Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt

حول

حول جريف

Greif هي المورد الرئيسي لمنتجات وخدمات التعبئة والتغليف الصناعية. مع مواقع إستراتيجية في أكثر من 40 دولة ، تظل Greif ثابتة في التزامها بأن تكون كيان خدمة العملاء الأفضل أداءً لعملائها العالميين والإقليميين حول العالم.

نظرة عامة والتاريخ

طريق جريف

قيادة

جريف في المجتمع

overview

نظرة عامة والتاريخ

شعبنا

يولي جريف أهمية قصوى لحماية وإشراك وتطوير قوة عاملة متنوعة. يعمل أكثر من 16000 زميل في 246 موقعًا للإنتاج والمستودعات والمكاتب في 41 دولة.

عرض الفرص الوظيفية>

تاريخنا

حجر الأساس لمستقبل مبتكر

1877
1877
افتتح ويليام جريف وألبرت فاندرويست متجرًا تعاونيًا بعنوان "Vanderwyst and Greif" في كليفلاند بولاية أوهايو.
1923
1923
يتم إنتاج أول أسطوانة من الصلب البيتومين ، والتي لا تزال جزءًا من مجموعة المنتجات حتى يومنا هذا.
1955
1955
ينتقل Greif من العنوان الرئيسي والأسطوانة ، والمطاحن والمنشآت التعاونية إلى تصنيع براميل الألياف والحاويات المموجة.
greif-timeline-1978
1978
تدخل Greif رسميًا في مجال تصنيع الحاويات من خلال شراء مصنع الورق Massillon ، أوهايو
greif-timeline-2001
2001
اشترت Greif شركة Van lLeer Industrial ، مما أعطى Greif بصمة دولية ومضاعفة حجم الشركة. تم تغيير اسم الشركة إلى Greif، Inc.
greif-timeline-2018
2018
حصل Greif على التقدير الذهبي من EcoVadis نظرًا لالتزامهم المستمر بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات لأول مرة.
1908
1908
جريف بروس. تصبح الشركة أكبر مصنع تعاوني في العالم.
1951
1951
تحت قيادة جون سي ديمبسي ، ينتقل المقر الرئيسي من كليفلاند إلى ديلاوير ، أوهايو.
greif-timeline-1964
1964
تشتري Greif التكنولوجيا من شركة Haveg Industries لبطانات القولبة بالنفخ ، والتي يتم إدراجها في براميل الصلب والألياف ، مما يؤدي إلى إنشاء خط جديد بالكامل.
greif-timeline-1998
1998
تم نشر The Greif Way لأول مرة. رؤية جريف واضحة وبسيطة: "في التغليف الصناعي ، كن أفضل شركة خدمة عملاء أداءً في العالم.
greif-timeline-2010
2010
استحوذت Greif على أربع شركات لحاويات السوائب الوسيطة المرنة (FIBC) بما في ذلك Storsack Group ، أكبر شركة في صناعة FIBC.
greif-timeline-2019
2019
استحوذت Greif على Caraustar Industries، Inc. ، وهي شركة رائدة في مجال تصنيع الكرتون المعاد تدويره وحلول التغليف في أمريكا الشمالية ، في أكبر صفقة في تاريخ الشركة.
up-arrow@2x

الطريق العظيم

طريق جريف

قيم جريف هي نفسها ، أينما كنا في العالم.

ethical

أخلاقي

يمكن الوثوق بنا للقيام بما هو صواب. توجه مدونة قواعد السلوك والأخلاق المهنية الخاصة بشركة Greif قراراتنا وإجراءاتنا.

diversity

قوي من خلال التنوع

نحن نشجع ونحتضن تنوع ثقافتنا ولغتنا وموقعنا وفكرنا. إن اختلافاتنا تحددنا ولكنها لا تفرقنا ؛ مصالحنا المشتركة توحدنا. من كثير نحن واحد: جريف.

sustaiability

جادة في الاستدامة

نحن نحترم تاريخنا ونحن نركز على مستقبلنا. نحن نستخدم الموارد المالية والطبيعية والبشرية بحكمة دون المساس بقدرة الأجيال القادمة على الاجتماع احتياجاتهم.

improvement

ملتزمون بالتحسين

نبحث دائمًا عن طرق لتحسين عملنا ومنتجاتنا وخدماتنا وشركتنا.

معاييرنا

المسؤولية الشخصية
جريف معروف في جميع أنحاء العالم بالنزاهة. يعيد موظفونا – أصحاب المبادئ والذكاء والموثوق بهم – تأكيد سمعتنا كل يوم مع كل عمل يقومون به.

ابق في حالة تأهب من أجل السلامة
نتحمل المسؤولية لنكون آمنين في كل ما نقوم به. نحن حريصون على حماية سلامتنا وسلامة زملائنا في العمل. نصحح الممارسات أو الظروف غير الآمنة عندما نراها ونوقف أي نشاط يؤدي إلى مخاطر غير ضرورية.

