أخبار

Greif، Inc. يصدر تقرير الاستدامة لعام 2016 ويعلن الفائز بجائزة مايكل جاسر للاستدامة لعام 2016

ديلاوير ، أوهايو – أعلنت شركة Greif، Inc. (NYSE: GEF، GEF.B) ، الشركة العالمية الرائدة في منتجات وخدمات التعبئة والتغليف الصناعية ، اليوم أنها أصدرت تقريرها السنوي الثامن عن الاستدامة ، مما يدل على التزام الشركة بالتحسين المستمر من خلال برنامج متكامل. نهج المسؤولية البيئية والاجتماعية.

“في جريف ، التزامنا بالاستدامة ثابت. في عام 2016 ، واصلنا تفعيل الاستدامة في أعمالنا ، وحققنا تقدمًا جيدًا في أهدافنا وخدمنا عملائنا من خلال ممارسات الاستدامة المحسنة. أنا فخور بالقول إنه من خلال جهود زملائنا العالميين ، تم الاعتراف بجريف كشركة رائدة في مجال الاستدامة من قبل المنظمات المستقلة ، “قال بيت واتسون ، الرئيس والمدير التنفيذي.

تشمل النقاط البارزة من تقرير الاستدامة لـ Greif 2016 ما يلي:

  • تحقيق معدل خفض الحالات الطبية * (MCR) بنسبة 20 في المائة بين عامي 2015 و 2016 ، متجاوزًا هدف التخفيض السنوي البالغ 10 في المائة وتحقيق أدنى مستوى في معدل الحالات الطبية في Greif على الإطلاق.
  • الحصول على درجة A- من مشروع الكشف عن الكربون (CDP) لقيادتنا البيئية
  • كسب التقدير الفضي من EcoVadis ، مما يضع Greif في قائمة أفضل تسعة بالمائة من الموردين في فئته
  • تحقيق تحسينات في كفاءة الطاقة وخفض الانبعاثات ، مثل تقليل استهلاك الطاقة بنسبة ثمانية بالمائة في مطحنة Riverville في فرجينيا وتقليل انبعاثات الموقع بنسبة 70 بالمائة في ثلاثة مرافق في البرازيل من خلال استخدام الطاقة المتجددة

ويحدد التقرير الصادر أيضًا أهداف Greif لعام 2020 لكفاءة الطاقة وتقليل الانبعاثات والحفاظ على المياه. كما يحتوي أيضًا على إفصاحات قياسية من إرشادات إعداد تقارير الاستدامة للمبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ويفي بالاتفاق السنوي للأمم المتحدة حول التقدم (COP).

بالإضافة إلى تقرير الاستدامة لعام 2016 ، يسر Greif أيضًا أن تعلن عن حصول شركة Rigid Industrial Packaging & Services Italy على جائزة Michael J. Gasser للاستدامة لعام 2016. طور الفريق إستراتيجية لتقليل وزن منتج IBC الخاص بنا. قلل هذا الجهد من البصمة الكربونية لشركة Greif وحقق وفورات مالية ، مع الحفاظ على التزام Greif بإنتاج منتجات بأعلى جودة لعملائنا.

* معدل الحالات الطبية ، يقيس عدد الإصابات القابلة للتسجيل لكل 100 موظف بدوام كامل في فترة 12 شهرًا.

شارك هذا

ألا ترى لغتك؟

استخدم الترجمة من Google لاختيار لغتك من القائمة باستخدام شريط الأدوات في أعلى الصفحة.