Governance, Richtlinien und Partnerschaften
Führung
Nachhaltigkeit erreicht alle Ebenen unserer Organisation. Im Jahr 2016 haben wir eine Aufsichtsbehörde für Nachhaltigkeit eingerichtet. Der Vorstand erhält im Namen unseres 11-köpfigen Nachhaltigkeits-Lenkungsausschusses jährliche Updates vom Vice President, Investor Relations, External Relations and Sustainability. Das Komitee, dem Vertreter des Executive Leadership Teams (ELT) von Greif angehören, hat die Aufgabe, Nachhaltigkeit weiter in unsere Strategie und unseren Betrieb zu integrieren, unsere Nachhaltigkeitsfortschritte und -prioritäten halbjährlich zu überprüfen und die Rechenschaftspflicht auf allen Ebenen unserer Organisation sicherzustellen. Der Vorstand macht das Nachhaltigkeitskomitee für das Erreichen der Jahresziele verantwortlich und legt die Höhe der Finanzierung der Nachhaltigkeitsprogramme von Greif fest. Der Lenkungsausschuss leitet die Aktivitäten unseres sechsköpfigen Nachhaltigkeitsmanagementteams, das mit Thementeams zusammenarbeitet, die aus Vertretern jeder Region und jeder Geschäftseinheit bestehen, um Projekte und Prioritäten auf Einrichtungsebene voranzutreiben.
NACHHALTIGKEITSGOVERNANCE-STRUKTUR
Unternehmensrichtlinien
Wir glauben, dass das Verhalten die Kultur beeinflusst und die Kultur die Leistung bestimmt. Unsere Kultur – und unsere Ethik- und Compliance-Erwartungen – basieren auf den Prinzipien, die in The Greif Way dargelegt sind. Wir praktizieren diese Prinzipien jeden Tag durch die Richtlinien, die unsere Organisation regeln.
- Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Sanktionen
- Anti-Belästigungs- und Antidiskriminierungsrichtlinie
- Kartell-/Wettbewerbs-Compliance-Richtlinie
- Kinderarbeitspolitik
- Verhaltens- und Ethikkodex
- Sicherheitsrichtlinie des Auftragnehmers
- Corporate-Governance-Richtlinien
- Richtlinie für Korrekturmaßnahmen
- Datenschutzrichtlinie
- Wirtschafts- und Handelssanktionspolitik
- Umweltgesundheits- und Sicherheitsrichtlinie
- Gleiche Beschäftigungschancen und Diversity Policy
- Richtlinie zur fairen Behandlung anderer
- Menschenrechtspolitik
- Richtlinie zum Insiderhandel
- IT-Beschaffungs- und Dienstleistungsrichtlinie
- Richtlinie zur Verwaltung und Aufbewahrung von Aufzeichnungen
- Beziehungen am Arbeitsplatz
- Tabakfreie Arbeitsplatzrichtlinie
Partnerschaften
Greif ist bestrebt, aktiv mit Organisationen zusammenzuarbeiten, um die Reichweite unserer Nachhaltigkeitsbemühungen zu erhöhen. Einige unserer wichtigsten Partnerschaften sind:
Operation Clean Sweep
Um unser Engagement zur Reduzierung von Abfall zu erweitern, wurde Greif 2017 Unterzeichner von Operation Clean Sweep (OCS). OCS ist ein internationales Programm, das ursprünglich von der Kunststoffindustrie entwickelt und von der British Plastics Federation und PlasticsEurope unterstützt wurde, um den Verlust von Pellets, Flocken und Pulver sowie das mögliche Einbringen von Pellets in die Meeresumwelt zu verhindern, das Müll erzeugt und Meereslebewesen und Wildtiere bedroht. OCS hilft allen Segmenten der Kunststoffindustrie, einschließlich Harzherstellern, Transportunternehmen, Betreibern von Schüttgutterminals und Kunststoffverarbeitern, bei der Umsetzung guter Haushaltsführung und Praktiken zur Eindämmung von Pellets, Flocken und Pulver, um einen Verlust von Pellets, Flocken und Pulver zu vermeiden.
Weitere Informationen zu unserer Partnerschaft mit OCS finden Sie auf unserer Abfallseite .
Bestäuber-Partnerschaft
Im Jahr 2009 starteten unsere Soterra-Betriebe eine mehrjährige Studie mit dem Bestäuberpartnerschaft und NAPCC, den weltweit führenden Experten für Bestäubungsfragen, um zu erfahren, wie Bestäuber die Verfügbarkeit von Wildtieren in Waldlandschaften beeinflussen, den Mehrwert der Beherbergung von Honigbienen und Imkern in der Landschaft und die beste Managementpraxis für Ökosystemleistungen in Waldlandschaften zu entdecken. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Biodiversität .
