أبرز الأحداث
- تسمح لنا إدارة المخاطر بالتخفيف بشكل استباقي من التأثيرات السلبية على أعمالنا وعملائنا والبيئة.
- يلعب مجلس إدارتنا دوراً فعالاً في الإشراف على المخاطر الكبيرة، في حين يتحمل فريق القيادة التنفيذية مسؤولية الإدارة اليومية للمخاطر المؤسسية التي حددتها لجنة قادة المخاطر لدينا في عملية إدارة المخاطر المؤسسية.
- يتم دمج المخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة والمناخ بشكل مباشر في عملية إدارة المخاطر المؤسسية الشاملة لدينا ويتم النظر فيها جنبًا إلى جنب مع جميع المعلومات المقدمة من قبل مقدمي الضمان في جميع أنحاء المنظمة. أجرى Greif تقييمًا للفجوة لفريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD)، وورشة عمل لمخاطر المناخ وتقييمًا قويًا لأهمية ESG لفهم المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ وغيرها من المخاطر والفرص المتعلقة بـ ESG والاستجابة لها.
- نجري سنويًا تدريبات عملية على مستوى المؤسسة للاستجابة للأزمات لضمان وجود الإجراءات المناسبة للاستجابة لحالات الطوارئ غير المتوقعة. في عام 2022، أجرينا تدريبًا عمليًا لإعداد فريق الاستجابة للأزمات لدينا لمواضيع الأمن السيبراني.
لماذا تعتبر إدارة المخاطر أمرا مهما؟
تتيح لنا إدارة المخاطر التخفيف بشكل استباقي من التأثيرات السلبية على شركة جريف وعملائنا والبيئة. تعمل عمليات إدارة المخاطر القوية على زيادة الاستقرار عبر سلسلة القيمة لدينا، وزيادة القدرة على التنبؤ المالي وتخفيف المسؤولية القانونية. من خلال إدارة مخاطرنا بشكل فعال وبناء منظمة مرنة، فإننا نضمن جودة منتجاتنا، وتعزيز سلامة زملائنا وعملائنا والحفاظ على الالتزامات تجاه أصحاب المصلحة والبيئة.
الحوكمة
إن عملية إدارة المخاطر المؤسسية الرسمية لدينا تقوم بتقييم المخاطر على مستوى المؤسسة، بما في ذلك جميع وحدات الأعمال على مستوى العالم. ومع إعادة هيكلة إدارة المخاطر المؤسسية ضمن إدارة المخاطر، سنركز على قضاء وقت إضافي في هذه العملية، ودمج المزيد من المشاركة المبكرة من فريق القيادة التنفيذية. يتم توفير الإشراف على إدارة المخاطر من قبل القيادة التنفيذية ولجنة توجيه الاستدامة والتدقيق الداخلي ومجموعات الشؤون القانونية/الامتثال. نقوم أيضًا بتقييم ملاحظات أصحاب المصلحة من العملاء والمستثمرين.
نحن ندمج تحديثات الاستدامة وبيانات المخاطر في بياناتنا 10-K والوكالة وندرج القضايا والمخاطر المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة في اجتماعات مجلس القيادة. تظل البيئة والمجتمع والحوكمة أولوية استراتيجية لمجلس القيادة، مع التركيز على دمج أولويات الاستدامة لدينا - المناخ والنفايات والدائرية والامتثال البيئي والتنوع والمساواة والإدماج - في ثقافتنا وسلوكيات زملائنا اليومية وعمليات إدارة المخاطر. تم توضيح هذه الأولويات من خلال تقديم استراتيجية البناء للاستمرار في عام 2022. نحن نقدم بانتظام مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة (KPIs) إلى ELT ونائب الرئيس ووحدات الأعمال والقادة الإقليميين ونقدم تحديثات الاستدامة ربع السنوية إلى ELT. نحن نبلغ تحديثات الاستدامة المنتظمة للمنظمة، بما في ذلك تحديثات المخاطر الحرجة، من خلال اجتماعات المدينة المنتظمة والندوات عبر الإنترنت والجولات الافتراضية في المصنع وتحديثات الأخبار الداخلية الأسبوعية والبودكاست ربع السنوي. نخطط لمواصلة استراتيجيات الاتصال هذه في عام 2023.