احترم الاخرين
نتعامل مع الناس بالطريقة التي نود أن نُعامل بها مع احترام أعرافهم الثقافية.

كن جزءًا من الحل
عندما نرى شيئًا يجب القيام به ، فإننا نفعله. عندما تظهر مشكلة ، فإننا نعمل معًا للتوصل إلى حل. نضع أهداف الشركة في مقدمة أجنداتنا الشخصية في مكان العمل.

بناء في الجودة
الجودة هي السمة المميزة لدينا. كل واحد منا يتحمل المسؤولية عن ذلك.

ابق فوق عتاب
نتنافس بأمانة ونلتزم بأعلى معايير السلوك.

تلبية وتجاوز احتياجات عملائنا
نستمع إلى عملائنا للتعرف على تحدياتهم ومساعدتهم على تحديد أفضل الحلول لديهم. نقدم منتجات وخدمات بالقيمة العادلة.

زيادة قيمة شركتنا
مساهمينا يتوقعون ذلك. مستقبلنا يعتمد على ذلك.

الحفاظ على سمعة شركتنا
تقدم الشركات ذات أعلى المعايير أعلى العوائد لمساهميها. سوف نستمر في أن نكون واحدة من تلك الشركات.

تنمية ولاء الموردين
نتعامل مع موردينا كشركاء أساسيين لأعمالنا.

توقع معاملة متساوية
نقوم باستمرار بتقييم جميع جوانب المنتجات والخدمات التي نشتريها. نتوقع الجودة بتكلفة عادلة.

تبقى خالية من الالتزام
نحن لا نقبل وسائل الترفيه الفخمة أو الهدايا الزائدة من الموردين.

السلامة في مكان العمل
حماية صحة ورفاهية شعبنا أمر أساسي. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة.

المعاملة العادلة للجميع
بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو العقيدة أو الأصل القومي أو العمر ، سيتم التعامل مع كل موظف في Greif بإنصاف.

المكافآت المناسبة
ستكون التعويضات والمزايا تنافسية وتتناسب مع القيمة المتلقاة.

فرص عمل
ستضع الشركة في اعتبارها الفرص الوظيفية المتاحة لموظفيها في Greif.

leadership

قيادة

Ole Rosgaar

أولي روسجارد

الرئيس والمدير التنفيذي

اقرا السيرة الذاتية
Larry Update

لاري أ.هيلشيمر

نائب الرئيس التنفيذي ، المدير المالي

اقرا السيرة الذاتية
Gary martz

غاري آر مارتز

نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام والسكرتير

اقرا السيرة الذاتية
Larry-Update

بالا الخامس ساتيانارايانان

نائب الرئيس التنفيذي ، رئيس الموارد البشرية

اقرا السيرة الذاتية
Tina

تينا شونر

نائب أول للرئيس ، كبير مسؤولي سلسلة التوريد

اقرا السيرة الذاتية
Kim Kellerman Image min

كيم كيلرمان

نائب أول للرئيس ، مجموعة العمليات العالمية

اقرا السيرة الذاتية
tim bergwall min

تيم بيرجوال

نائب أول للرئيس ، رئيس المجموعة ، تغليف الورق وشركة Soterra LLC

اقرا السيرة الذاتية
Paddy-mullaney-min

بادي مولاني

نائب أول للرئيس ، رئيس المجموعة ، التغليف الصناعي العالمي

اقرا السيرة الذاتية
Matt eichmann

مات ايخمان

نائب الرئيس ، رئيس التسويق والاستدامة

اقرا السيرة الذاتية
Matthew Leahy headshot greif

ماثيو ليهي

نائب الرئيس للتطوير المؤسسي وعلاقات المستثمرين

اقرا السيرة الذاتية
A picture showing Vivian Bouet

فيفيان بويت

الرئيس التنفيذي للمعلومات والرقمية

اقرا السيرة الذاتية
community

عظيم في المجتمع

العطاء وبناء غد أفضل

جريف ملتزمة ببناء غد أفضل من خلال رد الجميل لمجتمعاتنا اليوم. وفقًا لـ The Greif Way ، نسعى جاهدين لخلق ثقافة تدعم الصالح العام باستخدام مواردنا المالية والبشرية لدعم المنظمات الخيرية التي تركز على التعليم والصحة والخدمات الاجتماعية.

يتعلم أكثر

غريف هي شركة رائدة عالمياً في مجال منتجات وخدمات التغليف الصناعي – تسعى لتحقيق رؤيتها المتمثلة في أن تكون الشركة الأفضل أداءً في خدمة العملاء في العالم.

روابط سريعة

المواقع
عن جريف
المنتجات
خدماتنا
الاستدامة
الوظائف
المستثمرون

تابعنا

Facebook Youtube Linkedin Instagram

يشترك

ابق على اطلاع بأحدث الابتكارات والأخبار في Greif.

اشترك في نشرتنا الإخبارية

© حقوق النشر © 2024 غريف 2024 كل الحقوق محفوظة.

