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Ein Brief unseres CEO

Ein Brief unseres CEO

GRI 2-22
2-22
Erklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung

Porträtfoto von Ole Rosgaard, Präsident und CEO von Greif.

Ole Rosgaard, Präsident und CEO

2024 war für Greif ein Jahr bedeutender Fortschritte

Trotz anhaltender Marktprobleme und makroökonomischer Herausforderungen haben wir weiterhin in unser Geschäft investiert, wichtige Schritte zur Erreichung unserer langfristigen Ziele unternommen und Ergebnisse erzielt, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Hier sind einige der Höhepunkte des Jahres:

Unsere Reichweite erweitern

In diesem Jahr schloss Greif die Übernahme von Ipackchem ab, einem weltweit führenden Anbieter von Hochleistungspolymerverpackungen. Damit kamen mehr als 1.400 Mitarbeiter und 13 gut kapitalisierte Standorte in acht Ländern hinzu. Darüber hinaus erweiterten wir unser Reconditioning-Netzwerk durch die Aufnahme von Delta Containers Manchester und vergrößerten Centurion Container durch den Erwerb der Vermögenswerte der Enterprize Container Corporation, was unsere Bemühungen um Kreislaufwirtschaft vorantreibt.

Zusätzlich zu diesen Akquisitionen haben wir zwei neue Standorte eröffnet: ein hochmodernes Werk für Bogenzuführung in Dallas, Texas, das Großbehälter und Container aus 100 Prozent Recyclingfasern herstellen kann, und ein Werk in Malaysia, das mit Fertigungstechnologien ausgestattet ist, die Effizienz, Sicherheit und Qualität bei der Herstellung wiederverwendbarer und recycelbarer Intermediate Bulk Container (IBCs) verbessern. Diese Erweiterungen stärken unsere strategische Präsenz und bekräftigen unser Engagement für nachhaltiges Wachstum.
Optimierung für die Zukunft

Im Jahr 2024 haben wir eine umfassende interne Neuausrichtung abgeschlossen, um unsere Geschäftstätigkeit besser auf Kundenbedürfnisse und Marktdynamik abzustimmen. Unsere bestehenden Geschäftsbereiche sind nun in sieben strategische Geschäftseinheiten gegliedert, die nach Materiallösungen kategorisiert sind: Maßgeschneiderte Polymerlösungen, Langlebige Metalllösungen, Nachhaltige Faserlösungen und Integrierte Lösungen.

Diese Transformation optimiert nicht nur unsere Geschäftsabläufe, sondern verbessert auch unsere Fähigkeit, Lieferanten, Kunden und Partner bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele durch unser umfassendes Produktportfolio und unsere tiefgreifende Branchenkenntnis zu unterstützen.

Nachhaltigkeit & Anerkennung

2024 war zwar ein Jahr der Veränderung, aber auch ein Jahr des Fortschritts. Wir haben unsere 14th Wir haben die Net Promoter Score (NPS)-Welle erfolgreich absolviert und in der Kundenzufriedenheit einen Weltklassewert von 70 erreicht. Darüber hinaus haben wir erhebliche Fortschritte bei der Erreichung unseres Ziels gemacht, keine Abfälle mehr auf Deponien zu produzieren: 60 unserer Produktionsstätten haben diesen Meilenstein erreicht.

Unsere Bemühungen sind nicht unbemerkt geblieben. Greif wurde von Newsweek zu einem der 100 beliebtesten Arbeitsplätze der Welt im Jahr 2024 ernannt, als eines der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas für 2025 ausgezeichnet und zum zweiten Mal in Folge in der Liste der America's Climate Leaders von USA Today aufgeführt.

Darüber hinaus werden wir weiterhin für unser erstklassiges Engagement der Mitarbeiter anerkannt und erreichen einen Wert von 85th Prozentrang in unserer jährlichen Umfrage und Erhalt des renommierten Exceptional Workplace Award von Gallup.

Diese Erfolge sind nur ein kleiner Ausschnitt unserer diesjährigen Erfolge. Unser Nachhaltigkeitsbericht 2024, der zugleich als Fortschrittsbericht im Rahmen des Global Compact der Vereinten Nationen dient, bietet einen tieferen Einblick in die Gestaltung des nächsten Kapitels von Greif – eines Kapitels, das von Wachstum, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit geprägt ist.

Ich möchte Sie dazu ermutigen, es zu lesen, und wie immer freuen wir uns über Ihr Feedback zu unseren Fortschritten.

Beste grüße,

Ole RosSignatur

Ole Rosgaard  
Präsident und CEO 
Greif 

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