Pete Watson tritt in den Ruhestand und wird mit Wirkung zum 1. Februar 2022 von Ole Rosgaard abgelöst
Michael Gasser wird sich auf der ordentlichen Hauptversammlung 2022 der Gesellschaft nicht zur Wiederwahl in den Vorstand stellen
DELAWARE, Ohio, 22. Juni 2021 /PRNewswire/ — Greif, Inc. (NYSE: GEF, GEF.B), ein weltweit führendes Unternehmen für industrielle Verpackungsprodukte und -dienstleistungen, gab heute bekannt, dass Pete Watson als President und Chief Executive von Greif in den Ruhestand treten wird Offizier mit Wirkung zum 1. Februar 2022. Diese Ankündigung schließt einen durchdachten und umfassenden, mehrjährigen Nachfolgeplanungsprozess ab. Das Board of Directors hat Ole Rosgaard mit Wirkung zum 1. Februar 2022 zum Nachfolger von Herrn Watson als President und Chief Executive Officer gewählt. Herr Rosgaard wird bis zu diesem Zeitpunkt als Chief Operating Officer des Unternehmens fungieren.
Das Unternehmen gab außerdem bekannt, dass Michael Gasser, der seit 1994 als Vorsitzender des Verwaltungsrats tätig ist, sich auf der Jahreshauptversammlung 2022 des Unternehmens nicht zur Wiederwahl in den Verwaltungsrat stellen wird. Zu diesem Zeitpunkt wird Herr Watson Executive Chairman des Board of Directors und Bruce Edwards wird Lead Director des Board of Directors.
Herr Gasser sagte: „Pete ist ein Beispiel für dienende Führung und verkörpert die Werte von The Greif Way. Er hat im gesamten Unternehmen einen Laserfokus auf exzellenten Kundenservice getrieben, der von einem Team-First-Ansatz angetrieben wird. Unter seiner Führung hat Greif erfolgreich abgeschlossen eine tiefgreifende Transformationsinitiative, die die Leistung des Unternehmens verbessert, ein organisches Wachstum durch strategische Investitionen in die globalen Geschäftsbereiche Industrieverpackungen und Papierverpackungen, die erfolgreiche Übernahme und Integration von Caraustar Industries und die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Zusammenfassend hat Pete mit Bescheidenheit, Authentizität und Führung geführt Sorge um das Wohlergehen unserer Kollegen, unserer Kunden und unseres Planeten. Wir danken Pete für seine herausragende Führung während seiner zweiundzwanzigjährigen Karriere bei Greif und für seine unermüdlichen Beiträge und Leistungen in den letzten sechs Jahren als Präsident und Chief Executive Officer. “
Herr Watson erklärte: „Es war mir eine besondere Ehre, unserem globalen Greif-Team zu dienen, und ich bin sehr stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben ihr Engagement für Exzellenz. Mit Blick auf die Zukunft bin ich sehr gespannt auf die Zukunft von Greif. Oles Leidenschaft für Teambuilding, sein starker Schwerpunkt auf operativer Ausführung und Kundenservice sowie seine umfassende Erfahrung in Fertigung und industrieller Verpackung machen ihn zur idealen Führungskraft, um Greif voranzubringen „Ich freue mich darauf, eng mit Ole zusammenzuarbeiten, um einen nahtlosen und erfolgreichen Übergang zu gewährleisten. Ich möchte auch Mike Gassers langjähriger Führung bei Greif danken und ihm Anerkennung zollen. Er war mir und vielen anderen Führungskräften im Unternehmen ein vertrauenswürdiger Mentor, und Ich bin dankbar für seinen langjährigen Rat und freue mich auf meine neue Führungsrolle als Executive Chairman.“
Herr Rosgaard sagte: „Ich freue mich über diese Gelegenheit und fühle mich geehrt, und ich danke dem Vorstand für sein Vertrauen in mich. Ich habe in den letzten sechs Jahren eng mit Pete zusammengearbeitet und teile seine Begeisterung für die glänzende Zukunft unseres Unternehmens. Ich freue mich darauf Wir führen das unglaublich talentierte und vielfältige globale Team von Greif in Richtung unserer Vision, das leistungsfähigste Kundendienstunternehmen der Welt zu werden, während wir weiter wachsen und Werte für unsere Kunden und Aktionäre schaffen.“
Über Ole Rosgaard
Herr Rosgaard kam 2015 zu Greif und ist derzeit als Senior Vice President, Group President of Global Industrial Packaging tätig. Davor war Herr Rosgaard Senior Vice President und Group President, der das globale Rigid Industrial Packaging-Geschäft leitete, und war zuvor als Senior Vice President und Group President, Rigid Industrial Packaging-Americas tätig. Herr Rosgaard leitete auch die globalen Nachhaltigkeitsinitiativen von Greif bis 2020. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen war er in einer leitenden Führungsposition bei der BMI Group (ehemals Icopal a/s), einem der größten globalen Bedachungshersteller, tätig, und früher in seiner Karriere war er strategischer Geschäftsbereichsleiter bei VELFAC, one der weltweit größten Fensterhersteller.
