نبذة عن جريف
ما معنى الاسم؟ استمدت شركة Greif اسمها من عائلة أسست شركة تغليف والتي تطورت لتصبح شركة Greif Inc. اسم Greif يتناغم مع الحياة ويتم نطقه "gryfe".
تعد شركة Greif من أبرز الموردين لمنتجات وخدمات التغليف الصناعي، حيث شهدت نموًا كبيرًا منذ بدايتها في كليفلاند بولاية أوهايو، حتى أصبحت شركة عالمية تنتشر في أكثر من ثلاثين دولة وأكثر من 200 موقع.
رؤيتنا
أن نكون الشركة الأفضل أداءً في مجال خدمة العملاء في العالم.
هدفنا
نحن نبتكر حلول التغليف لأساسيات الحياة.
نظرة عامة و تاريخ
شعبنا
يولي جريف أهمية قصوى لحماية الثقافة المتنوعة وإشراكها وتطويرها. تضم الشركة قوة عاملة تزيد عن 14000 موظف موزعين على أكثر من 250 منشأة في 37 دولة.
تاريخنا
نحن مبتكرون - نعمل على بناء مواد تغليف مستدامة ومبتكرة وتركز على الدائرية.
1877
1923
1955
1978
2001
2018
2022
1908
1951
1964
1998
2010
2019
2024
الطريق الكئيب
طريق الحزن
إن قيم جريف هي نفسها، أينما كنا في العالم.
الناس ركزوا
نحن نقود من خلال ثقافتنا، مع التركيز على الناس في كل خطوة على الطريق.
لا ضرر
نحن نؤمن بالسلامة في كل المواقف. يهدف برنامج Zero Harm إلى تمكين كل منا من إنهاء يومه بأمان وسعادة - والعودة إلى المنزل بحالة أفضل مما كان عليه عند وصوله.
القيادة الخدمية
نحن نؤمن بالقيادة الخدمية، ونتيجة لذلك، فإننا نعطي الأولوية لاحتياجات ونمو زملائنا وعملائنا.
موجه نحو العملاء
نحن نعطي الأولوية لاحتياجات عملائنا.
متحيز للعمل
نحن استباقيون، وليس رد الفعل.
معاييرنا
المساءلة الشخصية
تشتهر شركة جريف في جميع أنحاء العالم بنزاهتها. إن موظفينا - الملتزمين بالمبادئ والأذكياء والموثوقين - يؤكدون سمعتنا كل يوم بكل تصرفاتهم.
ابقى متيقظًا من أجل السلامة
نحن نتحمل مسؤولية السلامة في كل ما نقوم به. نحن حريصون على حماية سلامتنا وسلامة زملائنا في العمل. نقوم بتصحيح الممارسات أو الظروف غير الآمنة عندما نراها ونوقف أي نشاط يجلب مخاطر غير ضرورية.
احترم الآخرين
نحن نعامل الناس بالطريقة التي نرغب أن يعاملونا بها مع احترام معاييرهم الثقافية.
كن جزءًا من الحل
عندما نرى أن هناك شيئًا ما يحتاج إلى إنجازه، فإننا نقوم به. وعندما تنشأ مشكلة ما، فإننا نعمل معًا على إيجاد حل لها. ونضع أهداف الشركة في المقام الأول قبل أجنداتنا الشخصية في مكان العمل.
بناء الجودة
الجودة هي علامتنا المميزة، وكل واحد منا يتحمل المسؤولية عنها.
ابقى فوق اللوم
نحن نتنافس بصدق ونلتزم بأعلى معايير السلوك.
تلبية وتجاوز احتياجات عملائنا
نحن نستمع إلى عملائنا للتعرف على التحديات التي يواجهونها ومساعدتهم في تحديد أفضل الحلول لهم. نحن نقدم المنتجات والخدمات بالقيمة العادلة.
زيادة قيمة شركتنا
إن مساهمينا يتوقعون ذلك، ومستقبلنا يعتمد على ذلك.
الحفاظ على سمعة شركتنا
إن الشركات التي تلتزم بأعلى المعايير توفر أعلى العائدات لمساهميها. وسنظل من بين هذه الشركات.
تعزيز ولاء الموردين
نحن نتعامل مع الموردين لدينا باعتبارهم شركاء أساسيين لأعمالنا.
توقع معاملة متساوية
نقوم باستمرار بتقييم كافة جوانب المنتجات والخدمات التي نشتريها. ونتوقع الجودة بتكلفة عادلة.
البقاء خاليا من الالتزامات
نحن لا نقبل الترفيه الباذخ أو الهدايا المفرطة من الموردين.
السلامة في مكان العمل
إن حماية صحة ورفاهية موظفينا أمر أساسي. وتلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة.
المعاملة العادلة للجميع
بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو العقيدة أو الأصل القومي أو العمر، سيتم التعامل مع كل موظف في Greif بشكل عادل.
المكافآت المناسبة
وستكون التعويضات والمزايا تنافسية ومتناسبة مع القيمة المستلمة.
فرص العمل
ستضع الشركة في اعتبارها الفرص الوظيفية داخل Greif لموظفيها.
قيادة
أولي روزجارد
الرئيس والرئيس التنفيذي
لاري أ. هيلشايمر
نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي
غاري ر. مارتز
نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام والأمين
بالا في ساتيانارايانان
نائب الرئيس التنفيذي، رئيس قسم الموارد البشرية
كيم كيلرمان
نائب الرئيس الأول، رئيس العمليات
تيم بيرجوال
نائب الرئيس الأول، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية
بادى مولاني
نائب الرئيس الأول، رئيس وحدة الأعمال
فيفيان بويت
نائب الرئيس، رئيس قسم المعلومات والرقمنة