الحوكمة والسياسات والشراكات

يبدأ مجلس إدارة شركة جريف بمراقبة الاستدامة. تُقيّم لجنة الترشيحات والحوكمة المؤسسية التابعة لمجلس الإدارة وتُراجع سياساتنا وأنشطتنا وبرامجنا المتعلقة بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة، دعمًا للنمو المستدام للشركة. ويتلقى مجلس الإدارة تحديثات سنوية من الرئيس التجاري نيابةً عن لجنة توجيه الاستدامة.

تُدمج لجنة الخدمات الاجتماعية، بما في ذلك فريق القيادة التنفيذية (ELT) التابع لشركة جريف وفريق إدارة الاستدامة (SMT)، الاستدامة في استراتيجيتنا وتُحدد مستوى تمويل برامج الاستدامة لدينا. يُوجّه فريق القيادة التنفيذية أنشطة فريق الإدارة العليا. في اجتماعات المراجعة الفصلية، يُقدّم فريق الإدارة العليا تحديثات إلى فريق الإدارة العليا، مُناقشًا التقدم المُحرز نحو أهداف الاستدامة لعامي 2025 و2030، والأولويات الاستراتيجية، والمخاطر، والتحديات، وغيرها من المسائل ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يجتمع رئيسنا التنفيذي كل ثلاثة أشهر مع مدير العمليات ونائب الرئيس لشؤون الاستدامة للإشراف على المسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة المهمة لأعمالنا، والتقدم المُحرز نحو الأولويات الاستراتيجية.

تشرف لجنة الخدمات الاجتماعية على بعض أنشطة تحديد الأهداف الاستراتيجية وعلى تقدمنا نحو تحقيقها، مثل تلك المدرجة في أهداف الاستدامة لعام 2030، بما في ذلك هدف انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من النطاقين 1 و2. تخضع هذه الأهداف لموافقة مجلس الإدارة، حسب الاقتضاء. بالإضافة إلى ذلك، تُحدد أهداف أخرى خاصة بموضوعات محددة ضمن وظائف التمكين، ويشرف عليها عضو لجنة الخدمات الاجتماعية المسؤول عن تلك الوظيفة. خلال عملية تحديد الأهداف، وعمليات صنع القرار، وفي أوقات أخرى حسب الاقتضاء، يُزود أعضاء مجلس إدارتنا ولجنة الخدمات الاجتماعية بالتدريب المناسب، ويُتاح لهم الوصول إلى الخبرات الداخلية والخارجية.

يتألف مجلس قيادة شركة جريف من عشرات القادة من مختلف أقسام التمكين ووحدات الأعمال الاستراتيجية والمناطق. يدعم مجلس القيادة دمج مبادرات جريف للاستدامة في أعمال الشركة، ويتحمل مسؤولية بعض مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بها. تُدرج مؤشرات الأداء الرئيسية في سجل أداء الشركات الشهري لنظام جريف للأعمال 2.0 (GBS 2.0) وسجل أداء "معركة الفوز" (MWB). كما تُدرج مؤشرات الأداء الرئيسية البيئية والاجتماعية في عروضنا التقديمية الشهرية والربع سنوية لأداء الأعمال.

يتألف فريق الإدارة العليا، بقيادة نائب رئيسنا لشؤون الاستدامة، من أعضاء قسم الاستدامة المركزي لدينا، بالإضافة إلى قادة ممثلين من الأقسام القانونية، والموارد البشرية، وسلسلة التوريد العالمية، وفريق البيئة والصحة والسلامة في مجموعة العمليات العالمية. يتحمل أعضاء فريق الإدارة العليا مسؤولية مجالات خبرتهم، وينسقون الجهود داخل وظائفنا التمكينية وفيما بينها.

يتعاون فريق الإدارة العليا أيضًا مع فرق متخصصة تضم ممثلين من كل منطقة ووحدة أعمال لتوجيه المشاريع وتحديد الأولويات على مستوى المنشأة. ويتولى خبراء التخصص مسؤولية إدارة التقدم وقياسه والحفاظ عليه، بالإضافة إلى جمع البيانات.