Über Greif
Greif ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Industrieverpackungen und verfolgt seine Vision: im Bereich Industrieverpackungen das leistungsstärkste Kundendienstunternehmen der Welt zu sein. Das Unternehmen produziert Stahl-, Kunststoff- und Faserfässer, Schüttgutbehälter, wiederaufbereitete Behälter, flexible Produkte, Wellpappenrohpapiere, unbeschichtete Recyclingpappe, beschichtete Recyclingpappe, Rohre und Kerne sowie eine vielfältige Mischung aus Spezialprodukten. Das Unternehmen stellt auch Verpackungszubehör her und bietet Abfüll-, Verpackungs- und andere Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen an. Darüber hinaus verwaltet Greif Holzgrundstücke im Südosten der Vereinigten Staaten. Das Unternehmen ist in über 40 Ländern strategisch positioniert, um sowohl globale als auch regionale Kunden zu bedienen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter www.greif.com.
Vorausschauende Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Die Wörter „können“, „werden“, „erwarten“, „beabsichtigen“, „schätzen“, „antizipieren“, „anstreben“, „Zielsetzung“, „prognostizieren“, „glauben“, „fortsetzen“, „auf Kurs“ oder „Ziel“ oder die Verneinung davon und ähnliche Ausdrücke kennzeichnen unter anderem zukunftsgerichtete Aussagen. Alle zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf Annahmen, Erwartungen und anderen Informationen, die dem Management derzeit zur Verfügung stehen. Solche zukunftsgerichteten Aussagen unterliegen bestimmten Risiken und Ungewissheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse des Unternehmens wesentlich von den prognostizierten, prognostizierten oder erwarteten Ergebnissen abweichen, ob ausdrücklich oder implizit. Die bedeutendsten dieser Risiken und Ungewissheiten sind in Teil I des Jahresberichts des Unternehmens auf Formular 10-K für das Geschäftsjahr zum 31. Oktober 2020 beschrieben. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren.
Obwohl das Unternehmen der Ansicht ist, dass die in zukunftsgerichteten Aussagen wiedergegebenen Erwartungen eine vernünftige Grundlage haben, kann das Unternehmen nicht garantieren, dass sich diese Erwartungen als richtig erweisen werden. Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen Risiken und Ungewissheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse des Unternehmens erheblich von den prognostizierten, prognostizierten oder erwarteten abweichen, unabhängig davon, ob sie in den Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden. Eine detaillierte Erörterung der wichtigsten Risiken und Ungewissheiten, die dazu führen könnten, dass unsere tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den prognostizierten, prognostizierten oder erwarteten abweichen, finden Sie unter „Risikofaktoren“ in Teil I, Punkt 1A unseres zuletzt eingereichten Formulars 10-K und unseres andere Einreichungen bei der Securities and Exchange Commission. Alle zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Pressemitteilung sind in ihrer Gesamtheit ausdrücklich durch Bezugnahme auf solche Risikofaktoren eingeschränkt. Außer in dem durch geltendes Recht vorgeschriebenen begrenzten Umfang übernehmen wir keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen.