سياسة الخصوصية | سياسة الخصوصية | سياسة الامتثال | شروط البيع | الإفصاح عن الشفافية في سلسلة التوريد | شروط وأحكام التطبيق | سياسات الامتثال | مدونة قواعد السلوك | النظام الإلكتروني | وثائق الجودة | بيان إمكانية الوصول | موارد الواقع المعزز

Ole Rosgaar

Ole Rosgaard

President and Chief Executive Officer

Since 2015, Ole has been committed to shaping Greif’s culture and driving its growth. With extensive experience spanning private, private equity, and public multinational companies, he brings deep operational expertise and a focus on sustainable growth strategies. Having lived permanently in five different countries and worked across five continents, Ole has developed profound insights into diverse cultures, business practices, and global market dynamics.

Before joining Greif, Ole was Group Managing Director for one of the world’s largest roofing manufacturers, where he gained significant experience in successfully turning around and growing several underperforming businesses. Prior to that, he served as Managing Director for a leading global window company group, further sharpening his leadership and strategic capabilities.

A passionate lifelong learner, Ole’s leadership approach is also shaped by his military training and his participation in executive programs at renowned institutions like Harvard Business School and top European organizations.

Larry Hilsheime

Larry A. Hilsheimer

Executive Vice President, Chief Financial Officer

Larry Hilsheimer joined Greif in May 2014 as Chief Financial Officer. Previously, he served as Executive Vice President and Chief Financial Officer of Scotts Miracle-Gro, Executive Vice President and Chief Financial Officer and President and Chief Operating Officer of multiple business units of Nationwide Mutual Insurance Company and Vice Chairman and Regional Managing Partner for Deloitte & Touche USA, LLP.

Larry serves on the Board of Directors of IBP (NYSE), Battelle for Kids and Root Insurance Company and the National Veterans Memorial and Museum. He previously served on the Finance and Audit Committees of the Board of The Ohio State University. He also sits on the Dean’s Advisory Council at Fisher College of Business and has served as a Board member for The Ohio State University Alumni Association and numerous other charitable and civic boards.

Larry holds a bachelor’s degree in accounting from the Fisher College of Business at The Ohio State University and a law degree from Capital University Law School.

Gary martz

Gary R. Martz

Executive Vice President, General Counsel and Secretary

Gary Martz is Greif’s Executive Vice President, General Counsel and Secretary and joined the company in 2002, as its first in-house attorney. He is responsible for all aspects of Greif’s legal affairs worldwide, including corporate governance and compliance matters, mergers and acquisitions, joint ventures, litigation, patents, and trademarks. He is also responsible for Greif Global Real Estate Services. 

Gary was formerly President of the Land Management business segment and served as interim chief administrative officer for Finance and chief human resources officer. Prior to joining Greif, Gary was a partner with the law firm of Baker & Hostetler LLP in Cleveland, Ohio.

Gary is a member of the One Columbus Leadership Circle, serves on the National Council for the Moritz College of Law and is a trustee of the Dawes Arboretum.

Gary received his Juris Doctor degree from The Ohio State University Michael E. Moritz College of Law and earned a bachelor’s degree from the University of Toledo.

Bala v min

Bala V Sathyanarayanan

Executive Vice President, Chief Human Resources Officer

Bala V Sathyanarayanan serves as the Executive Vice President & Chief Human Resources Officer. He is focused on delivering a world-class, diverse, and engaged workforce that can execute on Greif’s vision of, be the best-performing customer service company in the world. Before Greif, Bala served as Executive Vice President for Human Resources at Xerox Corporation.

Bala also led the human resource function for the Americas Enterprise Business at Hewlett-Packard and has had leadership roles at Avaya Inc., Coca Cola Inc, and United Technologies Inc. Bala was named to the list of Outstanding 50 Asian Americans in Business by the Asian American Business Development Center (AABDC) and named Executive of the Year by Columbus CEO Magazine.

Bala earned a Bachelor of Science degree in Electronics and Communications Engineering and a Master of Business Administration (MBA) degree in General Management from the University of Madras in Chennai, India.

He also holds a Master’s in Human Resources Management from Rutgers University and graduated from the Advanced Management Program at Harvard Business School.

Tina

Tina Schoner

Senior Vice President, Chief Supply Chain Officer

Tina Schoner has served as Chief Supply Chain Officer for Greif Inc. since January 2022. In this role, Tina has primary responsibility for the development and execution of global supply chain strategies for direct and indirect materials & services spend.

Tina leads supply chain operational excellence in the areas of purchasing, materials planning, transportation & logistics, supplier performance and strategic sourcing. Prior to her current role, Tina was the SVP & Chief Procurement Officer for Oshkosh Corporation, a manufacturer of specialty vehicles and worksite access equipment with brands including, McNeilus, Pierce, JLG and Oshkosh Defense. Prior to that, Tina was the Executive Director, Global Supply Chain Operations for United Technologies Corporation (Raytheon Technologies), where she was responsible for the strategy development and execution of the $25B supply chain supporting four divisions within the commercial building and aerospace markets including Pratt & Whitney, Otis, Carrier and United Technologies Aerospace Systems. Additionally, Tina’s more than 35 years of supply chain experience included positions of increasing responsibility at Rockwell Collins, Inc., Penford Products (Ingredion) and ConAgra. Tina also served active duty in the United States Marine Corps.

