Wertschätzung unserer Mitarbeiter

Mit mehr als 16.000 Kollegen und Betrieben auf der ganzen Welt hängt unser Erfolg von unserer Fähigkeit ab, Talente in unserer Organisation zu schützen, zu engagieren und zu entwickeln und die Menschenrechte entlang unserer Lieferkette zu wahren.

Talentgewinnung, Entwicklung
& Zurückbehaltung

Entdeckung und Ausbau der Belegschaft, die Greif in die Zukunft tragen wird.

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion

Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, um unsere vielfältigen globalen Kunden zu bedienen.

Gesundheit & Sicherheit

Das Recht unserer Kollegen schützen, in einer sicheren und unfallfreien Umgebung zu arbeiten.

Menschenrechte und faire Arbeitspraktiken

Wahrung der Grundrechte in unseren Betrieben und in unserer gesamten Lieferkette.

NACHHALTIGKEITS-HIGHLIGHTS

1.18

Medizinische Fallrate

Seit 2007 um 66 Prozent gesunken.

89.1%

Abschluss der Überprüfung der Leistungsentwicklung

Berechtigte Kollegen absolvierten ihre jährliche Leistungsentwicklungsbewertung, überprüften ihre Kompetenzen und planten anhand ihres Kompetenzrahmens.

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