تم إطلاق برنامج إدارة الأزمات في Greif في عام 2019، وهو أمر حيوي لقدرتنا على الاستجابة للأزمات المحتملة بشكل فعال. نظام التنبيه في Greif قادر على إخطار زملائنا وتحديثهم عبر الرسائل النصية والمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وتطبيق الهاتف الذكي أثناء حالات الطوارئ والمواقف المهمة التي تشكل خطرًا أو تعطل عمليات العمل. كما يستخدم النظام لتجميع فريق الاستجابة للأزمات في Greif، وهو فريق من القادة التنفيذيين المسؤولين عن تنسيق الاتصالات والاستجابة للأزمات وتنفيذ دليل Greif لاتصالات الأزمات. في عام 2022، سهّل فريق الاستجابة للأزمات لدينا تمرينًا مكتبيًا للاستجابة للأزمات على مستوى المؤسسة لضمان وجود الإجراءات المناسبة للاستجابة لحالات الطوارئ غير المتوقعة.
![الحفاظ على التزاماتنا بحجمها الجديد](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/03/maintaining_our_commitments_resized.png)
الحفاظ على التزاماتنا في ظل الكوارث الطبيعية
في عام 2021، تأثرت منشآتنا في تكساس بالعواصف الشتوية الشديدة. قمنا بتنفيذ بروتوكولات إدارة الأزمات وأغلقنا منشآتنا لضمان صحة وسلامة زملائنا. تم إغلاق منشآتنا لمدة تتراوح بين أربعة وعشرة أيام للسماح بوقت كافٍ لاستعادة الطاقة وإصلاح الأضرار. نظرًا لأن العواصف الشتوية أثرت أيضًا على عملائنا المحليين، فإن إمدادات عملائنا لم تتأثر. حافظنا على سلامة زملائنا أثناء العواصف وأعطينا الأولوية لبيئة عمل آمنة لزملائنا قبل عودتهم إلى منشآتنا.
لتحديد المخاطر الناشئة التي قد تؤثر على أعمالنا، نقوم بمراقبة وتقييم مصادر مختلفة، بما في ذلك الصناعة التقارير (على سبيل المثال، مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة (WBCSD) ESG إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية، الجمعيات التجارية، وتصنيفات ESG، إننا نعمل على تحديد أسعار الطاقة وتطوير اللوائح والبرامج الحكومية. كما نقيم علاقات رسمية مع الجمعيات والمنظمات غير الحكومية الخاصة بالبيئة والمجتمع والحوكمة، بما في ذلك مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة والميثاق العالمي للأمم المتحدة، لتحديد المخاطر الناشئة التي قد تؤثر على أعمالنا. يتم توفير المعلومات من هذه المجموعات، بما في ذلك المخاطر الناشئة طويلة الأجل، إلى لجنة قادة المخاطر (RLC) التابعة لشركة Greif. تتألف لجنة قادة المخاطر (RLC) من أعضاء فريق قيادة وحدة الأعمال ووحدة الأعمال الاستراتيجية وفريق قيادة وحدة الأعمال الاستراتيجية في Greif، ونائب رئيس الاستدامة وقادة الأقسام، بما في ذلك القسم القانوني وقسم تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية. بقيادة الرئيس التنفيذي للتدقيق في Greif، تحدد لجنة قادة المخاطر وتصنف وتراجع وتعطي الأولوية للمخاطر بالاشتراك مع لجنة التدقيق في Greif لتحديد المخاطر الأكثر أهمية بناءً على التأثير المحتمل والاحتمالية. يتم تقييم كل خطر من أجل الفرص المحتملة والإبلاغ عنه ربع سنويًا إلى لجنة التدقيق في مجلس إدارة Greif للموافقة عليه. تقوم لجنة قادة المخاطر بتقييم المخاطر لتطوير خطط للتخفيف من المخاطر والاستفادة من الفرص. في عام 2022، حددت لجنة قادة المخاطر البلاستيك طويل الأمد كمخاطر.