Tina believes in the mission of elevating people by eliminating barriers to employment, and therefore, serves as a board director for Goodwill North Central Wisconsin. She is an active member of the Association of Supply Chain Management and is a Purchasing Council member for the Manufacturer’s Alliance for Productivity and Innovation.

Tina is also a member and chapter sponsor for Women In Manufacturing. She holds a Bachelor of Science in Applied Business from Mount Mercy University and an Executive MBA from the University of Iowa.

Kim Kellerman Image min

Kim Kellermann

Senior Vice President, Global Operations Group

Kimberly Kellermann leads Greif’s Global Operations Group, including Enterprise Automation Strategy, driving continuous improvement, integrating Capital Planning and execution, quality and regulatory compliance, and the company’s safety program of Zero Harm. Zero Harm enhances Greif’s safety culture and safety approach worldwide.

Kim has extensive experience in operational leadership, operational excellence, and driving product and service quality through financial investment and correct capital planning. She has significant experience in Engineering Management and large-scale global rollouts of behavioral change programs. She has championed several industry initiatives and more recently helped launch a career development program to improve the representation of women in manufacturing leadership and technical roles.

Before Greif, she spent seventeen years with Boehringer Ingelheim, one of the world’s leading research-driven pharmaceutical companies. She gained significant experience in leading global teams, delivering international strategy, and integrating businesses on an international scale as Vice President of Operations and Head of Network Competitiveness. Kellermann holds an MBA in International Business from The Ohio State University and a bachelor’s degree in Industrial & Systems Engineering from the same leading University.

tim bergwall min

Tim Bergwall

Senior Vice President and Chief Commercial Officer

Tim Bergwall is the Senior Vice President and Chief Commercial Officer at Greif, where he leads global sales, marketing, and sustainability activities. Before assuming this role, Tim served as Group President of Paper Packaging & Services and Soterra Land Management LLC since 2014.

With over 35 years of experience in the paper packaging industry, Tim has held leadership positions in both large, integrated companies like Union Camp Corporation and smaller independent firms, consistently driving strategic growth for each organization.

Tim remains deeply engaged in the industry as current Chairman of the Fibre Box Association, the leading trade association for the corrugated packaging sector, and as Chairman of Boxboard Products in Greensboro, NC. His leadership extends to his role as past Chairman of the International Corrugated Packaging Foundation, which collaborates with over 20 universities nationwide to enhance packaging and engineering education through curriculum development, equipment donations, and funding. Additionally, Tim serves as a board member of the Columbus Zoo and Aquarium.

Tim holds a bachelor’s degree from Miami University and has pursued further education through graduate programs at Kellogg School of Management, Harvard Business School, and The London Business School.

Paddy mullaney min

Paddy Mullaney

Senior Vice President & Chief Business Unit Officer

Paddy Mullaney is Senior Vice President & Chief Business Unit Officer at Greif, overseeing global operations for Customized polymer solutions, Durable metal solutions, Sustainable fiber solutions and Integrated solutions.

With over 30 years of experience in the packaging industry, Paddy has a proven track record of leading high-performance teams and driving growth. He joined Greif in 2017, where he initially led the growth and development of the Rigid Industrial Packaging businesses in the EMEA region. In 2021, he was promoted to Group President of Global Industrial Packaging, continuing to drive Global business growth, and in 2024, he assumed his current role as Senior Vice President & Chief Business Unit Officer.

Before joining Greif, Paddy was CEO of Clondalkin Group, a global flexible and paper-based packaging businesses in the consumer & pharmaceutical packaging sectors. Prior to that, Paddy held C-Level positions within Clondalkin Group. He has a deep understanding of international markets, a strong commitment to driving customer satisfaction and delivering shareholder value.

Paddy actively contributes to the industry, having served as Vice-Chair of Flexible Packaging Europe. He dedicates his free time to coaching and mentoring young rugby players. Paddy holds bachelor’s and master’s degrees in Engineering from University College Galway, Ireland, and an MBA from the University of Bradford, United Kingdom.

Matt eichmann

Matt Eichmann

Vice President, Chief Marketing and Sustainability Officer

Matt Eichmann joined Greif in November 2015 and currently serves as the Chief Marketing Officer. Previously he served as Vice President, Investor Relations, External Relations and Sustainability and the Vice President, Investor Relations and Corporate Communications. Prior to Greif, he worked at Newmont Mining Corporation (NYSE: NEM) where he served as Director, Investor Relations and held various other corporate finance and leadership roles both in the United States and Africa. 

Matt was a U.S. Marine Corps officer and in 2019 was named to the National Investor Relations Institute’s inaugural “40 under 40” class. He currently serves on the board of the Greater Columbus Chapter of the Red Cross and volunteers regularly with the American Heart Association. 

