Por segundo año consecutivo, Gallup ha reconocido a Greif con su Premio al Lugar de Trabajo Excepcional (GEWA) por tener el mejor lugar de trabajo de su clase.
“Como organización global, nos honra que Gallup siga reconociendo a nuestros equipos altamente comprometidos y nuestra cultura centrada en el rendimiento”, afirmó Ole Rosgaard, presidente y director ejecutivo de Greif. “Agradezco a nuestros más de 14 000 colegas en todo el mundo por demostrar constantemente lo que significa priorizar tanto a las personas como al rendimiento”.
El análisis de Gallup sobre el compromiso y el rendimiento de los equipos es el estudio laboral más completo jamás realizado, con datos de más de 3,3 millones de empleados en 347 organizaciones de 53 sectores y 90 países. Las organizaciones altamente comprometidas superan a sus pares en resultados empresariales cruciales, como las valoraciones de los clientes, la rentabilidad, la productividad, la rotación de personal, los incidentes de seguridad, las pérdidas de personal, el ausentismo, la calidad, el bienestar y la ciudadanía organizacional.
“Nos sentimos sumamente honrados de ser reconocidos por Gallup una vez más”, afirmó Bala V. Sathyanarayanan, vicepresidente ejecutivo y director de Recursos Humanos de Greif. “La participación de los compañeros fortalece la seguridad, mejora el servicio al cliente y el rendimiento financiero. Es fundamental para mantener una cultura empresarial excepcional. Nos complace ser reconocidos por esta importante labor”.
