California Transparency in Supply Chains Act von 2010

Wie von diesem Gesetz gefordert, hat Greif bis zum 1. Januar 2012 einen Bericht über die Maßnahmen veröffentlicht, die das Unternehmen zur Verhinderung und Beseitigung von Zwangsarbeit in seiner direkten Lieferkette ergreift.

Offenlegungserklärung zum California Transparency in Supply Chains Act von 2010

Seit dem 1. Januar 2012 sind bestimmte Unternehmen, die im US-Bundesstaat Kalifornien Produkte herstellen oder verkaufen, verpflichtet, ihre Bemühungen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel offenzulegen. Dies geschieht gemäß dem California Transparency in Supply Chains Act von 2010. Dieses Gesetz verpflichtet jedes dieser Unternehmen, Informationen über seine Bemühungen zur Ausrottung von Sklaverei und Menschenhandel in seiner direkten Lieferkette bereitzustellen, um es den Verbrauchern zu ermöglichen, fundierte Entscheidungen hinsichtlich der von ihnen gekauften Produkte und der von ihnen ausgewählten Unternehmen zu treffen.

Sklaverei und Menschenhandel können viele Formen annehmen, darunter Zwangsarbeit und Kinderarbeit.

Greif hat diese Probleme in seiner Lieferkette auf vielfältige Weise angegangen. Zum Beispiel:

• Greif hat Mitarbeiter identifiziert, die direkt für das Lieferkettenmanagement verantwortlich sind, und hat interne Schulungen sowie Online-Schulungen zum Thema Menschenhandel und Sklaverei durchgeführt, insbesondere im Hinblick auf die Identifizierung und Minderung von Risiken innerhalb der Lieferkette.
  
  
• Mitarbeiter von Greif besuchen von Zeit zu Zeit die Produktionsstätten unserer Lieferanten. Dies gibt dem Unternehmen die Möglichkeit, die Maßnahmen unserer Lieferanten zu überprüfen und Fragen zu ihrem Verhalten zu stellen. Derzeit überprüft das Unternehmen weder die Produktlieferketten, um die Risiken von Menschenhandel und Sklaverei zu bewerten und anzugehen, noch führt es Audits bei seinen Lieferanten durch.
  
  
• Greif hat Lieferverträge und Einkaufsbestellungen, die unsere Lieferanten, soweit möglich, dazu verpflichten, zu garantieren, dass die von ihnen gekauften Produkte in Übereinstimmung mit allen Gesetzen und Vorschriften hergestellt werden, die für den jeweiligen Lieferanten, die gekauften Waren und die Bedingungen ihrer Herstellung gelten. Wir behalten uns das Recht vor, unsere Geschäftsbeziehung mit einem Lieferanten zu beenden, wenn diese Garantie nicht eingehalten wird. Derzeit verlangen unsere Verträge nicht ausdrücklich von unseren Lieferanten, dass sie bestätigen, dass sie die Gesetze in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel des Landes oder der Länder einhalten, in denen sie geschäftlich tätig sind.
  
  
• Alle Direktoren, leitenden Angestellten und Mitarbeiter von Greif unterliegen den Bestimmungen des Verhaltens- und Ethikkodex von Greif, Inc., der die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften vorschreibt. Verstöße gegen den Verhaltens- und Ethikkodex ziehen disziplinarische Maßnahmen nach sich, die bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen können. Das Unternehmen hält derzeit keine Standards in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel für seine Lieferanten ein.