Matt earned a bachelor’s degree in history from the US Naval Academy, a Master’s degree in finance, and a Master of Business Administration degree from the University of Denver and has attended graduate programs at the Kellogg School of Management at Northwestern. He was formerly an Investor Relations Charterholder (IRC) and is a Certified Executive Coach. 

Bill D'Onofrio

Vice President, Investor Relations and Corporate Development

Bill D’Onofrio joined Greif in August 2014 and currently serves as the Vice President of Corporate Development and Investor Relations. Previously he held financial leadership roles across Greif leading Financial Planning & Analysis, Data & Analytics, Financial Systems and Business Unit Finance.

Prior to Greif, Bill held roles in private equity and investment banking. He currently serves as Board Chair of Flying Horse Farms. Additionally, he serves on the Board of Directors of both the SeriousFun Children’s Network and the Ohio Chamber of Commerce. Bill is also involved with several organizations at the Fisher College of Business.

Bill received a B.S. in Finance from Indiana University and an M.B.A. from The Ohio State University.

A picture showing Vivian Bouet

Vivian Bouet

Chief Information & Digital Officer

Vivian Bouet is Greif’s Chief Information & Digital Officer (CIDO), joining us on December 5, 2022. Vivian brings over 28 years of experience in business and technology transformation and most recently served as the Chief Information Officer at CPS Energy, the nation’s largest municipally owned energy company with over $12B in assets under management. She was responsible for overseeing the technology roadmap, enterprise architecture, digital experience, business solutions development, and innovation functions. She also provided leadership in corporate strategic planning, change management, and enterprise program management.

In her role as CIDO, as part of the Executive Leadership Team, Vivian will help shape the company’s broader strategic direction, engaging customers and vendors through technology and digital solutions. Significant emphasis will be placed on anticipating change and identifying opportunities for innovation to ensure Greif maintains a leadership position within an increasingly competitive industry landscape while championing continued colleague growth and development.

Ole Rosgaar

أولي روسجارد

الرئيس والمدير العام التنفيذي

منذ عام 2015، التزم أولي بتشكيل ثقافة شركة جريف وقيادة نموها.
وبفضل خبرته الواسعة التي تشمل الشركات الخاصة وشركات الأسهم الخاصة والشركات العامة متعددة الجنسيات، فإنه يتمتع بخبرة تشغيلية عميقة وتركيز على استراتيجيات النمو المستدام.
بعد أن عاش أولي بشكل دائم في خمس دول مختلفة وعمل في خمس قارات، طوّر أولي رؤى عميقة حول الثقافات المتنوعة وممارسات الأعمال وديناميكيات السوق العالمية.

قبل انضمامه إلى غريف، شغل أولي منصب المدير الإداري للمجموعة في إحدى أكبر شركات تصنيع الأسقف في العالم، حيث اكتسب خبرة كبيرة في تحويل العديد من الشركات ذات الأداء الضعيف وتنميتها بنجاح.
وقبل ذلك، عمل مديراً إدارياً لمجموعة شركات عالمية رائدة في مجال النوافذ، مما زاد من قدراته القيادية والاستراتيجية.

يتسم أولي بشغفه بالتعلم مدى الحياة، كما أن منهجه القيادي يتشكل أيضاً من خلال تدريبه العسكري ومشاركته في برامج تنفيذية في مؤسسات شهيرة مثل كلية هارفارد للأعمال وكبرى المؤسسات الأوروبية.

Larry Hilsheime

لاري أ.هيلشيمر

نائب الرئيس التنفيذي ، المدير المالي

انضم لاري هيلشيمر إلى Greif في مايو 2014 في منصب المدير المالي. شغل سابقًا منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة Scotts Miracle-Gro ، ونائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي والرئيس والمدير التنفيذي للعمليات لوحدات الأعمال المتعددة لشركة Nationwide Mutual Insurance Company ونائب رئيس مجلس الإدارة والشريك الإداري الإقليمي لشركة Deloitte & Touche USA ، LLP. يعمل لاري في مجلس إدارة IBP (NYSE) و Battelle for Kids and Root Insurance Company والمتحف والنصب التذكاري للمحاربين القدامى. عمل سابقًا في لجنتي المالية والتدقيق في مجلس إدارة جامعة ولاية أوهايو. كما أنه عضو في المجلس الاستشاري للعميد في كلية فيشر للأعمال وعمل كعضو مجلس إدارة في جمعية خريجي جامعة ولاية أوهايو والعديد من المجالس الخيرية والمدنية الأخرى.

يحمل لاري درجة البكالوريوس في المحاسبة من كلية فيشر للأعمال في جامعة ولاية أوهايو ودرجة البكالوريوس في القانون من كلية الحقوق بجامعة كابيتال.

