Pete Watson se retirará y será sucedido por Ole Rosgaard a partir del 1 de febrero de 2022
Michael Gasser no se presentará a la reelección para la Junta en la reunión anual de accionistas de la Compañía de 2022
DELAWARE, Ohio, 22 de junio de 2021 /PRNewswire/ — Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), líder mundial en productos y servicios de embalaje industrial, anunció hoy que Pete Watson se jubilará como presidente y director ejecutivo de Greif Funcionario a partir del 1 de febrero de 2022. Este anuncio concluye un proceso de planificación de sucesión de varios años, reflexivo y completo. La Junta Directiva eligió a Ole Rosgaard para suceder al Sr. Watson como presidente y director ejecutivo a partir del 1 de febrero de 2022. El Sr. Rosgaard se desempeñará como Director de Operaciones de la Compañía hasta ese momento.
La Compañía también anunció que Michael Gasser, quien se ha desempeñado como Presidente de la Junta Directiva desde 1994, no se presentará a la reelección para la Junta en la asamblea anual de accionistas de la Compañía de 2022. En ese momento, el Sr. Watson se convertirá en Presidente Ejecutivo de la Junta Directiva y Bruce Edwards se convertirá en el director principal de la Junta Directiva.
El Sr. Gasser dijo: «Pete ejemplifica el liderazgo de servicio y encarna los valores de The Greif Way. Ha impulsado un enfoque láser en la excelencia del servicio al cliente, impulsado por un enfoque de equipo primero, en toda la empresa. Bajo su liderazgo, Greif completó con éxito un iniciativa de transformación profunda que mejoró el desempeño de la Compañía, logró un crecimiento orgánico a través de inversiones estratégicas en los negocios Global Industrial Packaging y Paper Packaging, adquirió e integró con éxito Caraustar Industries y avanzó en nuestra estrategia de sustentabilidad. En resumen, Pete ha liderado con humildad, autenticidad y cuidar el bienestar de nuestros colegas, nuestros clientes y nuestro planeta Agradecemos a Pete por su destacado liderazgo durante su carrera de veintidós años en Greif y por sus incansables contribuciones y logros durante los últimos seis años como presidente y director ejecutivo. »
El Sr. Watson declaró: «Ha sido un gran honor para mí servir a nuestro equipo global de Greif, y estoy muy orgulloso de lo que hemos logrado juntos. Estoy agradecido con nuestros colegas por su dedicación para atender sin descanso las necesidades de nuestros clientes y por su compromiso con la excelencia. De cara al futuro, estoy muy entusiasmado con el futuro de Greif. La pasión de Ole por la creación de equipos, el fuerte énfasis en la ejecución operativa y el servicio al cliente, así como su amplia experiencia en fabricación y embalaje industrial, lo convierten en el líder ideal para llevar adelante a Greif. «Estoy emocionado de trabajar en estrecha colaboración con Ole para garantizar una transición exitosa y sin problemas. También quiero agradecer y rendir homenaje al liderazgo de larga data de Mike Gasser en Greif. Ha sido un mentor de confianza para mí y para muchos otros líderes en la empresa, y Estoy agradecido por su consejo durante muchos años. Espero con ansias mi nuevo papel de liderazgo como presidente ejecutivo».
El Sr. Rosgaard dijo: «Estoy emocionado y honrado por esta oportunidad, y agradezco a la Junta por su confianza en mí. He trabajado de cerca con Pete durante los últimos seis años y comparto su entusiasmo por el brillante futuro de nuestra empresa. Espero poder liderando al increíblemente talentoso y diverso equipo global de Greif hacia nuestra visión de convertirnos en la compañía de servicio al cliente con mejor desempeño en el mundo a medida que continuamos creciendo y creando valor para nuestros clientes y accionistas».
Sobre Ole Rosgaard
El Sr. Rosgaard se incorporó a Greif en 2015 y actualmente se desempeña como vicepresidente sénior y presidente de grupo de Global Industrial Packaging. Antes de eso, el Sr. Rosgaard fue vicepresidente sénior y presidente de grupo que lideró el negocio global de empaques industriales rígidos y anteriormente se desempeñó como vicepresidente senior y presidente de grupo de empaques industriales rígidos en América. El Sr. Rosgaard también dirigió las iniciativas de sostenibilidad global de Greif hasta 2020. Antes de unirse a la Compañía, ocupó un puesto de liderazgo sénior en BMI Group (anteriormente Icopal a/s), una de las empresas de fabricación de techos más grandes del mundo, y al principio de su carrera, se desempeñó como líder de la unidad comercial estratégica en VELFAC, una de las empresas de fabricación de ventanas más grandes del mundo.
Sobre Greif
Greif es líder mundial en productos y servicios de embalaje industrial y persigue su visión: en embalaje industrial, ser la empresa de servicio al cliente con mejor desempeño en el mundo. La Compañía produce tambores de acero, plástico y fibra, contenedores a granel intermedios, contenedores reacondicionados, productos flexibles, cartón para contenedores, cartón reciclado sin recubrimiento, cartón reciclado con recubrimiento, tubos y núcleos y una mezcla diversa de productos especiales. La Compañía también fabrica accesorios de empaque y brinda servicios de llenado, empaque y otros para una amplia gama de industrias. Además, Greif administra propiedades madereras en el sureste de los Estados Unidos. La Compañía está estratégicamente posicionada en más de 40 países para servir a clientes globales y regionales. Hay información adicional en el sitio web de la Compañía en www.greif.com.
Declaraciones prospectivas
Este comunicado contiene declaraciones a futuro dentro del significado de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995. Las palabras «puede», «será», «esperar», «pretender», «estimar», «anticipar», «aspiración», «objetivo», «proyectar», «creer», «continuar», «encaminado» o «objetivo» o el negativo de las mismas y expresiones similares, entre otras, identifican declaraciones prospectivas. Todas las declaraciones prospectivas se basan en suposiciones, expectativas y otra información actualmente disponible para la gerencia. Dichas declaraciones a futuro están sujetas a ciertos riesgos e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales de la Compañía difieran materialmente de los pronosticados, proyectados o anticipados, ya sea de forma expresa o implícita. Los más significativos de estos riesgos e incertidumbres se describen en la Parte I del Informe Anual de la Compañía en el Formulario 10-K para el año fiscal que finalizó el 31 de octubre de 2020. La Compañía no asume ninguna obligación de actualizar o revisar ninguna declaración prospectiva.
Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en las declaraciones prospectivas tienen una base razonable, la Compañía no puede garantizar que estas expectativas resulten ser correctas. Las declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales de la Compañía difieran materialmente de los pronosticados, proyectados o anticipados, ya sea que estén expresados o implícitos en las declaraciones. Para obtener una discusión detallada de los riesgos e incertidumbres más significativos que podrían causar que nuestros resultados reales difieran materialmente de los pronosticados, proyectados o anticipados, consulte «Factores de riesgo» en la Parte I, Artículo 1A de nuestro Formulario 10-K presentado más recientemente y nuestro otras presentaciones ante la Comisión de Bolsa y Valores. Todas las declaraciones prospectivas hechas en este comunicado de prensa están expresamente calificadas en su totalidad por referencia a dichos factores de riesgo. Excepto en la medida limitada requerida por la ley aplicable, no asumimos ninguna obligación de actualizar o revisar ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros u otros.
