الحوكمة والسياسات والشراكات
الحوكمة
Sustainability reaches all levels of our organization. In 2016, we established board oversight of sustainability. The Board of Directors receives annual updates from the Vice President, Investor Relations, External Relations and Sustainability on behalf of our 11-member Sustainability Steering Committee. The Committee, which includes representatives from Greif’s Executive Leadership Team (ELT), is tasked with further integrating sustainability into our strategy and operations, reviewing our sustainability progress and priorities biannually and ensuring accountability at all levels of our organization. The Board holds the Sustainability Committee accountable for reaching annual goals and determines the level of funding for Greif’s sustainability programs. The Steering Committee guides the activities of our six-member Sustainability Management Team, which works with topic teams consisting of representatives from each region and business unit to drive facility level projects and priorities.
هيكل حوكمة الاستدامة
السياسات المؤسسية
نحن نؤمن بأن السلوك يؤثر على الثقافة وأن الثقافة تحدد الأداء. وتستند ثقافتنا - وأخلاقياتنا وتوقعاتنا المتعلقة بالامتثال - إلى المبادئ المنصوص عليها في طريق الحزننحن نمارس هذه المبادئ كل يوم من خلال السياسات التي تحكم مؤسستنا.
- Anti-bribery and Sanctions Policy
- سياسة مكافحة التحرش والتمييز
- سياسة الامتثال لمكافحة الاحتكار/المنافسة
- سياسة عمالة الأطفال
- مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات المهنية
- سياسة سلامة المقاولين
- المبادئ التوجيهية لحوكمة الشركات
- سياسة الإجراءات التصحيحية
- سياسة خصوصية البيانات
- سياسة العقوبات الاقتصادية والتجارية
- سياسة الصحة والسلامة البيئية
- سياسة تكافؤ فرص العمل والتنوع
- سياسة المعاملة العادلة للآخرين
- سياسة حقوق الإنسان
- سياسة التداول الداخلي
- سياسة المشتريات والخدمات في مجال تكنولوجيا المعلومات
- Records Management & Retention Policy
- سياسة العلاقات في العمل
- سياسة مكان العمل الخالي من التبغ
الشراكات
Greif seeks to actively engage with organizations to increase the reach of our sustainability efforts. Some of our key partnerships include:
Operation Clean Sweep
To expand our commitment to reducing waste, in 2017, Greif became a signatory to Operation Clean Sweep (OCS). OCS is an international program originally designed by the plastics industry and supported by The British Plastics Federation and PlasticsEurope to prevent pellet, flake and powder loss and the potential introduction of pellets to the marine environment which creates litter and threatens sea life and wildlife. OCS helps each segment of the plastics industry, including resin producers, transporters, bulk terminal operators and plastics processors, implement good housekeeping and pellet, flake and powder containment practices towards achieving zero pellet, flake and powder loss.
For more information on our partnership with OCS, please visit our يضيع صفحة.
Pollinator Partnership
الطريق الذكي
الميثاق العالمي للأمم المتحدة
Integrity and respect for people are Core Values at Greif, and we believe that social and environmental responsibility are aligned and essential for long-term sustainability. The الميثاق العالمي للأمم المتحدة is a voluntary strategic policy initiative for businesses that are committed to aligning their operations and strategies with ten universally-accepted Principles in the areas of human rights, labor, environment and anti-corruption.
نحن نعتبر هذه المبادئ بمثابة امتداد طبيعي لمبادئنا. Code of Business Conduct and Ethics, ، والتي تحدد التزامنا بالانفتاح والصدق والثقة في جميع تعاملاتنا مع جميع أصحاب المصلحة. تتضمن سياساتنا وإجراءاتنا التزامنا بحقوق الإنسان وحرية تكوين الجمعيات والتميز البيئي والصحة والسلامة.
في أبريل 2016، أصبحت شركة جريف من الموقعين على الميثاق العالمي للأمم المتحدة، مؤكدة بذلك التزامنا بهذه المبادئ. ننشر التواصل بشأن التقدم on the Ten Principles of the compact.
World Business Council for Sustainable Development
Greif is a member of the World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), a CEO-led global association of approximately 200 of the most environmentally-responsible companies in the world. Member companies are committed to providing business leadership as a catalyst for change toward sustainable development. Members are drawn from more than 30 countries and 20 major industrial sectors. We signed on to the organization’s Manifesto for Energy Efficiency in Buildings (EEB).
We are proud to have partnered with WBCSD to publish From Cradle to Grave: Greif’s Life Cycle Analysis, a case study on how we implement Life Cycle Analysis in our business. We also participate in four WBCSD working groups:
- Factor 10 – focused on tackling the systemic and value-chain specific barriers towards a circular transition
- REscale – focused on accelerating renewable energy deployment
- New Energy Solutions – focused on climate and energy to better drive pre-competitive improvements across industries
- Plastics and Packaging (Co-Chairs) – focused on developing a transition roadmap to circularity for the industrial packaging sector
الجمعيات التجارية
أبرز ما يميز الاستدامة
~16,000
زملاء
إن شعبنا - المبدئي، الذكي والموثوق - يؤكد سمعتنا بالنزاهة كل يوم مع كل تصرف يقومون به.
144
سنوات من الخبرة
على مدى الـ 144 عامًا الماضية، سافرت أهم المنتجات العالمية حول العالم في عبوات Greif الصناعية.