Gary martz

غاري آر مارتز

نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام والسكرتير

غاري مارتز هو نائب الرئيس التنفيذي لشركة Greif ، والمستشار العام والسكرتير ، وانضم إلى الشركة في عام 2002 ، كأول محامٍ داخلي لها. وهو مسؤول عن جميع جوانب الشؤون القانونية لشركة Greif في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك مسائل حوكمة الشركات والامتثال وعمليات الدمج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والتقاضي وبراءات الاختراع والعلامات التجارية. وهو مسؤول أيضًا عن Greif Global Real Estate Services. شغل غاري سابقًا منصب رئيس قطاع أعمال إدارة الأراضي وشغل منصب المسؤول الإداري الأول المؤقت للشؤون المالية ورئيس الموارد البشرية. قبل انضمامه إلى Greif ، كان Gary شريكًا في شركة المحاماة Baker & Hostetler LLP في كليفلاند ، أوهايو.

غاري عضو في One Columbus Leadership Circle ، ويعمل في المجلس الوطني لكلية Moritz للقانون ، وهو عضو في مجلس أمناء Dawes Arboretum.

حصل غاري على درجة الدكتوراه في القانون من كلية مايكل إي موريتز للقانون بجامعة ولاية أوهايو وحصل على درجة البكالوريوس من جامعة توليدو.

Larry-Update

بالا الخامس ساتيانارايانان

نائب الرئيس التنفيذي ، رئيس الموارد البشرية

يشغل Bala V Sathyanarayanan منصب نائب الرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية. إنه يركز على تقديم قوة عاملة ذات مستوى عالمي ومتنوعة ومتفاعلة يمكنها تنفيذ رؤية Greif لتكون أفضل شركة خدمة عملاء أداءً في العالم. قبل جريف ، شغل بالا منصب نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة Xerox Corporation. قاد بالا أيضًا وظيفة الموارد البشرية في شركة Americas Enterprise Business في Hewlett-Packard وشغل مناصب قيادية في Avaya Inc. و Coca Cola Inc و United Technologies Inc. تم اختيار بالا في قائمة أفضل 50 أمريكيًا آسيويًا في مجال الأعمال من قبل مركز تطوير الأعمال الأمريكي الآسيوي (AABDC) وحصل على لقب المدير التنفيذي للعام من قبل مجلة كولومبوس التنفيذي. حصل بالا على درجة بكالوريوس العلوم في هندسة الإلكترونيات والاتصالات ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) في الإدارة العامة من جامعة مدراس في تشيناي ، الهند.

كما أنه حاصل على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة روتجرز وتخرج من برنامج الإدارة المتقدمة في كلية هارفارد للأعمال.

Tina

تينا شونر

نائب أول للرئيس ، كبير مسؤولي سلسلة التوريد

شغلت تينا شونر منصب الرئيس التنفيذي لسلسلة التوريد في شركة Greif Inc. منذ يناير 2022. في هذا الدور ، تتولى تينا المسؤولية الأساسية عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد العالمية للمواد والخدمات المباشرة وغير المباشرة.

تقود تينا التميز التشغيلي لسلسلة التوريد في مجالات الشراء وتخطيط المواد والنقل والخدمات اللوجستية وأداء الموردين والتوريد الاستراتيجي. قبل توليها منصبها الحالي ، كانت تينا هي نائب الرئيس الأول ورئيس قسم المشتريات لشركة Oshkosh Corporation ، وهي شركة مُصنِّعة للمركبات المتخصصة ومعدات الوصول إلى مواقع العمل مع العلامات التجارية بما في ذلك McNeilus و Pierce و JLG و Oshkosh Defense. قبل ذلك ، شغلت تينا منصب المدير التنفيذي لعمليات سلسلة التوريد العالمية لشركة United Technologies Corporation (Raytheon Technologies) ، حيث كانت مسؤولة عن تطوير استراتيجية وتنفيذ سلسلة التوريد التي تبلغ تكلفتها 25 مليار دولار لدعم أربعة أقسام داخل المباني التجارية وأسواق الطيران بما في ذلك برات آند ويتني وأوتيس وكارير ويونايتد تكنولوجيز لأنظمة الفضاء. بالإضافة إلى ذلك ، تضمنت خبرة Tina التي تزيد عن 35 عامًا في سلسلة التوريد مناصب ذات مسؤولية متزايدة في Rockwell Collins، Inc. و Penford Products (Ingredion) و ConAgra. كما خدمت تينا الخدمة الفعلية في سلاح مشاة البحرية الأمريكية.

تؤمن تينا بمهمة الارتقاء بالناس من خلال إزالة العوائق التي تحول دون التوظيف ، وبالتالي فهي تعمل كمدير لمجلس إدارة Goodwill North Central Wisconsin. وهي عضو نشط في جمعية إدارة سلسلة التوريد وعضو في مجلس المشتريات لتحالف الشركة المصنعة للإنتاجية والابتكار.

تينا هي أيضًا عضوة وراعية فرع “Women In Manufacturing”. وهي حاصلة على بكالوريوس العلوم في الأعمال التطبيقية من جامعة ماونت ميرسي وماجستير إدارة الأعمال التنفيذية من جامعة أيوا.

