El equipo ampliado será fundamental para lograr el crecimiento futuro y el enfoque de mejora continua en Greif.
DELAWARE, Ohio, 1 de febrero de 2022 /PRNewswire/ -- Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), líder mundial en productos y servicios de embalaje industrial, anunció hoy que Ole Rosgaard asumió el cargo de presidente y director ejecutivo, de acuerdo con el plan de sucesión previamente anunciado por la empresa. El Sr. Rosgaard sucede a Pete Watson, quien se convertirá en presidente ejecutivo de la junta directiva de Greif. El Sr. Rosgaard también ha sido nominado para formar parte de la junta directiva de Greif, que se votará en la junta anual de accionistas el 1 de marzo de 2022.
Además, Greif anunció un nuevo equipo de liderazgo ejecutivo que entrará en vigencia el 1 de febrero de 2022 y que liderará oportunidades de crecimiento y mejora continua para generar valor adicional para los accionistas. El nuevo equipo de liderazgo ejecutivo de Greif está compuesto por:
- Vicepresidente ejecutivo y director financiero, Larry Hilsheimer
- Vicepresidente ejecutivo, asesor general y secretario, Gary Martz
- Vicepresidente ejecutivo y director de recursos humanos, Bala V. Sathyanarayanan
- Vicepresidenta sénior y directora de la cadena de suministro, Tina Schoner
- Vicepresidenta sénior del Grupo de Operaciones Globales, Kimberly Kellermann
- Vicepresidente sénior, presidente del grupo, Paper Packaging y Soterra LLC, Tim Bergwall
- Vicepresidente sénior, presidente del grupo, embalaje industrial global, Patrick Mullaney
- Vicepresidente y director de tecnología, Doug Lingrel
- Matt Eichmann, vicepresidente, director de marketing y sostenibilidad (a partir del 1 de marzo de 2022)
“Me complace anunciar nuestro nuevo equipo de liderazgo ejecutivo”, afirmó Ole Rosgaard, presidente y director ejecutivo de Greif. “Estos extraordinarios líderes de servicio poseen un amplio conocimiento de la industria y un compromiso demostrado con la ejecución operativa disciplinada y el servicio al cliente. Su rico y diverso conjunto de habilidades, experiencias y antecedentes, junto con antecedentes comprobados de desempeño, impulsarán un éxito aún mayor y la creación de valor en Greif en el futuro. Me siento honrado de que se unan a mí para liderar nuestra empresa”.
