FILANTROPÍA
Filantropía
Greif se compromete a construir un futuro mejor para nuestras comunidades. De acuerdo con The Greif Way, nos esforzamos por crear una cultura que respalde el bien común a través de nuestros recursos financieros y humanos. Integramos la creación de comunidades prósperas en nuestra estrategia Build to Last porque creemos firmemente que tenemos la obligación social de apoyar, cuidar y llegar más allá de nuestros colegas y a las vidas de sus familias y las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Las donaciones corporativas se administran a través de tres fuentes principales: la Fundación Greif, las donaciones comunitarias directas y el programa Colleague Matching Gift. Centramos nuestras donaciones en tres áreas: educación, salud y servicios sociales. Nuestras donaciones comunitarias son administradas por un Comité de Contribuciones, compuesto por colegas de Greif de toda nuestra empresa que son responsables de revisar y garantizar que todas las contribuciones se realicen de acuerdo con nuestra Política de filantropía corporativa. En 2023, nuestro Comité de Contribuciones se ampliará para aumentar la diversidad.
Involucramos a nuestras comunidades locales a través de lo siguiente:
- Donaciones comunitarias directas
- Programa de donaciones equivalentes entre colegas
- Colegas que ayudan a colegas
- Días de compromiso entre colegas
Donaciones comunitarias directas
Las donaciones comunitarias directas tienen como objetivo apoyar causas locales que mejoran la calidad de vida en las comunidades donde opera la empresa. En 2022, contribuimos con 1 millón de TPP 400 mil TPP 200 mil TPP para apoyar 68 iniciativas benéficas locales, nacionales e internacionales.
En la zona de nuestra sede central, donamos dos vehículos de emergencia comunitarios a la Cruz Roja de Ohio Central. Estos vehículos tienen un impacto directo en nuestra comunidad local al transportar sangre que salva vidas.
Para mejorar el acceso a alimentos locales y saludables, contribuimos a la compra de una nueva camioneta móvil para el mercado agrícola de People in Need, una organización local sin fines de lucro en Delaware, Ohio.
Ronald McDonald House es una organización que alivia la carga de los costos de alojamiento de las familias que viajan lejos de casa para recibir atención médica para sus hijos, proporcionándoles un lugar donde quedarse. Greif asumió un compromiso plurianual con la campaña de recaudación de fondos de Ronald McDonald House of Central Ohio para duplicar el tamaño de su campus, aumentando así su capacidad para ayudar a más familias necesitadas.
En 2022, nos asociamos con la Sociedad Estadounidense del Cáncer para apoyar su proyecto Global HPV Cancer Free, ampliando los esfuerzos de prevención del cáncer en 75 aldeas del distrito de Gurugram en el norte de la India.
Todos los colegas de EE. UU. tienen el derecho de apoyar las sucursales de United Way que elijan optando por deducciones automáticas en cada período de pago o como una donación única.
Cada trimestre, los pares y gerentes nominan a sus colegas para que sean reconocidos como campeones globales. El Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) selecciona a los campeones globales de la lista de nominados y Greif dona $1,000 en nombre de cada campeón a la organización de su elección.
Ayuda humanitaria a Ucrania:
En 2022, la invasión rusa de Ucrania amenazó la seguridad de innumerables familias inocentes. Para brindar ayuda humanitaria, Greif contribuyó con $250,000 a la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
Programa de donaciones equivalentes entre colegas
Colegas que ayudan a colegas
El Fondo de colegas que ayudan a colegas de Greif se creó para ayudar a los colegas que enfrentan dificultades financieras inmediatamente después de un desastre natural o una dificultad personal imprevista. El Fondo depende principalmente de donaciones individuales de colegas, con apoyo financiero adicional de Greif. Las contribuciones se combinan para brindarles a los colegas que lo necesitan una subvención libre de impuestos (EE. UU.). En 2022, casi 200 colegas de Vietnam no pudieron trabajar debido a los cierres relacionados con COVID-19. Pudimos ayudar a todos los que presentaron una solicitud a través del Fondo de colegas que ayudan a colegas.
Días de compromiso entre colegas
El 4 de febrero de 2022, nuestros colegas participaron en el Día de Vestir de Rojo para aumentar la conciencia sobre los riesgos de enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares en las mujeres, recaudando más de $11,000.
En apoyo al Mes de Concientización sobre el Cáncer de Mama, los colegas de Greif se vistieron de rosa el 5 de octubre. Greif donó $25 a la Sociedad Estadounidense del Cáncer por cada participante que vistió de rosa. En 2022, Greif recaudó más de $42,000, superando ampliamente nuestra donación de 2021 de $26,000.
Día Mundial de la Limpieza:
El 17 de septiembre, los compañeros de Greif ofrecieron su tiempo y esfuerzo como voluntarios como parte del Día Mundial de la Limpieza. En 2022, los equipos de nuestras instalaciones de los Países Bajos, España, Portugal y Carolina del Norte demostraron su compromiso con la protección de nuestro futuro participando en las limpiezas en sus comunidades locales. Greif donó $500 en nombre de cada equipo a la organización sin fines de lucro de su elección.
