UNGC-COP
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Prinzip |
Prinzipbeschreibung |
Standort |
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| Menschenrechte | ||
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1 |
Unternehmen sollten den Schutz der international verkündeten Menschenrechte unterstützen und respektieren. |
Richtlinien
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2 |
Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen. |
Richtlinien
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| Arbeit | ||
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3 |
Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren. |
Richtlinien |
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4 |
Unternehmen sollten sich für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit einsetzen. |
Richtlinien |
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5 |
Unternehmen sollten sich für die effektive Abschaffung von Kinderarbeit einsetzen. |
Richtlinien |
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6 |
Unternehmen müssen sich für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung einsetzen. |
Richtlinien
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| Umfeld | ||
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7 |
Unternehmen sollten im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorglichen Ansatz verfolgen. |
Richtlinien |
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8 |
Unternehmen sollten Initiativen ergreifen, um ein größeres Umweltbewusstsein zu fördern. |
Richtlinien |
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9 |
Unternehmen sollten die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern. |
Richtlinien |
| Korruptionsbekämpfung | ||
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10 |
Unternehmen sollten gegen Korruption in allen ihren Formen vorgehen, einschließlich Erpressung und Bestechung. |
Richtlinien
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