إدراكًا لأهمية المخاطر الناشئة المتعلقة بالمناخ على أعمال Greif، عقدنا ورش عمل داخلية لتطوير فهم زملائنا ووعيهم بالمخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ في عام 2021. حضر زملاء من مناطق وأقسام مختلفة ورش العمل وتعاونوا في فرق متعددة الوظائف تتألف من أفراد يتمتعون بخبرة متنوعة لتقديم وجهات نظر فريدة. ونتيجة لهذه الورش، تم تحديد آليات تسعير الكربون والكوارث الطبيعية والحصول على المواد الخام المتجددة وتفضيلات العملاء المتغيرة والطلب على المنتجات المستدامة باعتبارها المخاطر الخمسة الأولى. تم تقديم النتائج إلى الرئيس التنفيذي والمدير المالي في عام 2022. يرجى زيارة استراتيجية المناخ قسم من تقريرنا لمعرفة المزيد عن ورش العمل المناخية لدينا.
يتم دمج المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ بشكل مباشر في عملية إدارة المخاطر المؤسسية الشاملة لدينا ويتم النظر فيها جنبًا إلى جنب مع جميع المعلومات المقدمة من قبل مقدمي الضمان في جميع أنحاء المنظمة. لقد حدد Greif تاريخيًا الأحداث المناخية المتطرفة وتقلب أسعار المواد الخام والإمدادات وارتفاع مستويات سطح البحر باعتبارها أكثر مخاطر المناخ أهمية لدينا من خلال هذه العملية. في عام 2022، أجرينا تقييمًا قائمًا على السيناريوهات وتحليل مخاطر الانتقال لتحديد المخاطر الإضافية المتعلقة بالمناخ وتعزيز فهمنا لهذه المخاطر. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه المخاطر الإضافية في استراتيجية المناخ القسم C2. نقوم حاليًا بتحليل المخاطر المادية ونخطط لمشاركة نتائجنا في عام 2023. لمزيد من المعلومات حول المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ، يرجى الاطلاع على القسم C2 من تقريرنا استجابة CDP لعام 2022.
![استخدام التأمين المناسب e1678993321756](https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/03/employing_appropriate_insurance-e1678993321756.png)
استخدام استراتيجيات التأمين المناسبة
على مدى السنوات القليلة الماضية، واجهت شركة جريف تحديات جديدة وإضافية بسبب حرائق الغابات. وللتخفيف من المخاطر المرتبطة بالطبيعة المدمرة لهذه الأحداث، نستخدم استراتيجيات تأمين جديدة. ونضع هذه المخاطر في مقدمة نهجنا لإدارة المخاطر وننظر في الكيفية التي قد تساهم بها تأثيرات تغير المناخ في زيادة هذه المخاطر.
الأهداف والتقدم والأداء
نقوم بإعادة تقييم ترتيب أولويات المخاطر لدينا كجزء من اجتماعنا ربع السنوي مع لجنة التدقيق التابعة لمجلس إدارة Greif. يعمل تصنيف المخاطر الخاص بشركة Greif على توحيد أهم 15 خطرًا من أعلى إلى أسفل في مؤسستنا. وهذا يأخذ في الاعتبار احتمالية حدوثها خلال الأشهر الـ 12 المقبلة والتأثير المحتمل طوال مدة الحدث. يأخذ التصنيف أيضًا في الاعتبار عوامل مثل الزيادة أو النقصان في احتمالية حدوثها والسرعة من بداية الخطر إلى التأثير. يسمح مراقبتنا المستمرة لشركة Greif بمعالجة المخاطر على الفور وضمان الاستقرار على مستوى الشركة بشكل كافٍ. من خلال عملية إدارة المخاطر المؤسسية الخاصة بنا، نقوم بتقييم تقدمنا المستمر للتخفيف من المخاطر وعوامل الخطر في أعمالنا.