تسليط الضوء على القصص

في عام 2014، أشارت بيانات CAR الخاصة بنا إلى أن التسريبات كانت الشكاوى الأكثر شيوعًا بشأن الجودة لدى العملاء. واستجابة لذلك، بدأنا برنامج Zero-Leak للقضاء على التسريبات من منتجاتنا. في عام 2020، أطلقنا فريق عمل عالمي جديد للجودة للنظر على وجه التحديد في أبرز مشكلات العملاء المتعلقة بجودة المنتج. ركزنا على تحليل العوامل الخارجية والداخلية لتحديد الاتجاهات المشتركة. ومن خلال ذلك، حددنا أن أبرز مشكلاتنا الداخلية ترتبط أيضًا بأهم مشكلاتنا الخارجية. تظل أكبر مشكلة تواجه العملاء هي سلامة المنتج. طورت المجموعة خطط عمل مختلفة لحل هذه المشكلات الداخلية لتقليل أكبر مشكلات عملائنا. تم إنشاء مقاييس جديدة لتتبع تقدم هذه المبادرات.











إن طموح شركة Greif في مجال الصحة والسلامة على المدى الطويل هو تحقيق نسبة صفر من الحوادث في جميع مرافقنا في جميع أنحاء العالم. وفي حين ندرك التحدي الذي يفرضه هذا الطموح، فقد حققت 10 من مرافق التعبئة والتغليف الصناعية العالمية (GIP) التابعة لنا، بما في ذلك المواقع التالية، عشر سنوات أو أكثر من العمليات الخالية من الحوادث:
- أمايتيتلان، غواتيمالا – 15 عامًا
- بيلويارسكي، روسيا – 14 عامًا
- تشينو، الولايات المتحدة الأمريكية – 14 عامًا
- مستودع ميدلاند – 13 عامًا
- دلتا سينسيناتي، الولايات المتحدة الأمريكية – 13 عامًا
- فولغوغراد، روسيا – 12 عامًا
- فونج تاو، فيتنام – 12 عامًا
وتوفر هذه الإنجازات، فضلاً عن مرافق أخرى خالية من الإصابات في عام 2023، نماذج قوية لدعم طموحاتنا بتحقيق مستوى صفر من الحوادث في جميع مرافقنا في جميع أنحاء العالم.

جائزة رئيس مجلس الإدارة للتميز في السلامة
تفوز كل منشأة تحقق معدل MCR يساوي صفرًا بجائزة رئيس مجلس الإدارة للتميز في السلامة. وعلى مستوى العالم، حصلت 97 من مرافق الإنتاج لدينا على الجائزة في عام 2023 وتم تكريمها في حفل افتراضي.
التدريب على القيادة الشاملة
تُعلِّم رحلة القيادة الشاملة مديري الأفراد وكبار القادة في Greif عن القيادة الشاملة. يغطي البرنامج أسس القيادة الشاملة لقادة العالم لتطوير وإظهار سلوكيات شاملة في مكان العمل. يتعمق التدريب في تحديد ومناقشة تأثير التحيز اللاواعي والضمني، وأفضل الممارسات للإدماج والخطوات القابلة للتنفيذ وفحص تأثير الإدماج. تتضمن رحلة التعلم تقييمًا سريًا لمستوى السلوك الشامل الحالي لكل مشارك وخطة عمل شخصية لتنفيذ الموضوعات الرئيسية. بدأت الدورة الأولى من الجلسات في أكتوبر 2021 واستمرت حتى أبريل 2022. تم وضع خطط لاستئناف هذه الجلسات وتدريب التحيز اللاواعي في عام 2023.

وضع علامات الليزر على الحاويات المتوسطة الحجم
تعد شركة Greif Sweden/Nordic هي الأولى في السوق التي استبدلت علامات نفث الحبر بعلامات الليزر على حاويات البضائع السائبة المتوسطة (IBCs)، مما يقلل من استخدام الحبر القائم على المذيبات أثناء الإنتاج. ومن خلال التخلص من استخدام المذيبات والحبر، أصبحت بيئة الإنتاج أكثر نظافة. كما تمكنا من تقليل وزن حاوية البضائع السائبة المتوسطة بمقدار كيلوغرام واحد عن طريق إزالة اللوحة المستخدمة تقليديًا للعلامات بالليزر. ونعتقد أن هذا الابتكار سيضع معيارًا جديدًا للعلامات على حاويات البضائع السائبة المتوسطة.
طبول Knock Down (KDD) للمواقع النائية
تقدم الحل المستدام الأمثل لنقل البراميل الفولاذية إلى مواقع بعيدة. يتم شحن أجزاء البراميل شبه المصنعة وتجميعها محليًا في الموقع مع الحد الأدنى من الأشخاص والمعدات. يسمح المفهوم الفريد بنقل ما يصل إلى 1176 برميلًا من نوع KDD في حاوية بحرية بطول 20 قدمًا مقارنة بـ 80 برميلًا كاملًا، مما يوفر مساحة قيمة، ويحسن تكاليف النقل ويقلل من البصمة الكربونية لعملائنا خلال أوقات النقل الأطول. يتم تسليم البراميل مباشرة إلى محطة الوقود الخاصة بعملائنا مما يساعد على تحسين الكفاءة مع الحد الأدنى من المخزون والمناولة اليدوية الأقل.














- تطوير عقلية القائد
- عقد مواجهات فردية منتظمة
- قم بإعداد فريقك للحصول على النتائج
- إنشاء ثقافة ردود الفعل
- قيادة فريقك خلال التغيير
- إدارة وقتك وطاقتك