Kluger Weg
Die SmartWay Transport Partnership ist eine innovative Zusammenarbeit zwischen der Frachtindustrie und der US-Umweltschutzbehörde (US EPA). Es handelt sich um eine marktorientierte Partnerschaft, die darauf abzielt, Unternehmen dabei zu unterstützen, Waren auf die sauberste und effizienteste Weise zu bewegen. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Einführung und Marktdurchdringung fortschrittlicher kraftstoffeffizienter Technologien und Betriebspraktiken in der Frachtlieferkette zu beschleunigen und Unternehmen dabei zu helfen, Kraftstoff zu sparen, Kosten zu senken und negative Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.
Um die Effizienz zu verbessern und die Treibhausgasemissionen unserer Fahrzeugflotte zu reduzieren, ist Greif 2009 der SmartWay Transport Partnership beigetreten. Weitere Informationen zu unserer Partnerschaft finden Sie auf unserer Seite Klimastrategie .
UN Global Compact
Integrität und Respekt für Menschen sind Grundwerte bei Greif, und wir glauben, dass soziale und ökologische Verantwortung aufeinander abgestimmt und für langfristige Nachhaltigkeit unerlässlich sind. Der Global Compact der Vereinten Nationen ist eine freiwillige strategische Grundsatzinitiative für Unternehmen, die sich verpflichtet haben, ihre Geschäftstätigkeit und Strategien an zehn allgemein anerkannten Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten.
Wir betrachten diese Grundsätze als eine natürliche Erweiterung unseres Verhaltens- und Ethikkodex, der unsere Verpflichtung zu Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit allen Beteiligten umreißt. Unsere Richtlinien und Verfahren beinhalten unsere Verpflichtung zu Menschenrechten, Vereinigungsfreiheit, Umweltschutz sowie Gesundheit und Sicherheit.
Im April 2016 wurde Greif Unterzeichner des UN Global Compact und bestätigte damit unser Bekenntnis zu diesen Prinzipien. Jedes Jahr veröffentlichen wir unsere Fortschrittsmitteilung zu den zehn Prinzipien des Pakts.
Weltwirtschaftsrat für nachhaltige Entwicklung
Greif ist Mitglied des World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), einer von CEOs geleiteten globalen Vereinigung von etwa 200 der umweltbewusstesten Unternehmen der Welt. Die Mitgliedsunternehmen verpflichten sich, als Katalysator für den Wandel hin zu einer nachhaltigen Entwicklung unternehmerische Führungsqualitäten bereitzustellen. Die Mitglieder stammen aus mehr als 30 Ländern und 20 wichtigen Industriesektoren. Wir haben das Manifest der Organisation für Energieeffizienz in Gebäuden (EEB) unterzeichnet.
Wir sind stolz darauf, mit WBCSD zusammengearbeitet zu haben, um From Cradle to Grave: Greifs Lebenszyklusanalyse zu veröffentlichen, eine Fallstudie darüber, wie wir Lebenszyklusanalysen in unserem Unternehmen implementieren. Wir beteiligen uns auch an vier WBCSD-Arbeitsgruppen:
- Faktor 10 – konzentriert sich auf die Beseitigung der systemischen und wertkettenspezifischen Hindernisse für einen zirkulären Übergang
- REscale – konzentriert sich auf die Beschleunigung des Einsatzes erneuerbarer Energien
- Neue Energielösungen – konzentriert sich auf Klima und Energie, um vorwettbewerbliche Verbesserungen in allen Branchen besser voranzutreiben
- Plastics and Packaging (Co-Chairs) – konzentriert sich auf die Entwicklung eines Fahrplans für den Übergang zur Zirkularität für den Industrieverpackungssektor
Fachverbände
Als weltweit führender Anbieter von Industrieverpackungen nimmt Greif an einer Vielzahl von Handelsverbänden teil, um relevante Themen und Möglichkeiten zu diskutieren und die Branche weiterhin in eine positive Richtung zu bringen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Handelsverbänden .
NACHHALTIGKEITS-HIGHLIGHTS
~16.000
Kollegen
Unsere Mitarbeiter – prinzipientreu, intelligent und zuverlässig – bestätigen unseren Ruf für Integrität jeden Tag mit jeder Handlung.
144
Langjährige Erfahrung
In den letzten 144 Jahren sind die wichtigsten Produkte der Welt in Industrieverpackungen von Greif um die Welt gereist.