Kim Kellerman Image min

كيم كيلرمان

نائب أول للرئيس ، مجموعة العمليات العالمية

تقود Kimberly Kellermann مجموعة العمليات العالمية في Greif ، بما في ذلك استراتيجية أتمتة المؤسسة ، وقيادة التحسين المستمر ، ودمج تخطيط رأس المال والتنفيذ ، والجودة والامتثال التنظيمي ، وبرنامج السلامة الخاص بالشركة Zero Harm. يعزز Zero Harm ثقافة السلامة ونهج السلامة في Greif في جميع أنحاء العالم.

يتمتع كيم بخبرة واسعة في القيادة التشغيلية والتميز التشغيلي وجودة المنتج والخدمة من خلال الاستثمار المالي والتخطيط الصحيح لرأس المال. تتمتع بخبرة كبيرة في الإدارة الهندسية وعمليات نشر عالمية واسعة النطاق لبرامج تغيير السلوك. لقد دافعت عن العديد من المبادرات الصناعية وساعدت مؤخرًا في إطلاق برنامج التطوير الوظيفي لتحسين تمثيل المرأة في القيادة الصناعية والأدوار الفنية.

قبل غريف ، أمضت سبعة عشر عامًا مع Boehringer Ingelheim ، إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم التي تعتمد على الأبحاث. اكتسبت خبرة كبيرة في قيادة الفرق العالمية ، وتقديم الإستراتيجية الدولية ، ودمج الأعمال التجارية على نطاق دولي كنائب رئيس العمليات ورئيس التنافسية الشبكية. كيليرمان حاصل على ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الأعمال الدولية من جامعة ولاية أوهايو ودرجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية وهندسة النظم من نفس الجامعة الرائدة.

tim bergwall min

تيم بيرجوال

نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للشؤون التجارية

يشغل تيم بيرجوال منصب نائب الرئيس الأول والرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في شركة Greif، حيث يقود أنشطة المبيعات والتسويق والاستدامة العالمية. وقبل أن يتولى هذا المنصب، شغل تيم منصب رئيس مجموعة التغليف والخدمات الورقية وشركة سوتيرا لإدارة الأراضي منذ عام 2014.

يتمتع تيم بخبرة تزيد عن 35 عاماً من الخبرة في صناعة التعبئة والتغليف الورقي، وقد شغل تيم مناصب قيادية في كل من الشركات الكبيرة المتكاملة مثل شركة Union Camp Corporation والشركات المستقلة الأصغر حجماً، حيث قاد باستمرار النمو الاستراتيجي لكل مؤسسة.

لا يزال تيم منخرطاً بعمق في هذه الصناعة بصفته الرئيس الحالي لجمعية صناديق الألياف، وهي الجمعية التجارية الرائدة في قطاع التغليف المموج، وبصفته رئيس مجلس إدارة شركة بوكسبورد برودكتس في جرينسبورو، نورث كارولاينا. وتمتد قيادته إلى دوره كرئيس سابق لمؤسسة التغليف المموج الدولية التي تتعاون مع أكثر من 20 جامعة على مستوى البلاد لتعزيز التعليم في مجال التغليف والهندسة من خلال تطوير المناهج الدراسية والتبرع بالمعدات والتمويل. وبالإضافة إلى ذلك، يشغل تيم منصب عضو مجلس إدارة حديقة حيوان وحوض أسماك كولومبوس.

حصل تيم على درجة البكالوريوس من جامعة ميامي وتابع تعليمه من خلال برامج الدراسات العليا في كلية كيلوغ للإدارة وكلية هارفارد للأعمال وكلية لندن للأعمال.

Paddy-mullaney-min

بادي مولاني

نائب الرئيس الأول ورئيس وحدة الأعمال التجارية

يشغل بادي مولاني منصب نائب الرئيس الأول ورئيس وحدة الأعمال في شركة Greif، حيث يشرف على العمليات العالمية لحلول البوليمر المخصصة، وحلول المعادن المتينة، وحلول الألياف المستدامة والحلول المتكاملة.

يتمتع بادي بخبرة تزيد عن 30 عاماً في صناعة التعبئة والتغليف، ويتمتع بسجل حافل في قيادة فرق العمل عالية الأداء وقيادة النمو. انضم إلى شركة Greif في عام 2017، حيث قاد في البداية نمو وتطوير أعمال التغليف الصناعي الصلب في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. في عام 2021، تمت ترقيته إلى منصب رئيس المجموعة للتغليف الصناعي العالمي، حيث واصل قيادة نمو الأعمال العالمية، وفي عام 2024، تولى منصبه الحالي كنائب أول للرئيس ورئيس وحدة الأعمال.

قبل انضمامه إلى شركة Greif، شغل بادي منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة كلوندالكن، وهي شركة عالمية متخصصة في مجال التغليف المرن والورقي في قطاعي التغليف الاستهلاكي والصيدلاني. وقبل ذلك، شغل بادي مناصب رفيعة المستوى في مجموعة كلوندالكن. ويتمتع بادي بفهم عميق للأسواق الدولية والتزام قوي بتحقيق رضا العملاء وتقديم القيمة للمساهمين.

