calidad global
- Política de derechos humanos
- Política de Pueblos Indígenas (Soterra)
- Política de seguridad de la información
- Política sobre tráfico de información privilegiada
- Política de Adquisiciones y Servicios de TI
- Política de privacidad (externa)
- Política de compras
- Política de gestión y conservación de registros
- Política de relaciones en el trabajo
- Política de trabajo remoto
- Política forestal sostenible
- Código de conducta del proveedor
- Política de lugares de trabajo libres de tabaco
Asociaciones
Greif busca colaborar activamente con organizaciones que comparten nuestros valores para aumentar el alcance de nuestras iniciativas de sostenibilidad. Algunas de nuestras alianzas clave incluyen:
Camino inteligente
SmartWay Transport Partnership es una colaboración entre la industria del transporte de mercancías y la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos. SmartWay, una asociación impulsada por el mercado, tiene como objetivo ayudar a las empresas a transportar mercancías de la forma más limpia y eficiente posible. Su objetivo es acelerar la disponibilidad, la adopción y la penetración en el mercado de tecnologías avanzadas de bajo consumo de combustible y prácticas operativas en la cadena de suministro de mercancías, al tiempo que ayuda a las empresas a ahorrar combustible, reducir los costes y reducir los impactos ambientales adversos.
Para mejorar la eficiencia y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de nuestra flota de vehículos, Greif se unió a la Asociación de Transporte SmartWay en 2009. Para obtener más información sobre nuestra asociación, consulte nuestra Gestión de la cadena de suministro global página.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
La integridad y el respeto por las personas son valores fundamentales en Greif y creemos que la responsabilidad social y ambiental son esenciales para la sostenibilidad a largo plazo.
En abril de 2016, Greif se convirtió en signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que confirma nuestro compromiso con sus Diez Principios. Este Informe de Sostenibilidad es nuestro informe anual. Comunicación sobre el progreso cada año como parte de este compromiso.
Consideramos que estos Principios son una extensión natural de nuestros Código de conducta, que describe nuestro compromiso de ser abiertos, honestos y confiables en todas las relaciones con todas las partes interesadas. Nuestras políticas y procedimientos incorporan nuestro compromiso con los derechos humanos, la libertad de asociación, la excelencia ambiental y la salud y seguridad.
Junta Directiva de ESG y RSE
Greif ha sido un miembro activo del ESG & CSR Board desde 2022. El ESG & CSR Board es una comunidad de pares sin proveedores para líderes de ESG, impacto social y sostenibilidad en más de 160 de las empresas más grandes del mundo. La organización sirve para construir una comunidad que permita a los tomadores de decisiones de alto nivel con una misión común ayudarse entre sí, compartir conocimientos, desafíos y mejores prácticas para lograr los objetivos ESG de sus empresas y mejorar las prácticas de sostenibilidad.
Asociaciones comerciales
Como líder mundial en embalajes industriales, priorizamos la colaboración en toda nuestra industria. Greif participa activamente en asociaciones comerciales para mantenerse informado sobre las tendencias y las mejores prácticas de la industria en evolución, analizar temas y oportunidades relevantes y ayudar a impulsar positivamente nuestra industria en general. Revise nuestra Asociaciones comerciales Para más información.
