Nuestra transición a nuestro programa global de seguridad Zero Harm enfatiza la seguridad como una responsabilidad compartida para todos los colegas en todo el mundo. La implementación de nuestra cultura de seguridad en Greif cuenta con el apoyo del Equipo de Liderazgo de Seguridad, encabezado por el Vicepresidente Sénior del Grupo de Operaciones Globales (GOG). Este equipo, compuesto por representantes de cada región, trabaja para estandarizar la política global y colaborar con los líderes de seguridad locales para permitir políticas regionales adecuadas. En 2022, reunimos al GOG para supervisar nuestra mejora continua, la Estrategia de Automatización Empresarial, el cumplimiento normativo y los programas de seguridad. Nuestro Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) empodera a cada gerente de Greif para que asuma la responsabilidad y defienda nuestra cultura de estándares de seguridad. Para garantizar que nuestras políticas representen de manera justa a la totalidad de nuestra fuerza laboral, el 100 por ciento está representado por Comités de Seguridad compuestos por colegas y la gerencia en todas nuestras instalaciones de producción.

Nuestro global Salud y seguridad ambiental La política (EHS) proporciona la estructura y los estándares que informan nuestra cultura de seguridad. En 2023, actualizaremos nuestra política EHS como parte de nuestra hoja de ruta de tres años y la implementación del Sistema empresarial Greif 2.0 (GBS 2.0). Estos cambios reforzarán nuestro enfoque de una sola empresa al armonizar una política EHS global con políticas complementarias específicas de la unidad de negocios. A partir de la política EHS, los gerentes también reciben nuestro Manual de seguridad y capacitación para revisar nuestros programas de seguridad. Realizamos auditorías de terceros en cada instalación cada tres años para garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y políticas. Las auditorías de seguridad se realizan para analizar tanto el equipo como los procesos utilizados en el lugar de trabajo. En 2022, comenzamos a renovar nuestro proceso de auditoría de seguridad externa para enfocarnos más en el desempeño en el lugar de trabajo. Usamos nuestro Sistema de Gestión de Cumplimiento (CMS) para realizar un seguimiento de las tareas de salud y seguridad, incluidas las observaciones de seguridad, los incidentes y los incidentes de riesgo a nivel de las instalaciones. Los gerentes reciben capacitación sobre el sistema de gestión de auditorías de seguridad y un manual de auditoría de seguridad. Nuestras 21 políticas globales se aplican a todos los colegas sindicalizados y no sindicalizados de nuestra fuerza laboral. Política de seguridad del contratista establece disposiciones para la seguridad de nuestros contratistas.

Nuestro grupo de trabajo global de Lesiones Graves y Fatalidades (SIF), formado en 2016, introdujo el programa de Eliminación de Lesiones y Fatalidades que Cambian la Vida (LIFE) en 2017 para comprender y hacer un seguimiento de las situaciones de riesgo y los eventos de seguridad que pueden alterar, poner en peligro o poner fin a la vida. A través de LIFE, hemos generado conciencia e implementado programas para abordar conductas de seguridad críticas en cada instalación. A lo largo de los años, hemos utilizado nuestros datos LIFE para identificar indicadores líderes globales y regionales, desarrollar planes de acción de seguridad para abordar los eventos de lesiones de mayor riesgo, reemplazar nuestro índice de riesgo con una métrica LIFE mejorada e implementar un seguimiento de acciones correctivas para los eventos LIFE. También implementamos un proceso para compartir todos los casos médicos y eventos LIFE utilizando el formato Situación-Comportamiento-Impacto en un documento de una página en toda nuestra unidad de negocios de Empaques Industriales Globales (GIP).

Las personas son nuestro recurso más valioso en Greif, por eso le damos una importancia significativa a nuestro compromiso de seguridad Zero Harm. Zero Harm va más allá de evitar incidentes y lesiones; se trata de que cada empleado regrese a casa mejor de lo que llegó al trabajo. Zero Harm es una mentalidad positiva y una conciencia de seguridad que se refleja en cada aspecto de nuestro trabajo. Junto con Zero Harm, hemos alineado nuestras regiones y hemos cambiado hacia un enfoque de gestión de seguridad global para convertirnos en One Greif. Presentamos nuevas capacitaciones y ampliamos la disponibilidad de la capacitación existente a nivel mundial a través de esfuerzos como la producción de materiales Zero Harm en nueve idiomas diferentes. En 2022, impartimos 8,59¹ Horas de capacitación en seguridad por cada colega de producción. Publicamos “Target Zero”, un boletín trimestral para colegas que comunica noticias relacionadas con la seguridad, mejores prácticas y consejos a nuestros colegas, al tiempo que agrega actualizaciones y aspectos destacados de nuestras instalaciones en todo el mundo.

Estamos tomando medidas para estandarizar la capacitación en seguridad en toda la organización. Actualizamos nuestro calendario de capacitación con regularidad para garantizar que cada planta reciba la misma actividad mensual. También utilizamos nuestro sistema de calidad de Greif en todas nuestras plantas para estandarizar la forma en que registramos e informamos los incidentes. Esto nos permite realizar análisis de incidentes para identificar tendencias y trabajar para mitigar los riesgos reconocidos. Como parte de este proceso de estandarización, en 2022, presentamos un enfoque de proceso de inspección de montacargas de una sola empresa y una política de guantes utilitarios de una sola empresa para reducir la posibilidad de lesiones.