يساهم بادي بنشاط في هذه الصناعة، حيث شغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة التعبئة والتغليف المرنة في أوروبا. ويكرس وقت فراغه لتدريب وتوجيه لاعبي الرجبي الشباب. بادي حاصل على درجتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة من كلية غالواي الجامعية في أيرلندا، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة برادفورد بالمملكة المتحدة.

Matt eichmann

مات ايخمان

نائب الرئيس ، رئيس التسويق والاستدامة

انضم مات أيشمان إلى Greif في نوفمبر 2015 ويعمل حاليًا كرئيس تنفيذي للتسويق. شغل سابقًا منصب نائب الرئيس لعلاقات المستثمرين والعلاقات الخارجية والاستدامة ونائب الرئيس لعلاقات المستثمرين واتصالات الشركة. وقبل التحاقه بشركة جريف، عمل في شركة نيومونت للتعدين (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NEM) حيث شغل منصب مدير علاقات المستثمرين وتولى العديد من المناصب المالية والقيادية الأخرى في الولايات المتحدة وأفريقيا.

كان مات ضابطًا في سلاح مشاة البحرية الأمريكية، وفي عام 2019 تم اختياره ضمن الدفعة الافتتاحية “40 تحت 40” من المعهد الوطني لعلاقات المستثمرين.
وهو يعمل حالياً في مجلس إدارة فرع كولومبوس الكبرى للصليب الأحمر ويتطوع بانتظام مع جمعية القلب الأمريكية.

حصل مات على درجة البكالوريوس في التاريخ من الأكاديمية البحرية الأمريكية، ودرجة الماجستير في المالية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة دنفر، كما حضر برامج الدراسات العليا في كلية كيلوغ للإدارة في جامعة نورث ويسترن.
وقد حصل سابقاً على ميثاق علاقات المستثمرين (IRC) وهو مدرب تنفيذي معتمد.

بيل دي أونوفريو

نائب رئيس علاقات المستثمرين والتطوير المؤسسي

انضم بيل دي أونوفريو إلى شركة Greif في أغسطس 2014 ويشغل حالياً منصب نائب رئيس تطوير الشركات وعلاقات المستثمرين.
وقد شغل سابقًا مناصب قيادية مالية في شركة Greif، حيث قاد التخطيط والتحليل المالي والبيانات والتحليلات والأنظمة المالية وتمويل وحدة الأعمال.

قبل انضمامه إلى شركة غريف، شغل بيل مناصب في مجال الأسهم الخاصة والخدمات المصرفية الاستثمارية.
ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة مزارع Flying Horse Farms.
بالإضافة إلى ذلك، فهو عضو في مجلس إدارة كل من شبكة الأطفال الجادة للأطفال وغرفة تجارة أوهايو.
ويشارك بيل أيضاً في العديد من المنظمات في كلية فيشر لإدارة الأعمال.

حصل بيل على بكالوريوس في المالية من جامعة إنديانا وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ولاية أوهايو.

A picture showing Vivian Bouet

فيفيان بويت

الرئيس التنفيذي للمعلومات والرقمية

تشغل فيفيان بويت منصب الرئيس التنفيذي للمعلومات والرقمية (CIDO) في شركة Greif، وقد انضمت إلينا في 5 ديسمبر 2022.
تتمتع فيفيان بخبرة تزيد عن 28 عامًا في مجال تحويل الأعمال والتكنولوجيا، وشغلت مؤخرًا منصب الرئيس التنفيذي للمعلومات في شركة CPS Energy، وهي أكبر شركة طاقة مملوكة للبلديات في البلاد بأصول تزيد قيمتها عن 12 مليار دولار أمريكي تحت الإدارة.
كانت مسؤولة عن الإشراف على خارطة طريق التكنولوجيا، والبنية المؤسسية، والخبرة الرقمية، وتطوير حلول الأعمال، ووظائف الابتكار.
كما تولت أيضًا القيادة في التخطيط الاستراتيجي للشركة، وإدارة التغيير، وإدارة البرامج المؤسسية.

ستساعد فيفيان من خلال دورها كمدير تنفيذي للهندسة الصناعية كجزء من فريق القيادة التنفيذية، في تشكيل التوجه الاستراتيجي الأوسع للشركة، وإشراك العملاء والبائعين من خلال التكنولوجيا والحلول الرقمية.
سيتم التركيز بشكل كبير على استباق التغيير وتحديد فرص الابتكار لضمان احتفاظ شركة Greif بمكانة رائدة في مشهد الصناعة الذي يزداد تنافسية مع دعم النمو والتطوير المستمر للزملاء.

حدد لغتك أدناه:

شكرا لك على تنزيل ورقة البيع الخاصة بنا. انقر هنا للاتصال بنا للحصول على مزيد من المعلومات أو للتحدث مع ممثل Greif.

ألا ترى لغتك؟

استخدم الترجمة من Google لاختيار لغتك من القائمة باستخدام شريط الأدوات في أعلى الصفحة.

يتابع