Zum zweiten Mal in Folge Gallup hat Greif ausgezeichnet mit dem Exceptional Workplace Award (GEWA) für erstklassige Arbeitsplätze.
„Als globales Unternehmen fühlen wir uns geehrt, dass Gallup unsere engagierten Teams und unsere leistungsorientierte Unternehmenskultur weiterhin anerkennt“, sagte Ole Rosgaard, Präsident und CEO von Greif. „Ich bin unseren über 14.000 Kollegen weltweit dankbar, dass sie stets zeigen, was es bedeutet, sowohl Menschen als auch Leistung in den Vordergrund zu stellen.“
Gallups Team-Engagement- und Leistungsanalyse ist die umfassendste Arbeitsplatzstudie aller Zeiten. Sie umfasst Daten von über 3,3 Millionen Mitarbeitern in 347 Unternehmen aus 53 Branchen und 90 Ländern. Unternehmen mit hohem Mitarbeiterengagement übertreffen ihre Konkurrenten bei wichtigen Geschäftsergebnissen wie Kundenbewertungen, Rentabilität, Produktivität, Umsatz, Sicherheitsvorfällen, Schwund, Fehlzeiten, Qualität, Wohlbefinden und Organisationsbürgerschaft.
„Wir fühlen uns sehr geehrt, erneut von Gallup ausgezeichnet zu werden“, sagte Bala V. Sathyanarayanan, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer von Greif. „Das Engagement der Mitarbeiter erhöht die Sicherheit, verbessert den Kundenservice und steigert die finanzielle Leistung. Es ist grundlegend für eine herausragende Unternehmenskultur. Wir freuen uns über die Anerkennung für diese wichtige Arbeit.“
