PHILANTHROPIE
Philanthropie
Dem Greif Way folgend, streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die das Gemeinwohl durch unsere finanziellen und personellen Ressourcen unterstützt. Die Mission „Creating Thriving Communities“ unserer Build to Last-Strategie unterstreicht unser Engagement, Gemeinschaften zu stärken – mit dem Ziel, positive und dauerhafte soziale, ökologische und wirtschaftliche Auswirkungen auf der ganzen Welt zu erzielen.
Greif engagiert sich als aktives Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Dies geschieht durch Unternehmensspenden, die über direkte Community Giving-Programme und die Greif Foundation sowie über mitarbeiterorientierte Kanäle wie die Colleague Matching Gift Programs, Colleagues Helping Colleagues und Colleague Engagement Days erfolgen. Unsere philanthropischen Bemühungen tragen zur Entwicklung der Gemeinschaft bei, indem wir in Projekte und Initiativen investieren, die Bildung, Gesundheitsversorgung und das allgemeine Wohlbefinden verbessern. Sie fördern auch das Engagement und Wohlbefinden der Kollegen, indem sie ihnen die Möglichkeit bieten, an gemeinnützigen, ehrenamtlichen und sozial verantwortlichen Aktivitäten teilzunehmen.
Greif unterhält einen Spendenausschuss, der sich aus Kollegen aus unserem gesamten Unternehmen zusammensetzt und dafür verantwortlich ist, dass alle Spenden mit unserer Corporate Philanthropy Policy übereinstimmen. Im Jahr 2023 wurde die Struktur unseres Spendenausschusses aktualisiert, um die Vertretung außerhalb von Zentral-Ohio zu erweitern, was die Aufnahme von zwei Mitgliedern aus unserer Region Europa, Naher Osten und Afrika beinhaltete.
In diesem Jahr haben wir unsere Corporate Philanthropy Policy aktualisiert, die unsere Verpflichtung zum sinnvollen Einsatz finanzieller, natürlicher und menschlicher Ressourcen darlegt, ohne die Fähigkeit künftiger Generationen zu gefährden, ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Unternehmensphilanthropie-Richtlinie.
Direkte Spenden an die Gemeinschaft
Greif unterstützt Anliegen, die die Lebensqualität in unseren lokalen Gemeinden verbessern. Im Jahr 2023 haben wir in Partnerschaft mit lokalen, nationalen und internationalen Organisationen 63 Initiativen unterstützt, die sich auf für unsere Gemeinden relevante Themen konzentrieren. Wir sind außerdem stolz darauf, dass wir bei der Veranstaltung „Evening of Generosity“ der Delaware County Foundation den Preis „Outstanding Business of the Year 2023“ erhalten haben.
Rotes Kreuz
Wir arbeiten häufig mit dem Roten Kreuz zusammen, um finanzielle Mittel und Freiwilligendienste bereitzustellen. Im Jahr 2023 haben wir Greif-Mitarbeiter in unsere Partnerschaft mit dem Roten Kreuz eingebunden, um Geld für die Katastrophenhilfe nach den Erdbeben in der Türkei und Syrien zu sammeln. Durch den Verkauf von GreifCares-Freiwilligenshirts an Mitarbeiter wurden $25.000 für die Aktion gesammelt. Wir haben auch zur Eröffnung eines neuen Blutspendezentrums im Delaware County und zum Kauf eines Community Emergency Vehicle für den Transport lebensrettender Blutspenden an das Rote Kreuz in Zentral-Ohio beigetragen – unser drittes bisher.
Autismus spricht
Greif war Gastgeber des Benefizturniers Golfing Fore Autism 2023, bei dem über $115.000 zur Unterstützung der Autismusforschung und -aufklärung gesammelt wurden.
Vereinigter Weg
Im Jahr 2023 spendete Greif $150.000 an United Way of Delaware County für deren neues Youth Transitional Living House, das kurzfristig Wohnraum für bedürftige junge Erwachsene bietet. Darüber hinaus können alle US-Kollegen die United Way-Standorte ihrer Wahl unterstützen, indem sie sich für automatische Abzüge in jeder Gehaltsperiode oder als einmalige Spende entscheiden.
Kollegen-Matching-Geschenkprogramme
Unser Colleague Matching Gift-Programm ermutigt Kollegen, gemeinnützige Organisationen ihrer Wahl zu unterstützen, indem Greif ihre Spenden bis zu $500 pro Kollege und Jahr verdoppelt.
Im Jahr 2023 haben wir unser Community Volunteer Match-Programm gestartet, das die ehrenamtliche Arbeit von Kollegen weltweit fördern soll. Greif vergibt finanzielle Spenden oder Service-Zuschüsse an gemeinnützige Organisationen auf der Grundlage der Anzahl der von jedem Kollegen geleisteten ehrenamtlichen Stunden. Im Laufe des Jahres spendete Greif $60.000 an Matching Grants, während Kollegen insgesamt 1.500 Stunden ihrer Zeit ehrenamtlich leisteten.
Kollegen helfen Kollegen
Der Greif Colleagues Helping Colleagues Fund wurde eingerichtet, um Kollegen zu helfen, die unmittelbar nach einer Naturkatastrophe oder unvorhergesehenen persönlichen Notlage in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Der Fonds ist in erster Linie auf Einzelspenden von Kollegen angewiesen, mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung von Greif. Beiträge werden gebündelt, um bedürftigen Kollegen Zuschüsse zu gewähren, die für in den Vereinigten Staaten ansässige Kollegen steuerfrei sind. So unterstützte der Colleagues Helping Colleagues Fund im Jahr 2023 beispielsweise Kollegen, die von schweren Überschwemmungen in Kalifornien betroffen waren.
Tage der Mitarbeiterbindung
An den Colleague Engagement Days werden unsere Kollegen ermutigt, zusammenzukommen, um das Bewusstsein zu schärfen und Anliegen zu unterstützen, die ihnen wichtig sind. Im Jahr 2023 unterstützten wir die Gesundheit von Frauen, indem wir im Oktober eine Spendenaktion „Greif Goes Pink“ für den Brustkrebs-Aufklärungsmonat veranstalteten. Greif spendete $25 an die American Cancer Society im Namen jedes Kollegen, der teilnahm, indem er einen Tag lang Pink trug. Über 2.000 Kollegen nahmen teil, was zu einer Spende von über $50.000 führte, was einer Steigerung von über $10.000 im Vergleich zu 2022 entspricht.
Darüber hinaus versenden wir einen monatlichen Greif Cares-Newsletter, um auf unser weltweites Engagement aufmerksam zu machen und weitere Kollegen zu ermutigen, sich zu beteiligen.
